Haemonetics
Haemonetics
Haemonetics sviluppa soluzioni di tecnologia medica per le organizzazioni che si occupano della gestione del sangue e del plasma. I suoi prodotti e servizi supportano i centri per il plasma, gli ospedali e i centri trasfusionali, contribuendo a migliorare l’efficienza operativa, l’assistenza ai pazienti, la produttività, la qualità e la sicurezza. L’attività dell’azienda combina competenze nel settore sanitario con capacità produttive e di consulenza per contribuire a promuovere standard e risultati più efficaci in tutto il settore.

Specialista clinico/a, TEG — San Jose, California

Forma il personale clinico ospedaliero e favorisce l’adozione della tecnologia emostatica TEG di Haemonetics presso i clienti di San Jose. Offre assistenza clinica sul campo, sviluppa i clienti e supporta l’implementazione.

Descrizione

  • Fornisci ai clienti consulenza sulla linea di prodotti TEG di Haemonetics e sul loro uso clinico.
  • Amplia l’utilizzo di TEG presso i clienti esistenti nel territorio assegnato.
  • Supporta la gestione dei clienti e le vendite con formazione clinica e assistenza continua sui casi.
  • Gestisci la base clienti TEG attuale del territorio.
  • Aumenta l’utilizzo dei prodotti, i clienti e i ricavi attraverso la formazione clinica.
  • Forma i clienti nuovi ed esistenti sui prodotti TEG e sulle applicazioni cliniche.
  • Fornisci assistenza in loco nei laboratori, nelle unità di terapia intensiva e nelle sale operatorie.
  • Aiuta i clienti a utilizzare apparecchiature, software e materiali monouso TEG in modo sicuro ed efficiente e a interpretare i risultati.
  • Sviluppa referenti clinici e relazioni con i principali decisori ospedalieri.
  • Fornisci assistenza in loco per l’avvio di nuovi clienti e l’aggiunta di ulteriori test, anche al di fuori del normale orario di lavoro.
  • Collabora con team interfunzionali per esaminare e risolvere problemi tecnici, operativi e clinici.
  • Mantieni aggiornate nel sistema CRM le informazioni sui clienti e sul territorio.
  • Supporta i clinici nei settori VAD/ECMO, traumatologia, assistenza cardiovascolare, ostetricia ad alto rischio, trapianto di fegato, assistenza vascolare e terapia intensiva.
  • Valuta i prodotti concorrenti e converte a TEG le attività presso i clienti esistenti.
  • Collabora con i responsabili dei clienti allo sviluppo dei clienti chiave, alle previsioni dei ricavi e ai piani aziendali.
  • Supporta le fiere commerciali regionali e nazionali.
  • Crea domanda per gli aggiornamenti dei dispositivi e del software e per i dispositivi aggiuntivi.
  • Fornisci assistenza per l’installazione e la convalida dei laboratori, la verifica, la formazione, la valutazione delle competenze e lo sviluppo di SOP e IQCP.
  • Individua potenziali clienti e costruisci relazioni a più livelli, anche con i dirigenti di vertice.
  • Contribuisci allo sviluppo dei prodotti, alla valutazione delle esigenze di mercato, alle indagini sulla qualità e ai lanci dei prodotti.
  • Condividi i riscontri dei clienti e del mercato con i team Vendite, Marketing e R&S.

Requisiti

  • Laurea triennale in discipline umanistiche o scientifiche richiesta.
  • Preferibile una laurea magistrale in discipline umanistiche, scientifiche o in amministrazione aziendale, idealmente in un ambito scientifico o medico.
  • Almeno tre anni di esperienza nel settore o in ambito clinico; preferibile esperienza con dispositivi medici complessi o in terapia intensiva.
  • Conoscenza della gestione dell’emostasi.
  • Solide capacità tecniche e cliniche per comprendere i prodotti e formare clienti e utenti.
  • Capacità di utilizzare l’analizzatore TEG®, comprendere come applicarne i risultati e utilizzare il software.
  • Residenza nell’area di San Jose, California.
  • Disponibilità a viaggiare ogni giorno e a pernottare fuori casa per il 15–20% del tempo.

Benefit

  • Commissione incentivante sulle vendite, secondo i termini del piano applicabile.
  • Bonus annuale discrezionale per i dipendenti che non ricoprono ruoli di vendita.
  • Possibilità di partecipare al piano di incentivi a lungo termine dell’azienda.
  • Piano 401(k) con contributo dell’azienda fino al 6% e maturazione immediata dei diritti.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Ferie flessibili per i dipendenti con retribuzione fissa.
  • Da tre a cinque settimane di ferie annuali per i dipendenti retribuiti a ore, in base all’anzianità.
  • Fino a 64 ore di congedo per malattia retribuito all’anno.
  • Festività retribuite e/o festività flessibili.
  • Congedo parentale.
  • Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine.
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Benefit per la salute e il benessere.

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