Bowtie Life Insurance Company
Bowtie Life Insurance Company
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Bowtie Life Insurance Company ist ein digitaler Lebens- und Krankenversicherer mit Sitz in Hongkong, der 2018 gegründet wurde. Das Unternehmen verbindet Versicherungskompetenz mit eigener Technologie, um online medizinische Versicherungs- und Krankenversicherungsprodukte anzubieten und den Versicherungsweg für Kundinnen und Kunden über digitale Plattformen zugänglicher zu gestalten. Darüber hinaus entwickelt Bowtie gesundheitsbezogene Versicherungen und Leistungen für Mitarbeitende. Die Karrieremöglichkeiten umfassen verschiedene Bereiche des technologieorientierten Versicherungsgeschäfts und stehen im Zeichen kontinuierlicher Innovation.

Assistenzmanager:in Public Relations – Hongkong (Hybrid)

Leite die Unternehmens-PR von Bowtie in Hongkong und gestalte Medienkontakte, die Sichtbarkeit von Führungskräften sowie die Krisenkommunikation. Entwickle datenbasierte Narrative und sichere relevante Berichterstattung in Mainstream-, Wirtschafts- und Lifestyle-Medien.

Beschreibung

  • Leite Bowties Unternehmens-PR-Strategie, einschließlich Medienarbeit, Pressemitteilungen, Positionierung von Führungskräften und Krisenvorsorge
  • Identifiziere berichtenswerte Themen rund um Kernprodukte, Serviceinitiativen und Markenstrategie
  • Koordiniere Produkt- und Unternehmensstarts entlang relevanter Nachrichtenzyklen, um die Medienwirkung zu stärken
  • Baue Beziehungen zu Journalist:innen und Redakteur:innen der ersten Reihe in Hongkongs Mainstream-, Wirtschafts- und Lifestyle-Medien auf
  • Erziele in den ersten sechs Monaten mehr als fünf Platzierungen in Medien der ersten Reihe pro Quartal
  • Kombiniere interne und externe Daten, um fundierte Berichte und Thought-Leadership-Inhalte zu erstellen
  • Verfolge täglich Nachrichten und Branchenentwicklungen und bringe Bowties Perspektive in aufkommende Diskussionen ein
  • Erstelle und verwalte ein Programm zur Positionierung von Führungskräften für leitende Mitarbeitende
  • Erzeuge eingehendes Medieninteresse und sichere in den ersten sechs Monaten mindestens zwei Interviews mit Führungskräften pro Quartal
  • Pflege eine Pipeline für Pressemitteilungen zu Produkteinführungen, Neueinstellungen auf Führungsebene, Partnerschaften und finanziellen Meilensteinen
  • Verbreite Unternehmensankündigungen über große Nachrichtenagenturen und Medien
  • Entwickle Verfahren für schnelle Reaktionen, Rahmenwerke zur Risikominderung, Krisenvorlagen und ein Monitoring der Medienresonanz
  • Miss und berichte über PR-Ergebnisse mit dem Ziel, den organischen Suchverkehr und die Erwähnungen in sozialen Medien innerhalb von neun Monaten nach großen Kampagnen um 10 % zu steigern
  • Arbeite mit der Leitung Brand zusammen, um Service- und Produktinitiativen in Geschichten für Mainstream-Medien zu übersetzen

Anforderungen

  • Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit auf Unternehmens- oder Agenturseite
  • Erfahrung in Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Fintech oder einem anderen regulierten Sektor ist von Vorteil
  • Nachweisliche Erfolge beim Erreichen unbezahlter Berichterstattung in Medien der ersten Reihe in Hongkong, insbesondere für eine herausfordernde oder aufstrebende Marke
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum Storytelling und die Kompetenz, Marken- und Produktbotschaften in aktuelle Medienangebote zu verwandeln
  • Sicherer Umgang mit Daten und die Fähigkeit, komplexe Informationen in klare, überzeugende Thought-Leadership-Inhalte zu überführen
  • Erfahrung mit der Positionierung von Führungskräften und Krisenkommunikation
  • Fließende schriftliche und mündliche Kenntnisse in Kantonesisch und Englisch
  • Fähigkeit, hochwertige Pressematerialien auf Kantonesisch und Englisch zu erstellen
  • Schriftliches traditionelles Chinesisch ist unerlässlich
  • Agile, proaktive, einfallsreiche und überzeugende Arbeitsweise
  • Anpassungsfähig und belastbar in einem schnelllebigen Startup mit begrenzten Ressourcen
  • Verantwortungsbewusst, detailorientiert und der Genauigkeit sowie Markensicherheit verpflichtet

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitsgestaltung
  • Kranken- und Zahnversicherung
  • Wellnessprogramme
  • Mitarbeiterrabattprogramm
  • Kooperatives, angenehmes und flexibles Startup-Umfeld
  • Wöchentliche Wissensaustauschrunden und regelmäßige gesellschaftliche Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und vielfältige Lernmöglichkeiten
  • Klare Karriereperspektiven mit der Möglichkeit, positive Wirkung zu erzielen

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