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Sans
Sans
1 – 10 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAlimenti e bevandeAssistenza sanitariaCommercio elettronico
Sans è un’azienda di salute domestica e commercio elettronico che vende direttamente ai consumatori, con l’obiettivo di migliorare la qualità quotidiana dell’aria e dell’acqua. La sua gamma di prodotti comprende purificatori d’aria per tutta la casa e per singoli ambienti, con filtrazione HEPA 13 e a carbone attivo, sistemi di purificazione dell’acqua a osmosi inversa e con luce UV, bottiglie per acqua purificata con autopulizia, filtri di ricambio e confezioni di prodotti. Sans combina una filtrazione supportata dalla scienza con dispositivi portatili dal design curato, venduti online e affiancati da ricambi dei filtri in abbonamento e garanzie pluriennali.
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Offerte dell’azienda

Graphic Designer digitale – Ibrido

Progetta le esperienze di marca di Sans per le email del ciclo di vita, i social a pagamento e i canali organici. Crea sistemi Figma scalabili e creatività orientata alle performance per un brand di hardware di consumo.

USStati UnitiCACalifornia
90.000 $ – 105.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseDesigner grafico

Descrizione

  • Guidare la riprogettazione e il miglioramento continuo dei flussi di email del ciclo di vita.
  • Creare email settimanali per le campagne con tipografia, gerarchia, ritmo e sobrietà visiva rigorosi.
  • Creare template email riutilizzabili e modulari che supportino una produzione efficiente su larga scala.
  • Creare asset per i social a pagamento che trasformino la strategia di marca e di campagna in creatività orientata alle performance.
  • Collaborare con creativi e designer esterni per produrre materiali coerenti per i social a pagamento.
  • Collaborare con i team Growth e Lifecycle per perfezionare la creatività sulla base dei dati di performance.
  • Sviluppare e mantenere il design system e la libreria di componenti Figma di Sans, inclusi token di design, tipografia, sistemi di colore e iconografia.
  • Documentare il design system e mantenerlo utilizzabile tra le diverse funzioni aziendali.
  • Creare contenuti per i social organici dedicati allo storytelling evergreen e ai lanci di prodotto.
  • Applicare e perfezionare l’identità visiva di Sans nelle esperienze digitali.
  • Collaborare con il Creative Director allo sviluppo del linguaggio visivo di Sans.
  • Fornire direzione di design e asset creativi ai team Lifecycle, eCommerce, Growth, Brand e Creative.

Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale in design o esperienza professionale equivalente.
  • 4–7 o più anni di esperienza nel design di marca o nel design visivo.
  • Conoscenza avanzata di Figma, inclusa la creazione e la gestione di design system e librerie di componenti.
  • Portfolio solido che dimostri esperienza nel design di email e social, inclusi flussi del ciclo di vita, campagne e sistemi di template.
  • Esperienza nella creazione di contenuti per i social a pagamento, nell’adattamento dell’espressione del brand tra le piattaforme e nel supporto agli obiettivi di performance.
  • Esperienza nella collaborazione con creativi o agenzie esterne.
  • Esperienza nell’applicazione e nell’evoluzione di identità di marca sui canali digitali.
  • L’esperienza nel montaggio video e nella motion graphics costituisce un importante vantaggio.
  • È preferibile un’esperienza in DTC, beni di consumo o startup.
  • Forte giudizio visivo e standard elevati di qualità esecutiva e coerenza del brand.
  • Approccio orientato ai sistemi per costruire un’infrastruttura di design scalabile.
  • Persona altamente organizzata e attenta ai dettagli, capace di gestire più progetti e scadenze.
  • Persona collaborativa ed efficace in ambienti interfunzionali.
  • Autonomia e adattabilità in un ambiente di startup dinamico.
  • Curiosità e impegno nella crescita continua.
  • Attualmente autorizzato/a a lavorare a tempo pieno negli Stati Uniti.

Benefit

  • Bonus discrezionale e partecipazione azionaria.
  • Possibilità di usufruire di una copertura medica, dentistica e oculistica interamente pagata.
  • Possibilità di contribuzione a un piano 401(k).
  • Ferie retribuite illimitate e oltre 11 festività retribuite.
  • Indennità mensile per il benessere.
  • Prodotti Sans gratuiti.
  • Formula ibrida, con presenza in ufficio dal martedì al giovedì e lavoro da remoto dal lunedì al venerdì.

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