
Actionstep tworzy elastyczne oprogramowanie do zarządzania praktyką prawniczą, przeznaczone dla średnich kancelarii prawnych. Platforma SaaS łączy automatyzację dokumentów, obsługę nowych klientów, zarządzanie przepływem pracy, księgowość prawniczą, ewidencję czasu pracy, składanie dokumentów i nadzór operacyjny, pomagając kancelariom koordynować codzienną pracę oraz zarządzać rentownością i rozwojem. Funkcje sztucznej inteligencji wspierają rutynowe procesy prawne i administracyjne, a integracja z Microsoft Office 365 zwiększa produktywność w ramach istniejących procesów. Actionstep obsługuje praktyki zajmujące się między innymi upadłościami, prawem rodzinnym i postępowaniami sądowymi, oferując narzędzia zaprojektowane z myślą o poprawie efektywności, obsługi klienta i ochrony danych.
Analityk ds. finansów strategicznych (praca zdalna w Kanadzie) — Actionstep
Wsparcie FP&A, ustalania cen, analizy marż, prowizji i systemów finansowych w Actionstep, firmie SaaS oferującej rozwiązania do zarządzania praktyką prawniczą i księgowością. Tworzenie modeli finansowych, automatyzacja raportowania i wzmacnianie podstaw danych wykorzystywanych do podejmowania decyzji.
95 000 $ – 110 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorWymagany Język: angielskiPlanowanie i analiza finansowaOpis
- Pomagać w przygotowywaniu i prowadzeniu rocznych budżetów oraz prognoz kroczących
- Analizować odchylenia wykonania budżetu od planu i rentowność działalności
- Tworzyć i utrzymywać modele finansowe z analizą scenariuszową i analizą wrażliwości przy użyciu narzędzi AI
- Przygotowywać zbiory danych i analizy na potrzeby raportowania dla zarządu i kadry kierowniczej
- Analizować marże brutto według produktów, segmentów i kohort klientów
- Wyszukiwać możliwości poprawy marż
- Wspierać strategię cenową i analizy corocznych podwyżek cen
- Współpracować z zespołami Billing i RevOps w celu weryfikacji danych dotyczących cen i marż
- Wspierać miesięczne i kwartalne naliczanie prowizji dla zespołów Sprzedaży, Partnerów i Operacji
- Przeprowadzać kontrole jakości przed wypłatą prowizji
- Badać i rozwiązywać rozbieżności w prowizjach
- Współpracować ze Starszym Analitykiem ds. Finansów i Systemów w zakresie analityki biznesowej, cyklicznych raportów i systemów analitycznych
- Automatyzować cykliczne procesy finansowe, w tym naliczanie prowizji
- Pomagać w rozwijaniu i utrzymaniu firmowej hurtowni danych
- Dokumentować logikę biznesową wykorzystywaną w cyklicznych kalkulacjach finansowych
- Tworzyć i utrzymywać pulpity nawigacyjne oraz widoki raportowe
- Zgłaszać problemy z jakością danych źródłowych i koordynować ich rozwiązanie z odpowiednimi zespołami
- Raportować do VP of Finance, współpracując z zespołami Finance i RevOps
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w dziedzinie finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnej dyscyplinie
- 1–3 lata doświadczenia na stanowisku Analityka Finansowego lub porównywalnym w obszarze FP&A, rachunkowości lub analizy biznesowej
- Zaawansowana znajomość programu Excel, w tym złożonych formuł i modelowania finansowego
- Praktyczna znajomość SQL i zainteresowanie dalszym rozwijaniem umiejętności
- Silne zdolności analityczne i swoboda pracy z dużymi, nieidealnymi zbiorami danych
- Umiejętność jasnego przedstawiania informacji finansowych w raportach, na wykresach i w podsumowaniach dla odbiorców finansowych i niefinansowych
- Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z systemów finansowych lub ERP
- Duża dbałość o dokładność i osobista odpowiedzialność, szczególnie za cykliczne zadania wpływające na wynagrodzenia pracowników
- Doświadczenie w branży SaaS lub biznesie subskrypcyjnym będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie z NetSuite lub porównywalnym systemem ERP będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie z chmurową hurtownią danych, taką jak Snowflake, lub narzędziami BI i raportowania, takimi jak Power BI, będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w naliczaniu prowizji sprzedażowych albo analizie marż brutto lub cen będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Możliwość wyboru ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego
- RRSB z dopłatą firmy
- Elastyczne warunki pracy i płatny czas wolny
- Dzień wolny w urodziny
- Regularne wydarzenia integracyjne
- Możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
- Na życzenie zapewniane są odpowiednie udogodnienia na każdym etapie rekrutacji