Pfizer
Pfizer
Pfizer è un’azienda farmaceutica globale impegnata nello sviluppo e nella fornitura di medicinali e servizi sanitari che contribuiscono alla salute per tutta la vita. Il suo lavoro comprende l’innovazione scientifica e l’accesso a trattamenti sicuri, efficaci e accessibili, con particolare attenzione allo sviluppo di terapie per il cancro e altre importanti condizioni di salute. Il profilo dell’azienda può essere rilevante per i professionisti interessati a carriere nella ricerca farmaceutica, nell’assistenza sanitaria e nelle funzioni commerciali correlate.

Direttore dell’IA applicata e dell’analisi delle tendenze emergenti presso Pfizer

Guidare l’analisi delle tendenze emergenti nell’IA per l’organizzazione farmaceutica Commerciale statunitense di Pfizer. Trasformare l’innovazione esterna in opportunità validate, esperimenti, partnership e roadmap di trasformazione.

Descrizione

  • Valutare tecnologie, fornitori, capacità e tendenze di mercato emergenti nell’IA per individuare opportunità concrete per l’organizzazione Commerciale statunitense di Pfizer
  • Monitorare fornitori di IA, startup, ricerca, sviluppi del settore e attività della concorrenza
  • Mantenere framework di analisi delle tendenze emergenti e preparare aggiornamenti per i dirigenti sugli sviluppi importanti
  • Valutare fattibilità, scalabilità, differenziazione, esigenze di dati, integrazione, preparazione aziendale, sicurezza, privacy, aspetti legali, normativi, di conformità e qualità, nonché i fattori legati a un’IA responsabile
  • Trasformare gli sviluppi esterni dell’IA in casi d’uso per l’organizzazione Commerciale statunitense e in capacità future
  • Creare documenti concettuali, briefing sulle opportunità, business case e raccomandazioni strategiche
  • Analizzare ecosistemi di IA che comprendono concorrenti, startup, aziende tecnologiche, università e organizzazioni di ricerca
  • Guidare prove di concetto definendo obiettivi di apprendimento, criteri di valutazione, misure di successo e punti decisionali
  • Stabilire le priorità di una pipeline di innovazione tra orizzonti di breve termine, emergenti e trasformativi
  • Combinare ricerca, intelligence di mercato, risultati delle conferenze e prospettive degli analisti in analisi esecutive sulle prospettive dell’IA
  • Collaborare con i team di partnership IA, prodotto, applicazioni, dati, trasformazione, governance, rischio, architettura, digitale e business
  • Trasferire le opportunità di partnership approvate al responsabile Partnership ed Ecosistema IA
  • Gestire potenzialmente un piccolo team e coordinare valutatori interfunzionali, esperti esterni, collaboratori a contratto o risorse di progetto

Requisiti

  • Laurea in informatica, ingegneria, intelligenza artificiale, data science, economia e commercio, ambito correlato o esperienza professionale equivalente
  • Almeno 8 anni di esperienza progressiva nell’IA, nella strategia tecnologica, nell’innovazione, nella strategia di prodotto, nell’architettura, nella consulenza, nelle tecnologie emergenti o in ambiti correlati
  • Solida conoscenza dell’IA generativa, dei sistemi agentici, dell’apprendimento automatico, dei modelli fondazionali e delle architetture aziendali di IA
  • Esperienza nella valutazione di tecnologie emergenti e nella trasformazione di concetti tecnici in opportunità di business e raccomandazioni strategiche
  • Comprovata capacità di monitorare ambienti esterni complessi, interpretare segnali deboli e distinguere le tendenze durature dalle mode
  • Esperienza nella preparazione di analisi per dirigenti, business case, briefing sulle opportunità o raccomandazioni tecnologiche
  • Capacità di spiegare chiaramente argomenti tecnici complessi a stakeholder senior aziendali e tecnici
  • Esperienza positiva nel lavorare in condizioni di ambiguità in organizzazioni dinamiche e altamente matriciali
  • Forti capacità analitiche, strategiche, collaborative e di influenza
  • Disponibilità a viaggiare secondo le esigenze aziendali
  • Autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti per qualsiasi datore di lavoro
  • È richiesta un’autorizzazione permanente a lavorare negli Stati Uniti
  • La sponsorizzazione del visto di lavoro per gli Stati Uniti non è disponibile ora né in futuro

Benefit

  • Bonus del Piano globale delle performance con un obiettivo pari al 20,0% dello stipendio base
  • Idoneità al programma di incentivi a lungo termine basato su azioni di Pfizer
  • Piano 401(k) con contributi integrativi di Pfizer
  • Contributo aggiuntivo di Pfizer al risparmio previdenziale
  • Ferie, festività e giorni personali retribuiti
  • Congedo retribuito per caregiver e congedo parentale e medico
  • Copertura medica, dei farmaci con prescrizione, odontoiatrica e oculistica
  • L’assistenza per il trasferimento può essere disponibile in base alle esigenze aziendali e all’idoneità