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Bowtie Life Insurance Company
Bowtie Life Insurance Company
51 – 200 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLogistica
Bowtie Life Insurance Company è una compagnia assicurativa digitale specializzata in assicurazioni sulla vita e sulla salute, con sede a Hong Kong e fondata nel 2018. Combina l’esperienza nel settore assicurativo con una tecnologia proprietaria per offrire prodotti di assicurazione medica e sanitaria online, con l’obiettivo di rendere più accessibile il percorso assicurativo dei clienti attraverso le piattaforme digitali. L’azienda sviluppa inoltre polizze legate alla salute e benefit dedicati ai dipendenti, con opportunità professionali nel suo settore assicurativo basato sulla tecnologia e nel suo costante impegno per l’innovazione.
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Offerte dell’azienda

Assistant Manager, Relazioni pubbliche – Hong Kong (Ibrido)

Guida le relazioni pubbliche corporate di Bowtie a Hong Kong, gestendo i rapporti con i media, la visibilità dei dirigenti e la comunicazione di crisi. Sviluppa narrazioni basate sui dati e ottieni una copertura significativa sui media generalisti, economici e lifestyle.

HKRAS di Hong KongIbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: cineseRelazioni pubbliche

Descrizione

  • Guidare la strategia di relazioni pubbliche corporate di Bowtie, comprese le relazioni con i media, i comunicati stampa, il posizionamento dei dirigenti e la preparazione alle crisi
  • Individuare angolazioni di interesse giornalistico per i prodotti principali, le iniziative di servizio e la strategia del brand
  • Coordinare i lanci in base ai cicli di notizie pertinenti per rafforzare l’impatto sui media
  • Sviluppare relazioni con giornalisti ed editor di primo livello nei media generalisti, economici e lifestyle di Hong Kong
  • Ottenere più di cinque pubblicazioni su media di primo livello per trimestre durante i primi sei mesi
  • Combinare dati interni ed esterni per creare report autorevoli e contenuti di thought leadership
  • Seguire le notizie quotidiane e gli sviluppi del settore, contribuendo alle discussioni emergenti con il punto di vista di Bowtie
  • Creare e gestire un programma di posizionamento dei dirigenti senior
  • Suscitare l’interesse spontaneo dei media e ottenere almeno due interviste con dirigenti per trimestre durante i primi sei mesi
  • Mantenere un flusso di comunicati stampa dedicato a lanci di prodotti, assunzioni di dirigenti senior, partnership e traguardi finanziari
  • Distribuire gli annunci aziendali attraverso le principali agenzie di stampa e testate giornalistiche
  • Sviluppare procedure di risposta rapida, strutture di mitigazione dei rischi, modelli per le crisi e monitoraggio del sentiment dei media
  • Misurare e riferire i risultati delle relazioni pubbliche, puntando a un aumento del 10% del traffico organico dai motori di ricerca e delle menzioni sui social media nei nove mesi successivi alle campagne principali
  • Collaborare con il responsabile Brand per trasformare le iniziative di servizio e prodotto in storie per i media generalisti

Requisiti

  • Almeno otto anni di esperienza nelle relazioni pubbliche, in azienda o in agenzia
  • È preferibile un’esperienza nei servizi finanziari, nelle assicurazioni, nel fintech o in un altro settore regolamentato
  • Comprovato successo nell’ottenere copertura non retribuita su media di primo livello a Hong Kong, in particolare per un brand emergente o challenger
  • Ottime capacità narrative e abilità nel trasformare i messaggi del brand e dei prodotti in proposte tempestive per i media
  • Sicurezza nel lavorare con i dati e nel trasformare informazioni complesse in contenuti di thought leadership chiari e persuasivi
  • Esperienza nella gestione di iniziative di posizionamento dei dirigenti e di comunicazione di crisi
  • Padronanza scritta e parlata del cantonese e dell’inglese
  • Capacità di produrre materiali stampa di alta qualità in cantonese e inglese
  • È essenziale saper scrivere in cinese tradizionale
  • Approccio agile, proattivo, intraprendente e persuasivo
  • Adattabilità e resilienza in una startup dinamica con risorse limitate
  • Senso di responsabilità, attenzione ai dettagli e impegno per l’accuratezza e la sicurezza del brand

Benefit

  • Pacchetto retributivo competitivo
  • Modalità di lavoro flessibile
  • Copertura assicurativa medica e dentistica
  • Programmi di benessere
  • Programma di sconti per i dipendenti
  • Ambiente di startup collaborativo, piacevole e flessibile
  • Sessioni settimanali di condivisione delle conoscenze ed eventi sociali regolari
  • Sponsorizzazione dello sviluppo professionale e solide opportunità di apprendimento
  • Percorso di carriera chiaro con l’opportunità di creare un impatto positivo

Offerte correlate

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