REVAU là một đại lý quản lý tổng hợp tập trung vào bảo hiểm thương mại. Hoạt động của REVAU bao gồm bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp, trách nhiệm dân sự, rủi ro của nhà thầu, tài sản thương mại, cùng các giải pháp bảo hiểm dành cho nhà sản xuất và nhà phân phối. Bằng cách đơn giản hóa các gói bảo hiểm thương mại phức tạp và đề cao dịch vụ đáng tin cậy, REVAU hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết các nhu cầu bảo hiểm chuyên biệt.
Trợ lý thẩm định bảo hiểm - Làm việc kết hợp tại Canada
Hỗ trợ các chuyên viên thẩm định bảo hiểm thương mại bằng cách chuẩn bị tài liệu, duy trì dữ liệu trên Guidewire và hỗ trợ môi giới trên khắp Canada.
Mô tả
- Chuẩn bị các tài liệu bảo hiểm tiêu chuẩn theo biểu mẫu và hướng dẫn của chuyên viên thẩm định
- Nhập và duy trì dữ liệu trên Guidewire và các hệ thống khác
- Sắp xếp và duy trì hồ sơ thẩm định kỹ thuật số
- Xử lý các yêu cầu thông thường từ môi giới và chuyển các vấn đề phức tạp lên cấp cao hơn
- Hỗ trợ thu thập thông tin thẩm định cho các hồ sơ yêu cầu bảo hiểm
- Hỗ trợ tuân thủ bằng cách xác minh tính chính xác của tài liệu
- Báo cáo cho Trưởng nhóm Hỗ trợ Vận hành
- Xây dựng kiến thức nền tảng về thẩm định bảo hiểm đồng thời nâng cao hiệu quả của đội ngũ
Yêu cầu
- Có ít nhất một năm kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm
- Thành thạo cơ bản đến trung cấp Microsoft Word, Excel và Outlook
- Thông thạo tiếng Anh và tiếng Pháp nói và viết để hỗ trợ các chuyên viên thẩm định và môi giới trên khắp Canada
- Có khả năng chú ý cao đến chi tiết và năng lực tổ chức tốt
- Có khả năng quản lý các yêu cầu cạnh tranh và sắp xếp thứ tự ưu tiên công việc hiệu quả
- Có tinh thần chủ động và khả năng thích ứng
- Có động lực tự thân và tinh thần trách nhiệm cao
Phúc lợi
- Địa điểm làm việc tại Terrebonne hoặc Saint-Lambert, tùy thuộc vào nơi bạn sinh sống
- Mô hình làm việc kết hợp được thiết kế để hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống
- Bảo hiểm nhóm, tài khoản chăm sóc sức khỏe, chương trình hỗ trợ nhân viên và gia đình, cùng quyền sử dụng dịch vụ y tế từ xa
- Kế hoạch tiết kiệm hưu trí có đóng góp từ người sử dụng lao động
- Bảy ngày nghỉ cá nhân
- Nghỉ nhân ngày sinh nhật
- Chương trình thưởng
- Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Chương trình hoàn trả chi phí đào tạo