Edible Brands
Edible Brands
Edible Brands adalah perusahaan makanan dan minuman serta perhotelan yang menyatukan berbagai konsep makanan dan hadiah berbasis misi, termasuk Edible Arrangements dan Rōti. Platform e-commerce dan waralaba terpusatnya mendukung operasional ritel korporat dan waralaba, pemesanan omnichannel melalui Edible.com dan aplikasi seluler, pengiriman pihak ketiga, serta pasar digital. Perusahaan ini mencakup bidang teknologi, rantai pasokan, pemasaran, dan dukungan waralaba untuk bisnis hadiah dan restoran cepat saji kasual.

Perwakilan Penjualan Internal B2B – Atlanta

Kembangkan bisnis hadiah korporat Edible Arrangements melalui pencarian prospek keluar, proposal khusus, dan penjualan siklus penuh. Bangun akun klien berulang dan berkoordinasi dengan tim internal untuk mendukung pengiriman.

Deskripsi

  • Cari dan kualifikasi pelanggan bisnis melalui panggilan keluar, email, dan LinkedIn.
  • Analisis data penjualan dan wawasan klien untuk menemukan tren dan peluang.
  • Buat strategi penjangkauan dan kampanye musiman.
  • Presentasikan proposal khusus untuk apresiasi karyawan, hadiah hari raya, ucapan terima kasih kepada klien, dan acara.
  • Kelola penjualan dari kontak pertama hingga penutupan, termasuk tindak lanjut, negosiasi, dan koordinasi pemenuhan pesanan.
  • Pertahankan saluran penjualan yang terus diperbarui.
  • Capai atau lampaui target bulanan untuk penjangkauan, pendapatan yang berhasil diperoleh, dan bisnis B2B berulang.
  • Catat interaksi pelanggan dan peluang, serta jaga agar prakiraan tetap akurat.
  • Bekerja sama dengan tim Pemasaran, Operasi, dan Inovasi untuk mendukung pengiriman yang lancar dan pengalaman klien yang baik.
  • Identifikasi peluang untuk program berulang dan kampanye hadiah tahunan.
  • Ubah pembeli satu kali menjadi klien korporat berulang.
  • Wakili suara dan nilai Edible Arrangements.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman penjualan internal B2B selama 1–3 tahun, idealnya dalam hadiah korporat, barang konsumsi kemasan, atau lingkungan penjualan keluar bervolume tinggi.
  • Memiliki rekam jejak mengelola seluruh siklus penjualan, dari menghasilkan prospek hingga menutup penjualan, menggunakan telepon, email, dan rapat virtual.
  • Memiliki pengalaman praktis dalam melacak saluran penjualan, prakiraan, dan metrik kinerja.
  • Pengalaman di perusahaan rintisan, unit bisnis baru, atau program penjualan tahap awal sangat diutamakan.
  • Berpengalaman mengembangkan atau menyempurnakan proses penjualan, mekanisme umpan balik, atau panduan kerja.
  • Berkomunikasi secara efektif.
  • Berinisiatif dan mampu bekerja mandiri dengan struktur yang terbatas.
  • Memiliki rasa ingin tahu, kreativitas, kelincahan, dan kemampuan beradaptasi.
  • Berkolaborasi lintas tim sambil bertanggung jawab atas target individu dan pekerjaan sehari-hari.

Tunjangan

  • Bergabung dengan lingkungan kerja berorientasi tim yang menghargai kolaborasi lintas fungsi.
  • Mendapatkan peluang untuk pertumbuhan dan pengembangan profesional.
  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Program 401(k).
  • Asuransi jiwa yang dibayar perusahaan.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek.
  • Pilihan rekening pengeluaran fleksibel.
  • Cuti berbayar, termasuk hari sakit dan hari libur.

Lowongan Terkait

SPERTON - Where Great People Meet

Eksekutif Penjualan, Lift dan Sistem Parkir Mobil

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Karyawan

Mendorong penjualan lift dan sistem parkir mobil di Wilayah Barat Mumbai. Membangun hubungan dengan klien dan dealer, serta mengelola transaksi dari pertanyaan awal hingga pelaksanaan proyek.

Buka