Pfizer ist ein weltweit tätiges Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung von Arzneimitteln und Gesundheitsleistungen konzentriert, die die Gesundheit ein Leben lang unterstützen. Die Arbeit des Unternehmens umfasst wissenschaftliche Innovationen sowie den Zugang zu sicheren, wirksamen und erschwinglichen Behandlungen, mit besonderem Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von Therapien gegen Krebs und andere bedeutende Erkrankungen. Das Unternehmensprofil kann für Fachkräfte interessant sein, die sich über Karrieremöglichkeiten in der pharmazeutischen Forschung, im Gesundheitswesen und in verwandten kommerziellen Bereichen informieren möchten.
Direktor für angewandte KI und Zukunftsbeobachtung bei Pfizer
Leiten Sie die Beobachtung aufkommender KI-Technologien für Pfizers US-amerikanische kommerzielle Pharmaorganisation. Überführen Sie externe Innovationen in validierte Chancen, Experimente, Partnerschaften und Transformations-Roadmaps.
Beschreibung
- Bewerten Sie aufkommende KI-Technologien, Anbieter, Fähigkeiten und Markttrends, um umsetzbare Chancen für Pfizers US-amerikanische kommerzielle Organisation zu identifizieren
- Beobachten Sie KI-Anbieter, Start-ups, Forschung, Branchenentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten
- Pflegen Sie Rahmenwerke zur Zukunftsbeobachtung und erstellen Sie Management-Updates zu wichtigen Entwicklungen
- Bewerten Sie Machbarkeit, Skalierbarkeit, Differenzierung, Datenanforderungen, Integration, Unternehmensreife, Sicherheit, Datenschutz, rechtliche, regulatorische und Compliance-Aspekte, Qualität sowie Faktoren verantwortungsvoller KI
- Überführen Sie externe KI-Entwicklungen in Anwendungsfälle für die US-amerikanische kommerzielle Organisation und zukünftige Zielkompetenzen
- Erstellen Sie Konzeptpapiere, Chancenbewertungen, Business Cases und strategische Empfehlungen
- Analysieren Sie KI-Ökosysteme von Wettbewerbern, Start-ups, Technologieunternehmen, Universitäten und Forschungseinrichtungen
- Leiten Sie Proofs of Concept, indem Sie Lernziele, Bewertungskriterien, Erfolgskennzahlen und Entscheidungspunkte festlegen
- Priorisieren Sie eine Innovationspipeline über kurzfristige, aufkommende und transformative Zeithorizonte hinweg
- Führen Sie Forschung, Marktinformationen, Erkenntnisse von Konferenzen und Analystenperspektiven zu managementgerechten KI-Ausblicken zusammen
- Arbeiten Sie mit Teams für KI-Partnerschaften, Produkt, Anwendungen, Daten, Transformation, Governance, Risiko, Architektur, Digitales und Geschäftsbereiche zusammen
- Übergeben Sie genehmigte Partnerschaftschancen an den Lead für KI-Partnerschaften und Ökosysteme
- Führen Sie möglicherweise ein kleines Team und koordinieren Sie funktionsübergreifende Prüfer, externe Expertinnen und Experten, Auftragnehmer oder Projektressourcen
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, künstlicher Intelligenz, Datenwissenschaft, Betriebswirtschaft, einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung
- Mindestens 8 Jahre zunehmender Berufserfahrung in KI, Technologiestrategie, Innovation, Produktstrategie, Architektur, Beratung, Zukunftstechnologien oder verwandten Bereichen
- Fundierte Kenntnisse in generativer KI, agentischen Systemen, maschinellem Lernen, Foundation Models und Unternehmensarchitekturen für KI
- Erfahrung in der Bewertung aufkommender Technologien und der Überführung technischer Konzepte in Geschäftschancen und strategische Empfehlungen
- Nachweisliche Fähigkeit, komplexe externe Umfelder zu beobachten, schwache Signale zu interpretieren und nachhaltige Trends von Hypes zu unterscheiden
- Erfahrung in der Erstellung von Management-Einsichten, Business Cases, Chancenbewertungen oder Technologieempfehlungen
- Fähigkeit, komplexe technische Themen für leitende Stakeholder aus Geschäftsbereichen und Technik verständlich zu erklären
- Erfolgreiche Arbeit in unklaren Situationen schnelllebiger, stark matrixorganisierter Unternehmen
- Ausgeprägte analytische, strategische, kollaborative und überzeugende Fähigkeiten
- Bereitschaft zu Reisen, sofern es die geschäftlichen Anforderungen erfordern
- Berechtigung, in den Vereinigten Staaten für jeden Arbeitgeber zu arbeiten
- Eine dauerhafte US-Arbeitserlaubnis ist erforderlich
- Eine Unterstützung bei US-Arbeitsvisa ist derzeit und künftig nicht verfügbar
Zusatzleistungen
- Bonus im Rahmen des Global Performance Plan mit einem Zielwert von 20,0 % des Grundgehalts
- Berechtigung zur Teilnahme an Pfizers langfristigem aktienbasiertem Incentive-Programm
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen von Pfizer
- Zusätzlicher Altersvorsorgebeitrag von Pfizer
- Bezahlter Urlaub, Feiertage und persönliche Urlaubstage
- Bezahlte Pflege-, Eltern- und Krankheitszeiten
- Kranken-, verschreibungspflichtige Arzneimittel-, Zahn- und Sehleistungen
- Umzugsunterstützung kann je nach geschäftlichem Bedarf und Berechtigung verfügbar sein