Altruist
Altruist
Altruist sviluppa tecnologie finanziarie e servizi di intermediazione per consulenti finanziari registrati. La sua piattaforma riunisce gestione dei portafogli, rendicontazione, fatturazione delle commissioni e custodia, aiutando le società di consulenza a gestire i conti dei clienti e le attività quotidiane. L’azienda offre anche servizi di negoziazione, compresa quella senza commissioni, e sviluppa strumenti pensati per rendere più efficiente il lavoro di consulenza. I servizi di intermediazione e consulenza di Altruist sono forniti tramite entità regolamentate separate.

Direttore delle partnership, tecnologia per la gestione patrimoniale

Guida le partnership strategiche di Hazel, la piattaforma di gestione patrimoniale basata sull’IA di Altruist, nei settori tecnologia, distribuzione, affiliazioni e alleanze di settore. Gestisci gli accordi principali e crea la funzione partnership.

Descrizione

  • Sviluppa la pipeline di partnership di Hazel per integrazioni tecnologiche, distribuzione, affiliazioni e reti di settore.
  • Raggiungi gli obiettivi trimestrali di ricavi ricorrenti annuali generati dalle partnership.
  • Conduci trattative di alto livello con i principali broker-dealer, aggregatori e fornitori di tecnologia, facendo avanzare le opportunità dai progetti pilota alla diffusione su tutta la piattaforma.
  • Progetta il programma di partnership tecnologiche di Hazel, comprese le inserzioni nei marketplace e le integrazioni con i principali custodi e fornitori di CRM.
  • Collabora con il team Prodotto per definire la roadmap delle integrazioni e coordinare i piani di go-to-market con le organizzazioni partner.
  • Sviluppa il canale di affiliazione attraverso relazioni con consulenti e associazioni di settore.
  • Definisci i termini delle partnership, inclusi la condivisione dei ricavi, la vendita congiunta e gli accordi per passare dai progetti pilota alla piena operatività.
  • Crea modelli commerciali e gestisci la struttura degli accordi dall’inizio alla fine.
  • Imposta le operazioni per le partnership, inclusi i livelli dei partner, le revisioni degli accordi, l’attribuzione, i piani congiunti di go-to-market e i processi dei marketplace.
  • Coordina i team Vendite, Marketing, Prodotto e Finanza dalla definizione degli accordi all’attivazione dei consulenti e alla rilevazione dei ricavi.
  • Entra in Hazel come prima persona dedicata alle partnership, dedicando l’80% del ruolo al contributo individuale e il 20% alla creazione della funzione.

Requisiti

  • Almeno 7 anni di esperienza nello sviluppo commerciale o nelle partnership, principalmente in fintech, tecnologia per la gestione patrimoniale o servizi finanziari.
  • Una rete consolidata nell’ecosistema dei consulenti finanziari registrati e della gestione patrimoniale.
  • Esperienza nella conclusione di accordi su scala di piattaforma, inclusa almeno una partnership che abbia generato o influenzato oltre 5 milioni di dollari di ricavi.
  • Capacità di condurre trattative prioritarie con dirigenti senior e di valutare quando coinvolgere la persona fondatrice.
  • Disponibilità a un approccio operativo e a concludere personalmente i primi accordi.
  • Solida comprensione tecnica di API, integrazioni e requisiti dei marketplace.
  • Capacità di creare un CRM per i partner, un modello di attribuzione e un processo di reportistica periodica.
  • Costituisce un plus l’esperienza presso un broker-dealer, un aggregatore o un custode.
  • Costituisce un plus l’esperienza in un’azienda in fase iniziale o come prima persona responsabile delle partnership.
  • Costituiscono un plus relazioni già esistenti con società di consulenza e responsabili di associazioni.
  • Costituisce un plus la familiarità con le narrazioni di prodotto basate su IA e agenti.

Benefit

  • Pacchetto retributivo complessivo competitivo.
  • Piani assicurativi sanitari HMO e PPO premium, oltre a copertura odontoiatrica e oculistica.
  • Piano di risparmio 401(k) con contributo integrativo del 4% e maturazione immediata.
  • 16 settimane di congedo parentale retribuito dopo un anno di lavoro.
  • Opportunità di sviluppo professionale, tra cui un programma di mobilità interna e un budget annuale per formazione e crescita.
  • Programma di vantaggi per i dipendenti con sconti su assicurazione per animali domestici, fitness, telefonia mobile, viaggi e altro.
  • Programma di consulenza finanziaria su debiti, spese, obiettivi di risparmio e preparazione all’acquisto di una casa.
  • Politica che consente di lavorare ovunque per un mese, con alcune esclusioni per paese.
  • Partecipazione azionaria competitiva.
  • Programma di bonus per i ruoli idonei.

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