Auren Energia adalah perusahaan energi Brasil yang mengembangkan dan mengoperasikan pembangkit listrik terbarukan melalui aset hidroelektrik, tenaga angin, dan tenaga surya. Dengan kapasitas terpasang sebesar 8,8 GW, perusahaan ini termasuk salah satu produsen listrik terbesar di Brasil dan juga menyediakan solusi energi yang disesuaikan bagi pelanggan bisnis melalui pasar bebas. Perusahaan memadukan produksi dan komersialisasi energi dengan fokus pada pembangkitan terbarukan, ESG, dan operasi yang berkelanjutan.
Manajer Teknik Pemeliharaan
Memimpin teknik pemeliharaan, keandalan, dan modernisasi aset pembangkit energi terbarukan Auren Energia. Mengawasi tim teknik, kinerja operasional, biaya, dan kepatuhan teknis.
Deskripsi
- Memimpin tim teknik multidisiplin serta menjaga standar teknis dan keselamatan.
- Menetapkan prosedur dan panduan teknis untuk operasi aset yang aman dan efisien.
- Menilai aset pembangkit dan memastikan kebutuhan modernisasi serta peningkatan teknologi.
- Memantau indikator kinerja peralatan dan menyusun rencana pemulihan saat operasi menyimpang dari kondisi normal.
- Mengembangkan pemeliharaan digital melalui peningkatan pemantauan dan perangkat analisis data.
- Mengawasi proyek dan spesifikasi teknis untuk pengadaan peralatan dan material.
- Mengarahkan inspeksi, perakitan, pengujian awal, penerimaan, dan pemeliharaan peralatan di aset yang beroperasi.
- Mengelola anggaran dan biaya pemeliharaan untuk meningkatkan penggunaan sumber daya dan efisiensi.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar teknis, peraturan, dan lingkungan yang berlaku di sektor energi.
- Berkoordinasi dengan tim Operasi, Pengadaan, serta Teknik Otomasi dan Modernisasi untuk menyelaraskan prioritas.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, atau disiplin teknik lain yang relevan.
- Pengalaman luas yang terbukti dalam pemeliharaan aset pembangkit listrik; pengalaman di energi terbarukan diutamakan.
- Pengalaman sebelumnya di sektor tenaga listrik merupakan persyaratan penting.
- Pengalaman terbukti dengan sistem Electrical Balance of Plant (EBoP) tegangan rendah, menengah, dan tinggi.
- Pengetahuan tentang kepemimpinan tim, perencanaan pemeliharaan, dan analisis indikator kinerja.
- Pengalaman menggunakan sistem manajemen pemeliharaan terkomputerisasi (CMMS) dan metode seperti Reliability-Centered Maintenance (RCM).
- Pengalaman menangani urusan yang melibatkan regulator, ONS, perusahaan utilitas listrik, dan perusahaan distribusi.
- Kemampuan mewakili perusahaan di hadapan regulator dan pemangku kepentingan strategis dalam forum teknis dan kelembagaan.
- Pengetahuan tentang simulasi kinerja dinamis sistem tenaga listrik dan model matematis ANATEM/PSCAD.
- Kemampuan memberikan penjelasan kepada pimpinan senior mengenai status proyek dan merekomendasikan tanggapan strategis terhadap tantangan teknis dan manajemen.
- Kemampuan bahasa Inggris tingkat lanjut atau fasih menjadi nilai tambah.
- Komunikasi analitis, kepemimpinan, dan pengambilan keputusan yang baik dalam situasi kompleks.
Tunjangan
- Dukungan makan melalui kafetaria di lokasi, voucher makan, atau voucher makanan.
- Asuransi kesehatan dan gigi.
- Asuransi jiwa.
- Program pensiun swasta.
- Kompensasi variabel tahunan yang dikaitkan dengan pencapaian target.
- Program Kualitas Hidup.
- Kemitraan keanggotaan pusat kebugaran.
- Program beasiswa pendidikan.
- Learning Hub dengan beragam kesempatan belajar.
- Kesempatan menjadi sukarelawan dalam inisiatif sosial dan program yang didukung Auren.
- Grup Keberagaman dan Inklusi yang terbuka bagi anggota dan sekutu.
- Survei keterlibatan karyawan secara berkala.
- Jam kerja fleksibel dan model kerja hibrida untuk posisi korporat.