Jensen Hughes
Jensen Hughes
Jensen Hughes è una società internazionale di ingegneria e consulenza specializzata in sicurezza, protezione e gestione del rischio. I suoi team multidisciplinari supportano i clienti con servizi di ingegneria della protezione antincendio, consulenza sull’accessibilità, analisi dei rischi e dei pericoli, indagini forensi e consulenza sui rischi per la sicurezza. L’azienda opera in settori tra cui enti pubblici, sanità, scienza e tecnologia ed energia, offrendo opportunità a professionisti interessati alla consulenza tecnica e a progetti incentrati sulla resilienza. Fondata nel 1939, Jensen Hughes continua a valorizzare la sua lunga esperienza nell’ingegneria della protezione antincendio, aiutando le organizzazioni ad affrontare sfide complesse in materia di sicurezza e protezione.

Direttore della sicurezza di processo per Regno Unito e Irlanda

Guida la crescita della consulenza di Jensen Hughes sulla sicurezza di processo nel Regno Unito e in Irlanda. Definisci i servizi, fornisci consulenza ai clienti industriali, sviluppa il business e fai da mentore ai team tecnici.

Descrizione

  • Sviluppa ed eroga le competenze specialistiche di Jensen Hughes in materia di sicurezza di processo nel Regno Unito e in Irlanda.
  • Fornisci consulenza tecnica di alto livello su rilevamento di incendi e gas, modellazione della dispersione dei gas, analisi dei pericoli, sistemi di mitigazione, ubicazione degli impianti, progettazione basata sul rischio e ingegneria della sicurezza.
  • Fornisci consulenza ai clienti sulle modifiche agli impianti, sugli asset obsoleti e sui rischi della transizione energetica, tra cui idrogeno e stoccaggio a batterie.
  • Costruisci e mantieni rapporti con i clienti di alto livello nei settori industriali pertinenti.
  • Trasforma le competenze tecniche e la conoscenza del mercato in incarichi di successo commerciale.
  • Guida lo sviluppo delle proposte, la generazione di parcelle e la pianificazione della crescita strategica.
  • Rappresenta Jensen Hughes in comitati di settore, organismi di normazione, forum tecnici, pubblicazioni e conferenze, contribuendo anche alla diffusione di idee e competenze.
  • Collabora con colleghi esperti in sicurezza di processo, ingegneria antincendio, sicurezza industriale e discipline affini.
  • Fai da mentore ai team tecnici e rafforza la condivisione delle conoscenze, la qualità e le competenze.

Requisiti

  • Avere una laurea in una disciplina ingegneristica pertinente.
  • Possedere il titolo di Chartered Engineer o un livello professionale equivalente.
  • Avere una vasta esperienza nella sicurezza di processo, nell’ingegneria antincendio o nella gestione dei rischi industriali.
  • Dimostrare competenze riconosciute nei sistemi antincendio e gas, nell’analisi dei pericoli e negli studi di sicurezza.
  • Avere solide capacità di giudizio commerciale e una comprovata esperienza nell’acquisizione e nello sviluppo di business.
  • Avere una reputazione consolidata nel settore e una rete professionale affermata.
  • Avere esperienza nella guida di team tecnici multidisciplinari.
  • Essere credibile per operatori, autorità di regolamentazione e figure senior del settore.
  • Dimostrare leadership strategica e capacità di giudizio commerciale.
  • Avere competenze nello sviluppo del business, nella gestione dei clienti e nella costruzione di relazioni.
  • Fornire autorevolezza tecnica, governance e supervisione della qualità.
  • Influenzare gli stakeholder senior con un approccio consulenziale.
  • Avere conoscenza del mercato e una presenza attiva nel settore.
  • Guidare, affiancare e sviluppare team tecnici.

Benefit

  • Un’opportunità di alto livello per costruire, guidare e definire un’area di crescita strategicamente importante.
  • Lavorare a progetti complessi e di grande impatto per clienti in contesti tecnicamente impegnativi.
  • Collaborare con specialisti riconosciuti nell’ingegneria antincendio, nella sicurezza di processo, nei rischi industriali, nella sicurezza e nella resilienza.
  • Accedere a opportunità di sviluppo professionale, eccellenza tecnica e crescita di carriera a lungo termine.
  • Contribuire a un’azienda con uno scopo preciso, impegnata a rendere più sicuri e resilienti gli ambienti costruiti e industriali.
  • Entrare a far parte di una cultura inclusiva che valorizza esperienze, prospettive e stili di lavoro diversi.
  • Utilizzare modalità di lavoro flessibili e ibride in base alle esigenze dei clienti, dei team e dei progetti.
  • Ricevere adeguamenti ragionevoli durante la selezione e sul luogo di lavoro.

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