REVAU
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REVAU è un managing general agent specializzato nelle assicurazioni commerciali. La sua attività comprende la responsabilità civile professionale, la responsabilità civile generale, i rischi degli appaltatori, i beni commerciali e le soluzioni assicurative per produttori e distributori. Semplificando le coperture commerciali complesse e puntando su un servizio affidabile, REVAU supporta le aziende nella gestione delle loro esigenze assicurative specialistiche.

Assistente alla sottoscrizione assicurativa - Ibrido in Canada

Supporta i sottoscrittori di assicurazioni commerciali preparando la documentazione, gestendo i dati in Guidewire e assistendo i broker in tutto il Canada.

Descrizione

  • Preparare documenti assicurativi standard in conformità con i modelli e le linee guida dei sottoscrittori
  • Inserire e mantenere i dati in Guidewire e in altri sistemi
  • Organizzare e mantenere i registri digitali di sottoscrizione
  • Gestire le richieste di routine dei broker e inoltrare le questioni complesse
  • Aiutare a raccogliere le informazioni necessarie per la sottoscrizione delle pratiche
  • Supportare la conformità verificando l’accuratezza della documentazione
  • Rispondere al responsabile del team di supporto operativo
  • Sviluppare conoscenze di base sulla sottoscrizione migliorando al contempo l’efficienza del team

Requisiti

  • Almeno un anno di esperienza nel settore assicurativo
  • Conoscenza di base o intermedia di Microsoft Word, Excel e Outlook
  • Padronanza dell’inglese e del francese, parlati e scritti, per supportare sottoscrittori e broker in tutto il Canada
  • Spiccata attenzione ai dettagli ed eccellenti capacità organizzative
  • Capacità di gestire richieste concorrenti e stabilire efficacemente le priorità
  • Approccio flessibile e proattivo
  • Autonomia e forte senso di responsabilità

Benefit

  • Sedi degli uffici a Terrebonne o Saint-Lambert, a seconda della propria posizione
  • Modello di lavoro ibrido pensato per favorire l’equilibrio tra vita professionale e privata
  • Assicurazione collettiva, conto per il benessere, programma di assistenza per dipendenti e familiari e accesso alla telemedicina
  • Piano di risparmio previdenziale con contributi del datore di lavoro
  • Sette giorni personali
  • Congedo per il compleanno
  • Programma di bonus
  • Programma per il benessere
  • Programma di rimborso della formazione

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