BlueFlag LLP
BlueFlag LLP
1 – 10 Mitarbeitende
B2BPersonalbeschaffungRegierung
BlueFlag LLP bietet Talent- und Technologiedienstleistungen für Organisationen aus den Bereichen B2B, Personalbeschaffung und öffentliche Verwaltung. Das Angebot umfasst die Talentsuche mithilfe des Human Algorithm™, projektbezogene und interimistische Personallösungen, Teambewertungen sowie Talententwicklung. Darüber hinaus unterstützt BlueFlag das Projekt- und Programmmanagement, indem das Unternehmen Kunden dabei hilft, wichtige Vorhaben mit den passenden Mitarbeitenden zu besetzen und die erforderlichen Werkzeuge und Prozesse für deren Umsetzung zu etablieren. Das Unternehmen arbeitet mit Organisationen aus dem öffentlichen und privaten Sektor zusammen und verbindet seine Expertise in der Personalbesetzung mit praxisnaher Unterstützung bei der Umsetzung.

Leitender Datenarchitekt – Azure & Databricks, Remote

Leiten Sie die Azure- und Databricks-Architektur für eine KI-Plattform der Veterans Affairs. Entwickeln Sie governte Datensysteme für Gesundheitsberichte, Analysen und maschinelles Lernen.

Beschreibung

  • Leiten Sie Architekturgespräche mit Kunden, informieren Sie VA-Stakeholder und übersetzen Sie Anforderungen in umsetzbare Designs und Entscheidungen
  • Mentorieren Sie Senior Data Engineers durch Design-Reviews, Code-Reviews und praktische Problemlösung
  • Definieren Sie Standards für Ingestion, Speicherung, Modellierung und Bereitstellung mit Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks und Delta Lake
  • Steuern Sie die Migration der Plattform zu Azure Commercial mit Databricks als Engineering-Plattform und Unity Catalog für die Governance
  • Entwerfen Sie metadatengesteuerte Frameworks für Tausende von Tabellen mit Batch-, inkrementellen, CDC- und Streaming-Mustern
  • Unterstützen Sie Reporting und maschinelles Lernen mit Synapse Dedicated Pool, Databricks SQL, Power BI und Pipelines für das Modelltraining
  • Schützen Sie PHI und PII durch Zugriffsrichtlinien, Maskierung und ATO-Unterstützung im Einklang mit HIPAA und bundesstaatlichen Sicherheitsanforderungen
  • Entwickeln Sie Architektur- und technische Lösungskonzepte für Angebote

Anforderungen

  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Datenengineering und Datenarchitektur, einschließlich praktischer Engineering-Erfahrung und mindestens 5 Jahren als Lead- oder Principal-Architekt
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams, der Betreuung erfahrener Engineers und der Festlegung der technischen Ausrichtung
  • Nachweisliche Erfahrung im Kundenkontakt, einschließlich der Leitung von Architekturgesprächen, der Information von Führungskräften und der Kommunikation mit technischen und nichttechnischen Zielgruppen
  • Ausgezeichnete praktische Erfahrung mit cloudbasiertem Datenengineering und Data Warehousing in Azure, einschließlich Azure Data Factory, Synapse Analytics, Synapse Dedicated Pool, Databricks, Delta Lake und ADLS Gen2
  • Praktische Erfahrung mit dem Entwurf von Unity Catalog einschließlich Katalogen und Berechtigungen, attributbasierter Zugriffskontrolle, Zeilenfiltern, Spaltenmasken und Datenherkunft
  • Erfahrung mit dem Entwurf von Lakehouse-Medallion-Architekturen, Data-Warehouse-Modellen und metadatengesteuerten Frameworks für Tausende von Tabellen
  • Sehr gute SQL- und Python-Kenntnisse einschließlich PySpark
  • Erfahrung mit CDC-, Streaming- und inkrementellen Lademustern, etwa mit Oracle GoldenGate, Azure Event Hubs und Apache Kafka
  • Erfahrung bei der Migration großer On-Premises-Data-Warehouses in die Cloud, einschließlich Parallelbetrieb und Abstimmung
  • Erfahrung mit Git, CI/CD und Infrastructure as Code für Datenplattformen, etwa Terraform und Databricks Asset Bundles
  • Grundkenntnisse der Anforderungen von HIPAA, NIST 800-53 und FISMA für PHI und PII
  • Bachelorabschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Die US-amerikanische Staatsbürgerschaft ist erforderlich
  • Fähigkeit, eine Public-Trust-Sicherheitsfreigabe zu erhalten
  • Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, ist erforderlich

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Großzügiger Jahresurlaub und bezahlte Feiertage
  • Umfassende betriebliche Kranken- und Zahnversicherungen
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Lebensversicherung und AD&D-Versicherung
  • Laufende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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