WBS
WBS
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoEnergetyka
Firma WBS została założona w stanie Bahia w lipcu 1998 roku przez czterech byłych pracowników Promon Engenharia. Początkowo świadczyła usługi na rzecz czołowych firm chemicznych i petrochemicznych działających w Kompleksie Petrochemicznym Camaçari. Obecnie ta firma konsultingowa i energetyczna obsługuje klientów, do których należą Petrobras i Braskem. WBS prowadzi działalność poprzez oddziały w Camaçari, São Francisco do Conde, Candeias i São Paulo, a także działa w stanach Pernambuco, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina i Rio Grande do Sul.

Trener CAD i inżynierii AI — kontrakt zdalny

Szkol specjalistów inżynierii w stosowaniu sztucznej inteligencji w procesach CAD i rozwoju produktów. Obejmij projektowanie wspomagane przez AI, optymalizację, walidację, podejmowanie decyzji i praktyczne zastosowania projektowe.

Opis

  • Prowadzenie praktycznych szkoleń z podstaw AI i ich zastosowań w inżynierii
  • Nauczanie podejść wspomaganych przez AI do procesów projektowania i rozwoju inżynieryjnego
  • Demonstrowanie nowoczesnych procesów CAD wzbogaconych o sztuczną inteligencję
  • Nauczanie projektowania generatywnego i automatycznego tworzenia wariantów projektowych
  • Wyjaśnianie, jak AI może wspierać decyzje dotyczące rozwoju produktu
  • Szkolenie uczestników w zakresie identyfikowania błędów i zapewniania jakości z wykorzystaniem AI
  • Przeglądanie i walidowanie wyników tworzonych przez narzędzia projektowe oparte na AI
  • Pokazywanie, jak skutecznie włączać AI do istniejących procesów projektowania i rozwoju
  • Pomaganie uczestnikom w definiowaniu i opracowywaniu odpowiednich zastosowań AI
  • Prowadzenie uczestników przez praktyczne zadania projektowe
  • Pomaganie specjalistom ds. projektowania, rozwoju i inżynierii technicznej w korzystaniu z AI w środowiskach CAD
  • Wyjaśnianie pełnego cyklu życia projektu w praktyczny sposób — od wymagań i opracowania koncepcji przez modelowanie, generowanie wariantów, optymalizację i ocenę po dokumentację

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe lub kwalifikacje techniczne w zakresie inżynierii mechanicznej, projektowania inżynieryjnego, rozwoju produktów albo pokrewnej dziedziny
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego w projektowaniu, rozwoju lub inżynierii technicznej
  • Bardzo dobra znajomość co najmniej jednego z narzędzi Autodesk Inventor, Autodesk Fusion, AutoCAD, SolidWorks lub CATIA
  • Doświadczenie w modelowaniu parametrycznym i nowoczesnych procesach CAD
  • Dobra znajomość procesów rozwoju i projektowania produktów w inżynierii mechanicznej
  • Praktyczne doświadczenie w stosowaniu AI w działaniach rozwojowych i projektowych
  • Doświadczenie obejmujące analizę wymagań, opracowywanie koncepcji, projektowanie rozwiązań technicznych, modelowanie, warianty projektowania generatywnego, optymalizację komponentów i zespołów, ocenę techniczną, identyfikowanie błędów i poprawę jakości
  • Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji technicznej, specyfikacji i zestawień materiałowych
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi generatywnej AI, takich jak Microsoft Copilot, ChatGPT lub porównywalne systemy
  • Umiejętność oceniania wyników wygenerowanych przez AI pod kątem funkcjonalności, wykonalności, możliwości produkcyjnych i opłacalności
  • Mile widziane doświadczenie w korzystaniu z funkcji AI w nowoczesnych platformach CAD, projektowaniu generatywnym, optymalizacji topologii, inżynierii promptów, ochronie danych, prawie autorskim, odpowiedzialnym stosowaniu AI lub praktycznych projektach i warsztatach
  • Znajomość Autodesk AI, SolidWorks AI, CATIA 3DEXPERIENCE AI, automatyzacji CAD, symulacji, inżynierii cyfrowej lub cyfrowych bliźniaków będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie badawcze w dziedzinie sztucznej inteligencji i specjalizacja w tworzeniu oprogramowania nie są wymagane

Benefity

  • Indywidualne możliwości rozwoju zawodowego
  • Samodzielna organizacja pracy
  • Stabilność długoterminowego kontraktu
  • Oparte na umiejętnościach, sprawiedliwe i przewidywalne planowanie zadań
  • Elastyczna praca z domu
  • Ustrukturyzowany horyzont planowania od trzech do dziewięciu miesięcy
  • Wirtualne możliwości kontaktu z innymi trenerami
  • Zdalne prowadzenie szkoleń z wykorzystaniem Microsoft 365
  • Innowacyjne środowisko zawodowe
  • Przyjazna i oparta na współpracy atmosfera zespołu
  • Otwarta i przejrzysta komunikacja
  • Stała współpraca trenerów i cyfrowe wydarzenia networkingowe
  • Niższe ceny seminariów
  • Kompleksowy program wdrożeniowy
  • Zniżka na kwalifikację trenera AEVO