LogoFresh Jobs Ahead
Trane Technologies
Trane Technologies
B2BEnergiManufaktur
Trane Technologies adalah perusahaan manufaktur dan energi global yang mengembangkan HVAC, pendinginan, sistem bangunan, dan sistem kontrol untuk pelanggan komersial dan industri. Kegiatannya memadukan peralatan, teknologi pengendalian iklim, dan layanan lapangan dengan operasi manufaktur serta rantai pasok di seluruh dunia. Perusahaan ini berfokus pada solusi hemat energi yang dirancang untuk membantu pelanggan mengurangi emisi dan mengelola jejak karbon, didukung oleh berbagai inisiatif termasuk komitmen 2030 dan Gigaton Challenge.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Insinyur Kontrol Regional

Merancang dan mendukung proyek otomasi gedung HVAC untuk Trane Technologies di berbagai pasar regional. Peran ini mencakup desain sistem, dokumentasi proyek, penyusunan estimasi, dukungan komisioning, dan penyelesaian masalah pelanggan.

USAmerika SerikatFLFloridaLALouisianaMSMississippiTXTexas
$61.300 – $109.655 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur

Deskripsi

  • Merancang sistem kontrol kenyamanan dan otomasi komersial dengan supervisi.
  • Meninjau kontrak, proposal, denah mekanis, spesifikasi, estimasi, dan submittal peralatan untuk desain sistem otomasi.
  • Menyiapkan gambar instalasi dan submittal, beserta urutan operasi, untuk mendukung pemasangan proyek yang efisien.
  • Melakukan survei lokasi proyek bila diperlukan untuk mengidentifikasi solusi kontrol yang sesuai.
  • Menyerahkan dokumen desain kepada tim lapangan.
  • Menyiapkan gambar kondisi terpasang serta manual operasi dan pemeliharaan.
  • Membantu memindahkan dokumentasi proyek ke departemen layanan.
  • Menyusun estimasi biaya proyek bila diperlukan.
  • Mendukung teknisi BAS dalam pekerjaan pengabelan dan pemrograman, terminasi listrik, komisioning, pengembangan grafis, pengujian, dan penyalaan awal.
  • Menyelidiki keluhan pelanggan, mengambil tindakan korektif, berkoordinasi dengan staf, serta membagikan masukan dan solusi kepada pelanggan.
  • Menerapkan standar teknik yang telah ditetapkan dan mengikuti arahan mentor atau manajer.
  • Meninjau estimasi rekan kerja untuk material, subkontraktor, peralatan yang dibeli, tenaga kerja, dan biaya terkait konstruksi lainnya.
  • Mengarahkan Controls Team mengenai ekspektasi desain dan melakukan serah terima sesuai kebutuhan.
  • Membantu Account Manager menyusun anggaran instalasi dan permintaan penawaran kepada subkontraktor (RFQ), termasuk lingkup pekerjaan, rencana, tonggak pencapaian, spesifikasi, persyaratan perizinan, dan jaminan.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman di industri HVAC dalam peran teknisi, manajemen proyek, atau penyusunan estimasi; atau kombinasi pendidikan, pengalaman kerja, atau bakat yang setara dalam bidang konstruksi dan desain.
  • Memiliki gelar di bidang teknik elektro atau mekanik, konstruksi, teknologi teknik, atau bidang terkait; sebagai alternatif, memiliki setidaknya tiga tahun pengalaman manajemen proyek atau penyusunan estimasi HVAC, atau kombinasi pendidikan dan pengalaman kerja yang setara.
  • Menguasai sistem operasi Windows dan produk Microsoft Office.
  • Memahami sistem HVAC, sistem otomasi gedung, dan/atau kontrol suhu, termasuk pengoperasian dan desainnya.
  • Pemahaman tentang protokol dan persyaratan integrasi standar industri lebih disukai.
  • Memahami infrastruktur TI dan arsitektur jaringan.
  • Pengalaman dalam proyek konstruksi baru, renovasi dan retrofit, kontrak kinerja, serta manajemen proyek layanan lebih disukai.
  • Pengalaman menggunakan CAD dan pemahaman dasar tentang gambar serta skema kelistrikan lebih disukai.
  • Mampu bekerja efektif dalam tim dan lingkungan yang terstruktur sambil menjaga catatan tetap terorganisasi.
  • Memiliki SIM yang berlaku setidaknya selama 12 bulan dan memenuhi batasan yang ditetapkan terkait pelanggaran lalu lintas berat atau berulang, termasuk mengemudi di bawah pengaruh alkohol atau obat-obatan, tabrak lari, penangguhan SIM, mengemudi ugal-ugalan atau ceroboh, serta tabrakan.

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga, berlaku sejak hari pertama.
  • Program kebugaran dengan insentif.
  • Cakupan biaya perawatan kesuburan.
  • Bantuan adopsi dan surrogasi.
  • Cuti tahunan hingga 15 hari.
  • Hari libur berbayar.
  • Cuti sakit.
  • Cuti untuk kegiatan sukarela.
  • Cuti orang tua.
  • Kontribusi pendamping 401(k).
  • Akses ke kesempatan pendidikan dan pelatihan melalui program perusahaan.
  • Bantuan biaya kuliah.
  • Dukungan untuk utang pendidikan.

Lowongan Terkait