Actionstep
Actionstep
51 – 200 Dipendenti
LegaleSaaS
Actionstep sviluppa software adattabili per la gestione degli studi legali di medie dimensioni. La sua piattaforma SaaS riunisce automazione dei documenti, acquisizione dei clienti, gestione dei flussi di lavoro, contabilità legale, registrazione del tempo, deposito degli atti e supervisione operativa, aiutando gli studi a coordinare le attività quotidiane e a gestire redditività e crescita. Le funzionalità di intelligenza artificiale supportano i processi legali e amministrativi di routine, mentre l’integrazione con Microsoft Office 365 amplia la produttività nei flussi di lavoro esistenti. Actionstep serve studi che operano in ambiti quali diritto fallimentare, diritto di famiglia e contenzioso, offrendo strumenti progettati per migliorare l’efficienza, il servizio ai clienti e la protezione dei dati.

Analista finanziario strategico (Da remoto in Canada) – Actionstep

Supporta FP&A, definizione dei prezzi, analisi dei margini, commissioni e sistemi finanziari presso Actionstep, un’azienda SaaS di gestione degli studi legali e contabilità. Sviluppa modelli finanziari, automatizza la reportistica e rafforza le basi dati utilizzate per prendere decisioni.

Descrizione

  • Collaborare alla preparazione e all’aggiornamento dei budget annuali e delle previsioni a scorrimento
  • Analizzare gli scostamenti tra budget e risultati effettivi, nonché la redditività aziendale
  • Sviluppare e mantenere modelli finanziari con analisi di scenario e sensibilità utilizzando strumenti di IA
  • Preparare dataset e analisi per la reportistica destinata al consiglio di amministrazione e alla direzione esecutiva
  • Analizzare i margini lordi per prodotto, segmento e coorte di clienti
  • Individuare opportunità per migliorare i margini
  • Supportare la strategia di pricing e le analisi annuali degli aumenti dei prezzi
  • Collaborare con i team Fatturazione e RevOps per verificare i dati relativi a prezzi e margini
  • Supportare i calcoli mensili e trimestrali delle commissioni per i team Vendite, Partner e Operations
  • Effettuare controlli di qualità prima della distribuzione delle commissioni
  • Indagare e risolvere le discrepanze relative alle commissioni
  • Collaborare con l’Analista finanziario e dei sistemi senior su business intelligence, report ricorrenti e sistemi analitici
  • Automatizzare gli output finanziari ricorrenti, inclusi i calcoli delle commissioni
  • Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione del data warehouse aziendale
  • Documentare la logica aziendale utilizzata nei calcoli finanziari ricorrenti
  • Creare e mantenere dashboard e viste di reportistica
  • Segnalare i problemi di qualità dei dati a monte e coordinarne la risoluzione con i team pertinenti
  • Riportare al Vicepresidente Finance collaborando con i team Finance e RevOps

Requisiti

  • Laurea in finanza, contabilità, economia o disciplina correlata
  • Da 1 a 3 anni di esperienza come analista finanziario o in un ruolo comparabile di FP&A, contabilità o analisi aziendale
  • Conoscenza avanzata di Excel, incluse formule complesse e modellazione finanziaria
  • Conoscenza operativa di SQL e interesse a sviluppare ulteriormente questa competenza
  • Solide capacità analitiche e sicurezza nel lavorare con grandi dataset imperfetti
  • Capacità di comunicare chiaramente informazioni finanziarie attraverso report, grafici e sintesi destinati a interlocutori finanziari e non finanziari
  • Esperienza pratica nell’utilizzo di sistemi finanziari o ERP
  • Elevata attenzione alla precisione e senso di responsabilità personale, soprattutto per le attività ricorrenti che incidono sulla retribuzione dei dipendenti
  • È preferibile un’esperienza in aziende SaaS o basate su abbonamento
  • È preferibile un’esperienza con NetSuite o un ERP comparabile
  • È preferibile un’esperienza con un data warehouse cloud come Snowflake o con strumenti di BI e reportistica come Power BI
  • È preferibile un’esperienza nel calcolo delle commissioni di vendita o nell’analisi dei margini lordi o dei prezzi

Benefit

  • Opzioni di copertura medica, dentistica e oculistica
  • RRSB con contributo aziendale
  • Modalità di lavoro flessibili e ferie retribuite
  • Giorno libero per il compleanno
  • Eventi regolari di team building
  • Opportunità di formazione e sviluppo professionale
  • Sono disponibili accomodamenti su richiesta durante tutto il processo di selezione

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