Haemonetics
Haemonetics
Haemonetics entwickelt medizinische Technologielösungen für Organisationen im Bereich der Blut- und Plasmaversorgung. Die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens unterstützen Plasmazentren, Krankenhäuser und Blutspendezentren dabei, ihre betriebliche Effizienz, die Patientenversorgung, Produktivität, Qualität und Sicherheit zu verbessern. Dabei verbindet Haemonetics medizinisches Fachwissen mit Kompetenzen in der Fertigung und Beratung, um wirksamere Standards und bessere Ergebnisse im gesamten Sektor voranzubringen.

Klinischer Spezialist für TEG – San Jose, Kalifornien

Schulen Sie Klinikpersonal und unterstützen Sie die Einführung der TEG-Hämostasetechnologie von Haemonetics bei Kunden in San Jose. Leisten Sie Unterstützung bei Fällen vor Ort, entwickeln Sie Kundenkonten weiter und begleiten Sie die Implementierung.

Beschreibung

  • Beraten Sie Kunden zur TEG-Produktlinie von Haemonetics und deren klinischer Anwendung.
  • Steigern Sie die Nutzung von TEG an bestehenden Kundenstandorten im zugewiesenen Gebiet.
  • Unterstützen Sie Kundenbetreuung und Vertrieb durch klinische Schulungen und laufende Fallbegleitung.
  • Betreuen Sie den bestehenden TEG-Kundenstamm im Gebiet.
  • Steigern Sie Produktnutzung, Kundenkonten und Umsatz durch klinische Schulungen.
  • Schulen Sie neue und bestehende Kunden zu TEG-Produkten und klinischen Anwendungen.
  • Bieten Sie Unterstützung vor Ort in Laboren, Intensivstationen und Operationssälen.
  • Helfen Sie Kunden, TEG-Geräte, Software und Einwegmaterial sicher und effizient zu bedienen und Ergebnisse zu interpretieren.
  • Gewinnen Sie klinische Fürsprecher und bauen Sie Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern in Krankenhäusern auf.
  • Unterstützen Sie neue Kundenstarts und zusätzliche Assays vor Ort, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams daran, technische, betriebliche und klinische Anliegen zu untersuchen und zu lösen.
  • Halten Sie Kunden- und Gebietsinformationen im CRM-System aktuell.
  • Unterstützen Sie Klinikpersonal in den Bereichen VAD/ECMO, Trauma, Herz-Kreislauf-Versorgung, Risikoschwangerschaften, Lebertransplantation, Gefäßversorgung und Intensivmedizin.
  • Bewerten Sie Konkurrenzprodukte und gewinnen Sie bestehende Kundenkonten für TEG.
  • Arbeiten Sie mit Account Managern an der Entwicklung wichtiger Kundenkonten, Umsatzprognosen und Geschäftsplänen.
  • Unterstützen Sie regionale und nationale Fachmessen.
  • Schaffen Sie Nachfrage nach Geräte- und Software-Upgrades sowie Zusatzgeräten.
  • Unterstützen Sie die Installation, Validierung und Verifizierung im Labor sowie Schulungen, Kompetenznachweise und die Entwicklung von SOPs und IQCPs.
  • Identifizieren Sie Interessenten und bauen Sie Beziehungen auf verschiedenen Ebenen auf, auch zu Führungskräften der obersten Ebene.
  • Tragen Sie zur Produktentwicklung, Bewertung von Marktanforderungen, Qualitätsuntersuchungen und Produkteinführungen bei.
  • Teilen Sie Kunden- und Marktfeedback mit Vertrieb, Marketing und Forschung und Entwicklung.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Geistes- oder Naturwissenschaften erforderlich.
  • Masterabschluss in Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft, vorzugsweise in einem naturwissenschaftlichen oder medizinisch verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens drei Jahre Branchen- oder klinisch relevante Erfahrung, vorzugsweise mit komplexen Medizinprodukten oder in einem Bereich der Intensivversorgung.
  • Kenntnisse im Hämostasemanagement.
  • Ausgeprägte technische und klinische Fähigkeiten, um Produkte zu verstehen und Kunden sowie Anwender zu schulen.
  • Fähigkeit, den TEG® Analyzer zu bedienen, seine Ergebnisse anzuwenden und die zugehörige Software zu nutzen.
  • Wohnsitz im Raum San Jose, Kalifornien.
  • Bereitschaft zu täglichen Dienstreisen und 15–20 % Übernachtungsreisen.

Zusatzleistungen

  • Verkaufsprovision als Anreiz, vorbehaltlich der geltenden Planbedingungen.
  • Ermessensabhängiger Jahresbonus für Beschäftigte in nicht vertrieblichen Positionen.
  • Teilnahmeberechtigung am langfristigen Anreizplan des Unternehmens.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 6 % und sofortiger Unverfallbarkeit.
  • Mitarbeiteraktienkaufplan.
  • Flexible Freizeit für Angestellte mit Gehaltsbezug.
  • Drei bis fünf Wochen Jahresurlaub für Beschäftigte mit Stundenlohn, abhängig von der Betriebszugehörigkeit.
  • Bis zu 64 Stunden bezahlte Krankheitszeit pro Jahr.
  • Bezahlte Feiertage und/oder frei wählbare Feiertage.
  • Elternzeit.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Gesundheits- und Sozialleistungen.

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