Pfizer to międzynarodowa firma farmaceutyczna, która koncentruje się na opracowywaniu i dostarczaniu leków oraz usług opieki zdrowotnej wspierających zdrowie przez całe życie. Jej działalność obejmuje innowacje naukowe i zapewnianie dostępu do bezpiecznych, skutecznych oraz przystępnych cenowo metod leczenia, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju terapii nowotworów i innych poważnych schorzeń. Profil firmy może zainteresować osoby rozważające karierę w badaniach farmaceutycznych, ochronie zdrowia oraz powiązanych obszarach komercyjnych.
Dyrektor ds. stosowanej sztucznej inteligencji i monitorowania perspektyw technologicznych Pfizer
Kierowanie monitorowaniem perspektyw rozwoju sztucznej inteligencji w amerykańskiej organizacji handlowej Pfizer zajmującej się farmaceutyką. Przekształcanie zewnętrznych innowacji w zweryfikowane możliwości, eksperymenty, partnerstwa i mapy drogowe transformacji.
Opis
- Ocenianie nowych technologii AI, dostawców, możliwości i trendów rynkowych w celu identyfikowania praktycznych możliwości dla amerykańskiej organizacji handlowej Pfizer
- Monitorowanie dostawców AI, startupów, badań, rozwoju branży i działań konkurencji
- Utrzymywanie ram monitorowania perspektyw technologicznych oraz przygotowywanie dla kadry kierowniczej aktualizacji dotyczących istotnych zmian
- Ocenianie wykonalności, skalowalności, wyróżnienia, potrzeb w zakresie danych, integracji, gotowości przedsiębiorstwa, bezpieczeństwa, prywatności, kwestii prawnych i regulacyjnych, zgodności, jakości oraz odpowiedzialnej AI
- Przekształcanie zewnętrznych osiągnięć w dziedzinie AI w przypadki użycia dla amerykańskiej organizacji handlowej Pfizer i przyszłe możliwości
- Tworzenie opracowań koncepcyjnych, analiz możliwości, uzasadnień biznesowych i rekomendacji strategicznych
- Analizowanie ekosystemów AI obejmujących konkurentów, startupy, firmy technologiczne, uniwersytety i organizacje badawcze
- Prowadzenie weryfikacji koncepcji poprzez ustalanie celów uczenia się, kryteriów oceny, mierników sukcesu i punktów decyzyjnych
- Ustalanie priorytetów w portfelu innowacji obejmującym perspektywę krótkoterminową, pojawiające się możliwości i transformację
- Łączenie wyników badań, analiz rynkowych, ustaleń konferencyjnych i opinii analityków w gotowe dla kadry kierowniczej prognozy dotyczące AI
- Współpraca z zespołami ds. partnerstw AI, produktów, aplikacji, danych, transformacji, zarządzania, ryzyka, architektury, rozwiązań cyfrowych i biznesu
- Przekazywanie zatwierdzonych możliwości partnerstwa liderowi ds. partnerstw i ekosystemu AI
- Możliwe zarządzanie małym zespołem oraz koordynowanie międzyfunkcyjnych osób oceniających, ekspertów zewnętrznych, wykonawców lub zasobów projektowych
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w dziedzinie informatyki, inżynierii, sztucznej inteligencji, nauki o danych, biznesu, pokrewnej dziedzinie lub równoważne doświadczenie zawodowe
- Co najmniej 8 lat stopniowo zdobywanego doświadczenia w dziedzinie AI, strategii technologicznej, innowacji, strategii produktowej, architektury, doradztwa, nowych technologii lub pokrewnej dziedzinie
- Dobra znajomość generatywnej AI, systemów agentowych, uczenia maszynowego, modeli bazowych i korporacyjnych architektur AI
- Doświadczenie w ocenie nowych technologii oraz przekształcaniu koncepcji technicznych w możliwości biznesowe i rekomendacje strategiczne
- Udowodniona umiejętność monitorowania złożonego otoczenia zewnętrznego, interpretowania słabych sygnałów i odróżniania trwałych trendów od szumu
- Doświadczenie w przygotowywaniu analiz dla kadry kierowniczej, uzasadnień biznesowych, analiz możliwości lub rekomendacji technologicznych
- Umiejętność jasnego wyjaśniania złożonych zagadnień technicznych starszym interesariuszom biznesowym i technicznym
- Sukcesy w pracy w warunkach niejednoznaczności w szybko zmieniających się organizacjach o silnie macierzowej strukturze
- Silne umiejętności analityczne, strategiczne, współpracy i wywierania wpływu
- Gotowość do podróży zgodnie z potrzebami biznesowymi
- Uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych dla dowolnego pracodawcy
- Wymagane jest stałe uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych
- Obecnie ani w przyszłości nie jest dostępne sponsorowanie wizy pracowniczej do Stanów Zjednoczonych
Benefity
- Premia w ramach globalnego planu wyników z docelową wartością 20,0% wynagrodzenia podstawowego
- Możliwość udziału w długoterminowym programie motywacyjnym Pfizer opartym na akcjach
- Plan 401(k) z wpłatami dopasowanymi przez Pfizer
- Dodatkowa składka emerytalna Pfizer
- Płatny urlop wypoczynkowy, dni świąteczne i dni osobiste
- Płatny urlop opiekuńczy, rodzicielski i medyczny
- Ubezpieczenie medyczne, refundacja leków na receptę oraz ubezpieczenie stomatologiczne i okulistyczne
- Pomoc w relokacji może być dostępna w zależności od potrzeb biznesowych i spełnienia warunków