WBS
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201 – 500 Dipendenti
ConsulenzaEnergia
Fondata a Bahia nel luglio 1998 da quattro ex dipendenti di Promon Engenharia, WBS ha iniziato servendo importanti aziende chimiche e petrolchimiche con sede nel Complesso petrolchimico di Camaçari. Oggi, la società di consulenza e di energia lavora con un portafoglio clienti che include Petrobras e Braskem. WBS opera attraverso filiali a Camaçari, São Francisco do Conde, Candeias e São Paulo, oltre a essere presente in Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

Formatore di ingegneria CAD e IA - Contratto da remoto

Forma i professionisti dell’ingegneria ad applicare l’intelligenza artificiale ai flussi di lavoro CAD e allo sviluppo dei prodotti. Affronta progettazione assistita dall’IA, ottimizzazione, validazione, processo decisionale e utilizzo pratico nei progetti.

Descrizione

  • Fornire formazione pratica sui fondamenti dell’IA e sulle sue applicazioni nell’ingegneria
  • Insegnare approcci assistiti dall’IA ai processi di progettazione e sviluppo ingegneristico
  • Dimostrare flussi di lavoro CAD contemporanei potenziati dall’intelligenza artificiale
  • Insegnare la progettazione generativa e la creazione automatizzata di alternative progettuali
  • Spiegare come l’IA può supportare le decisioni nello sviluppo dei prodotti
  • Formare i partecipanti sull’identificazione degli errori e sul controllo qualità basati sull’IA
  • Esaminare e convalidare i risultati prodotti dagli strumenti di progettazione basati sull’IA
  • Mostrare come integrare efficacemente l’IA nei flussi di lavoro consolidati di progettazione e sviluppo
  • Aiutare i partecipanti a definire e sviluppare casi d’uso pertinenti dell’IA
  • Guidare gli allievi nello svolgimento di progetti pratici
  • Aiutare i professionisti della progettazione, dello sviluppo e dell’ingegneria tecnica a utilizzare l’IA negli ambienti CAD
  • Spiegare in termini pratici l’intero ciclo di progettazione, dai requisiti e dallo sviluppo concettuale alla modellazione, alla generazione di varianti, all’ottimizzazione, alla valutazione e alla documentazione

Requisiti

  • Laurea o qualifica tecnica in ingegneria meccanica, ingegneria della progettazione, sviluppo prodotti o disciplina affine
  • Almeno cinque anni di esperienza professionale nella progettazione, nello sviluppo o nell’ingegneria tecnica
  • Ottima padronanza di almeno uno dei seguenti strumenti: Autodesk Inventor, Autodesk Fusion, AutoCAD, SolidWorks o CATIA
  • Esperienza nella modellazione parametrica e nei flussi di lavoro CAD contemporanei
  • Solide conoscenze dello sviluppo dei prodotti e dei processi di progettazione meccanica
  • Esperienza pratica nell’applicazione dell’IA alle attività di sviluppo e progettazione
  • Esperienza nell’analisi dei requisiti, nello sviluppo concettuale, nella progettazione di soluzioni tecniche, nella modellazione, nelle varianti di progettazione generativa, nell’ottimizzazione di componenti e assiemi, nella valutazione tecnica, nell’identificazione degli errori e nel miglioramento della qualità
  • Esperienza nella preparazione di documentazione tecnica, specifiche e distinte base
  • Esperienza nell’utilizzo di strumenti di IA generativa come Microsoft Copilot, ChatGPT o sistemi comparabili
  • Capacità di valutare i risultati generati dall’IA in termini di funzionalità, fattibilità, producibilità ed economicità
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con funzionalità di IA nelle moderne piattaforme CAD, progettazione generativa, ottimizzazione topologica, prompt engineering, protezione dei dati, diritto d’autore, pratiche di IA responsabile o progetti e workshop pratici
  • La conoscenza di Autodesk AI, SolidWorks AI, CATIA 3DEXPERIENCE AI, automazione CAD, simulazione, ingegneria digitale o gemelli digitali costituisce un vantaggio
  • Non sono richieste esperienza di ricerca nell’intelligenza artificiale né una specializzazione nello sviluppo software

Benefit

  • Opportunità personalizzate di sviluppo professionale
  • Modalità di lavoro autonome
  • Stabilità contrattuale a lungo termine
  • Assegnazione delle attività basata sulle competenze, equa e affidabile
  • Lavoro flessibile da casa
  • Orizzonte di pianificazione strutturato da tre a nove mesi
  • Opportunità virtuali di entrare in contatto con altri formatori
  • Formazione da remoto supportata da Microsoft 365
  • Ambiente professionale innovativo
  • Team accogliente e collaborativo
  • Comunicazione aperta e trasparente
  • Collaborazione continua tra formatori ed eventi di networking digitale
  • Prezzi ridotti per i seminari
  • Programma completo di onboarding
  • Sconto per la qualifica di formatore AEVO

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