Haemonetics
Haemonetics
Haemonetics desarrolla soluciones de tecnología médica para organizaciones dedicadas al cuidado de la sangre y el plasma. Sus productos y servicios apoyan a centros de plasma, hospitales y bancos de sangre al contribuir a mejorar la eficiencia operativa, la atención al paciente, la productividad, la calidad y la seguridad. La labor de la empresa combina conocimientos especializados en salud con capacidades de fabricación y consultoría para ayudar a impulsar estándares y resultados más eficaces en todo el sector.

Especialista clínico/a, TEG — San José, California

Forme al personal clínico hospitalario y promueva la adopción de la tecnología de hemostasia TEG de Haemonetics en las cuentas de San José. Brinde apoyo clínico sobre el terreno, desarrolle cuentas y facilite la implementación.

Descripción

  • Asesore a los clientes sobre la línea de productos TEG de Haemonetics y su uso clínico.
  • Amplíe el uso de TEG en las instalaciones de clientes actuales dentro del territorio asignado.
  • Apoye la gestión de cuentas y las ventas mediante formación clínica y asistencia continua en casos.
  • Gestione la cartera actual de clientes de TEG del territorio.
  • Impulse el uso de los productos, las cuentas de clientes y los ingresos mediante formación clínica.
  • Capacite a clientes nuevos y actuales en los productos TEG y sus aplicaciones clínicas.
  • Brinde apoyo presencial en laboratorios, unidades de cuidados intensivos y quirófanos.
  • Ayude a los clientes a utilizar de forma segura y eficaz los equipos, el software y los consumibles de TEG, y a interpretar los resultados.
  • Desarrolle referentes clínicos y relaciones con responsables clave de hospitales.
  • Brinde asistencia presencial en la puesta en marcha de nuevos clientes y ensayos adicionales, incluida la cobertura fuera del horario laboral.
  • Colabore con equipos multidisciplinarios para investigar y resolver problemas técnicos, operativos y clínicos.
  • Mantenga actualizada en el sistema CRM la información de clientes y del territorio.
  • Apoye a profesionales clínicos en VAD/ECMO, traumatología, atención cardiovascular, obstetricia de alto riesgo, trasplante hepático, atención vascular y cuidados intensivos.
  • Evalúe productos de la competencia y convierta las cuentas actuales a TEG.
  • Colabore con responsables de cuentas en el crecimiento de cuentas clave, las previsiones de ingresos y los planes de negocio.
  • Apoye la participación en ferias comerciales regionales y nacionales.
  • Genere demanda de actualizaciones de dispositivos y software, así como de dispositivos complementarios.
  • Ayude con la instalación y validación de laboratorios, la verificación, la formación, la evaluación de competencias y la elaboración de procedimientos normalizados de trabajo (SOP) y planes IQCP.
  • Identifique posibles clientes y establezca relaciones en distintos niveles, incluso con directivos de alta dirección.
  • Contribuya al desarrollo de productos, la evaluación de necesidades del mercado, las investigaciones de calidad y los lanzamientos de productos.
  • Comparta comentarios de clientes y del mercado con los equipos de Ventas, Marketing e I+D.

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura en artes o ciencias.
  • Se prefiere una maestría en artes, ciencias o administración de empresas, idealmente en un campo científico o relacionado con la medicina.
  • Al menos tres años de experiencia en el sector o en un ámbito clínico; se prefiere experiencia con dispositivos médicos complejos o en cuidados intensivos.
  • Conocimientos sobre el manejo de la hemostasia.
  • Sólida aptitud técnica y clínica para comprender los productos y capacitar a clientes y usuarios.
  • Capacidad para manejar el analizador TEG®, comprender la aplicación de sus resultados y utilizar su software.
  • Residencia en el área de San José, California.
  • Disponibilidad para viajar a diario y pasar entre un 15 % y un 20 % de las noches fuera de casa.

Beneficios

  • Comisión como incentivo de ventas, sujeta a las condiciones del plan aplicable.
  • Bonificación anual discrecional para el personal que no ocupa puestos de ventas.
  • Elegibilidad para el plan de incentivos a largo plazo de la empresa.
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa de hasta el 6 % y consolidación inmediata de derechos.
  • Plan de compra de acciones para empleados.
  • Tiempo libre flexible para el personal asalariado.
  • Entre tres y cinco semanas de vacaciones anuales para el personal por horas, según la antigüedad.
  • Hasta 64 horas anuales de licencia por enfermedad remunerada.
  • Días festivos remunerados o días festivos flexibles.
  • Licencia parental.
  • Seguro por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Reembolso de matrícula.
  • Prestaciones de salud y bienestar.

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