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BlueFlag LLP
BlueFlag LLP
1 – 10 Dipendenti
B2BGovernoReclutamento
BlueFlag LLP offre servizi di gestione dei talenti e tecnologia a organizzazioni nei settori B2B, del reclutamento e delle attività legate al governo. La sua offerta comprende la ricerca di talenti tramite Human Algorithm™, il personale per progetti e ruoli frazionati, la valutazione dei team e lo sviluppo dei talenti. BlueFlag supporta inoltre la gestione di progetti e programmi, aiutando i clienti a formare i team per iniziative importanti e a definire gli strumenti e i processi necessari per portarle avanti. L’azienda collabora con organizzazioni del settore pubblico e privato, combinando competenze nella gestione del personale e un supporto pratico all’esecuzione.
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Offerte dell’azienda

Architetto principale dei dati – Azure e Databricks, da remoto

Guida l’architettura Azure e Databricks per una piattaforma di IA del Dipartimento per gli Affari dei Veterani. Costruisci sistemi di dati governati a supporto della reportistica sanitaria, dell’analisi e dell’apprendimento automatico.

USStati UnitiNCCarolina del NordPAPennsylvaniaTXTexasUTUtahDa remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseIngegnere dei dati
ApacheAzureCloudKafkaOraclePySparkPythonSQLTerraformUnity

Descrizione

  • Guidare le discussioni sull’architettura con i clienti, informare gli stakeholder del Dipartimento per gli Affari dei Veterani e tradurre le esigenze in progetti e decisioni operative
  • Affiancare gli ingegneri senior dei dati attraverso revisioni dei progetti, revisioni del codice e risoluzione pratica dei problemi
  • Definire gli standard di acquisizione, archiviazione, modellazione e distribuzione usando Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks e Delta Lake
  • Guidare la migrazione della piattaforma ad Azure Commercial, con Databricks come piattaforma di ingegneria e Unity Catalog per la governance
  • Progettare framework basati sui metadati per migliaia di tabelle secondo schemi batch, incrementali, CDC e streaming
  • Supportare la reportistica e l’apprendimento automatico tramite Synapse Dedicated Pool, Databricks SQL, Power BI e pipeline per l’addestramento dei modelli
  • Proteggere PHI e PII tramite criteri di accesso, mascheramento e supporto all’autorizzazione operativa, in linea con HIPAA e i requisiti federali di sicurezza
  • Sviluppare contenuti sull’architettura e sull’approccio tecnico per le proposte

Requisiti

  • Oltre 12 anni di esperienza nell’ingegneria e nell’architettura dei dati, inclusa esperienza pratica di ingegneria e almeno 5 anni come architetto principale o lead architect
  • Comprovata esperienza nella guida di team di ingegneria, nel mentoring di ingegneri senior e nella definizione dell’indirizzo tecnico
  • Comprovata esperienza a contatto con i clienti nella conduzione di discussioni sull’architettura, nella presentazione a dirigenti e nella comunicazione con interlocutori tecnici e non tecnici
  • Esperienza pratica avanzata nell’ingegneria e nel data warehousing su cloud Azure, inclusi Azure Data Factory, Synapse Analytics, Synapse Dedicated Pool, Databricks, Delta Lake e ADLS Gen2
  • Esperienza pratica nella progettazione di Unity Catalog con cataloghi e autorizzazioni, controllo degli accessi basato sugli attributi, filtri sulle righe, maschere sulle colonne e lineage
  • Esperienza nella progettazione di architetture lakehouse medallion, modelli di data warehouse e framework basati sui metadati che coprono migliaia di tabelle
  • Ottime competenze in SQL e Python, incluso PySpark
  • Esperienza con schemi CDC, streaming e caricamento incrementale, come Oracle GoldenGate, Azure Event Hubs e Apache Kafka
  • Esperienza nella migrazione al cloud di grandi data warehouse locali, incluse esecuzioni parallele e riconciliazione
  • Esperienza con Git, CI/CD e infrastruttura come codice per piattaforme dati, come Terraform e Databricks Asset Bundles
  • Conoscenza operativa dei requisiti HIPAA, NIST 800-53 e FISMA per PHI e PII
  • Laurea in informatica, sistemi informativi o disciplina affine
  • È richiesta la cittadinanza statunitense
  • Capacità di ottenere un nulla osta di public trust
  • È richiesta l’idoneità a lavorare negli Stati Uniti

Benefit

  • Stipendio competitivo
  • Generosi congedi annuali e festività retribuite
  • Piani sanitari e dentistici collettivi completi
  • 401(k) con contributo aziendale
  • Assicurazione sulla vita e copertura per morte accidentale e smembramento
  • Opportunità continue di formazione e sviluppo professionale

Offerte correlate

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Responsabile dell’acquisizione dei talenti da remoto

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USStati UnitiALAlabamaAZArizonaFLFloridaIDIdahoKSKansasMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriNMNuovo MessicoNCCarolina del NordOKOklahomaPAPennsylvaniaSCCarolina del SudTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWVVirginia OccidentaleWIWisconsinDa remotoTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseReclutamento

Supervisiona i sistemi di selezione, le richieste di assunzione, le analisi e la gestione della forza lavoro a tempo determinato presso Knowtion Health. Contribuisce a sviluppare processi di assunzione scalabili per un’azienda sanitaria in crescita.

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Responsabile regionale vendite, Terumo Interventional Systems

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Gestisci le vendite di dispositivi medici in un’area del North Central New Jersey, coordinando i team sul territorio e i rapporti con gli ospedali. Sviluppa i ricavi regionali, i risultati di vendita e la promozione conforme dei prodotti Terumo Interventional Systems.

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Sviluppa l’automazione di API e interfaccia utente e i controlli di qualità CI/CD per la piattaforma di sicurezza ciberfisica di Claroty. Contribuisci a proteggere le infrastrutture critiche con test affidabili.

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