Bowtie Life Insurance Company es una aseguradora digital de vida y salud con sede en Hong Kong, fundada en 2018. Combina su experiencia en seguros con tecnología propia para ofrecer productos de seguros médicos y de salud en línea, con el objetivo de hacer más accesible la experiencia del cliente mediante plataformas digitales. La empresa también desarrolla pólizas relacionadas con la salud y prestaciones dirigidas a empleados, con oportunidades profesionales en su negocio de seguros basado en la tecnología y su continuo enfoque en la innovación.
Gerente adjunto/a de Relaciones Públicas – Hong Kong (Híbrido)
Lidera las relaciones públicas corporativas de Bowtie en Hong Kong, gestionando la relación con los medios, la visibilidad de los ejecutivos y la comunicación de crisis. Desarrolla narrativas basadas en datos y consigue cobertura relevante en medios generalistas, empresariales y de estilo de vida.
Descripción
- Liderar la estrategia de relaciones públicas corporativas de Bowtie, incluidas las relaciones con los medios, los comunicados de prensa, el posicionamiento de ejecutivos y la preparación ante crisis
- Identificar enfoques de interés periodístico en productos principales, iniciativas de servicio y estrategia de marca
- Coordinar lanzamientos en torno a ciclos informativos relevantes para reforzar el impacto en los medios
- Desarrollar relaciones con periodistas y editores de primer nivel en los medios generalistas, empresariales y de estilo de vida de Hong Kong
- Conseguir más de cinco apariciones en medios de primer nivel por trimestre durante los primeros seis meses
- Combinar datos internos y externos para crear informes autorizados y contenido de liderazgo de opinión
- Seguir las noticias diarias y la evolución del sector, aportando la perspectiva de Bowtie a los debates emergentes
- Crear y gestionar un programa de posicionamiento de ejecutivos para altos directivos
- Generar interés entrante de los medios y conseguir al menos dos entrevistas con ejecutivos por trimestre durante los primeros seis meses
- Mantener un calendario de comunicados de prensa que cubra lanzamientos de productos, incorporaciones de altos directivos, alianzas y hitos financieros
- Distribuir los anuncios de la empresa a través de las principales agencias de noticias y medios de comunicación
- Desarrollar procedimientos de respuesta rápida, marcos de mitigación de riesgos, plantillas para situaciones de crisis y seguimiento del sentimiento en los medios
- Medir e informar sobre los resultados de relaciones públicas, con el objetivo de aumentar un 10 % el tráfico orgánico de búsqueda y las menciones en redes sociales en los nueve meses posteriores a las principales campañas
- Colaborar con la persona responsable de Marca para convertir las iniciativas de servicio y producto en historias para los medios generalistas
Requisitos
- Al menos ocho años de experiencia en relaciones públicas, en una empresa o agencia
- Se valora la experiencia en servicios financieros, seguros, fintech u otro sector regulado
- Éxito demostrado consiguiendo cobertura no remunerada en medios de primer nivel en Hong Kong, especialmente para una marca emergente o retadora
- Gran capacidad narrativa y habilidad para convertir los mensajes de marca y producto en propuestas oportunas para los medios
- Seguridad para trabajar con datos y convertir información compleja en liderazgo de opinión claro y persuasivo
- Experiencia liderando iniciativas de posicionamiento de ejecutivos y comunicación de crisis
- Dominio hablado y escrito del cantonés y el inglés
- Capacidad para producir materiales de prensa de alta calidad en cantonés y en inglés
- Es imprescindible el chino tradicional escrito
- Enfoque ágil, proactivo, resolutivo y persuasivo
- Adaptabilidad y resiliencia en una startup dinámica con recursos limitados
- Responsabilidad, atención al detalle y compromiso con la precisión y la seguridad de la marca
Beneficios
- Paquete de compensación competitivo
- Modalidad de trabajo flexible
- Cobertura de seguro médico y dental
- Programas de bienestar
- Programa de descuentos para empleados
- Entorno de startup colaborativo, agradable y flexible
- Sesiones semanales para compartir conocimientos y eventos sociales periódicos
- Patrocinio del desarrollo profesional y sólidas oportunidades de aprendizaje
- Progresión profesional clara con la oportunidad de generar un impacto positivo