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ABB è un’azienda tecnologica globale che sviluppa prodotti e servizi per l’elettrificazione, l’automazione industriale, la robotica, il movimento e la gestione dell’energia. Il suo portafoglio comprende motori, azionamenti, apparecchiature di media e bassa tensione, trasformatori, infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici e sistemi robotici, supportati da software e servizi lungo tutto il ciclo di vita. ABB collabora con clienti nei settori dei servizi pubblici, dell’industria, dei trasporti e delle infrastrutture per migliorare l’efficienza operativa e sostenere sistemi più connessi e a minori emissioni di carbonio. Le opportunità professionali spaziano dall’ingegneria al software, dalla produzione ai servizi tecnici, oltre ad altre funzioni coinvolte nella fornitura di queste tecnologie.
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Offerte dell’azienda

Coordinatore dell’assistenza sul campo ABB, da remoto negli Stati Uniti

Coordina tecnici sul campo, appaltatori e assistenza clienti per le apparecchiature ABB per le energie rinnovabili negli Stati Uniti meridionali. Gestisce turni, inventario, formazione e servizi in questo ruolo da remoto.

USStati Uniti
58.500 $ – 93.600 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseGenerale

Descrizione

  • Fornisce assistenza tecnica da remoto e in loco per gli incidenti che coinvolgono apparecchiature ABB, tra cui inverter fotovoltaici, BESS, PCS, sistemi di media tensione, pannelli ausiliari, apparecchiature di raffreddamento e sistemi di comunicazione.
  • Coordina appaltatori e tecnici sul campo.
  • Comunica quotidianamente con i tecnici per aiutarli a risolvere i problemi di assistenza.
  • Pianifica e gestisce i turni dei tecnici dell’assistenza per i vari incarichi.
  • Assegna il personale adeguato a ogni intervento e verifica che i tecnici comprendano la durata e le responsabilità dell’incarico.
  • Mantiene registri e documentazione accurati del lavoro completato.
  • Si assicura che i tecnici dispongano degli strumenti e dei materiali necessari per ogni intervento.
  • Coordina la formazione dei tecnici e verifica che dispongano delle attrezzature necessarie.
  • Gestisce le scorte di materiali e acquista strumenti, attrezzature e DPI.
  • Tiene informati i clienti e verifica che il lavoro completato soddisfi le loro esigenze.
  • Risolve le questioni sollevate dai dipendenti e dai clienti.
  • Riporta al responsabile dell’assistenza.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore e almeno cinque anni di esperienza nei servizi di manutenzione; è preferibile un’esperienza in progetti di energia rinnovabile o in attività correlate di gestione e manutenzione energetica.
  • Solida conoscenza delle reti di comunicazione, dei sistemi di raffreddamento, dell’elettronica di potenza, dell’interpretazione degli schemi elettrici, delle apparecchiature di media tensione e dei quadri elettrici.
  • Capacità di leggere e interpretare manuali tecnici, procedure e normative.
  • Conoscenza delle normative ambientali, sanitarie e di sicurezza che i tecnici devono rispettare quando lavorano nei parchi solari.
  • Disponibilità a viaggiare fino all’80% del tempo.
  • Capacità di viaggiare e lavorare in autonomia.

Benefit

  • Possibilità di scegliere tra due piani medici: un piano PPO con copagamento o un piano con franchigia elevata e un conto di risparmio sanitario.
  • Possibilità di scegliere tra i piani dentistici Core e Core Plus.
  • Copertura per le cure oculistiche.
  • Assicurazione sulla vita a carico dell’azienda, pari al doppio della retribuzione base.
  • Copertura per morte accidentale e mutilazione a carico dell’azienda, pari alla retribuzione base.
  • Copertura facoltativa per assicurazione sulla vita e morte accidentale e mutilazione, a carico del dipendente fino ai limiti del piano.
  • Copertura per invalidità a breve termine a carico dell’azienda per un massimo di 26 settimane.
  • Copertura per invalidità a lungo termine a carico dell’azienda pari al 60% della retribuzione, con la possibilità di aumentarla al 66 2/3% della retribuzione.
  • Coperture integrative facoltative a carico del dipendente per infortuni, indennità di ricovero, malattie gravi e assicurazione per animali domestici.
  • Congedo parentale fino a sei settimane.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Risorse Health Advocate per la salute mentale e comportamentale, l’orientamento sanitario generale, l’assistenza virtuale e il supporto per infertilità e adozione.
  • Programma di sconti per i dipendenti.
  • Piano di risparmio 401(k) con contributi dell’azienda.
  • Piano di acquisto azionario per i dipendenti.
  • Undici giorni festivi retribuiti.
  • Ferie in base agli anni di servizio per i dipendenti pagati a ore e non esenti.
  • Politica di permessi autorizzati per i dipendenti esenti retribuiti con stipendio.
  • Esperienza pratica, tutoraggio e opportunità di apprendimento.

Offerte correlate

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Investigatore privato da remoto — Carolina del Nord

Delta Group
501 – 1000 Dipendenti
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Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseGeneraleInvestigatore privato
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Svolgi attività di sorveglianza su richieste di indennizzo assicurativo e raccogli prove oggettive per Delta Group in tutta la Carolina del Nord. Raggiungi i luoghi delle indagini e prepara rapporti dettagliati.

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Specialista clinico/a, TEG — San Jose, California

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1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaIndustria manifatturiera
USStati UnitiCACalifornia
85.000 $ – 160.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseGeneraleSpecialista clinico

Forma il personale clinico ospedaliero e favorisce l’adozione della tecnologia emostatica TEG di Haemonetics presso i clienti di San Jose. Offre assistenza clinica sul campo, sviluppa i clienti e supporta l’implementazione.

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Specialista clinico TEG – Minnesota, Dakota del Nord e Dakota del Sud

Haemonetics
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaConsulenzaIndustria manifatturiera
USStati UnitiMNMinnesota
85.000 $ – 160.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseGeneraleSpecialista clinico

Sostenere l’adozione e l’uso clinico della linea di prodotti TEG di Haemonetics in Minnesota, Dakota del Nord e Dakota del Sud. Formare il personale clinico, assistere nell’avvio presso gli ospedali e collaborare con i team commerciali per sviluppare i clienti.

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