Trane Technologies
Trane Technologies
Trane Technologies est une entreprise mondiale spécialisée dans la fabrication et l’énergie, qui développe des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, des solutions de réfrigération, des systèmes pour les bâtiments et des commandes destinés aux clients commerciaux et industriels. Son activité associe équipements, technologies de régulation climatique et services sur site à des opérations de fabrication et des chaînes d’approvisionnement réparties dans le monde entier. L’entreprise privilégie des solutions écoénergétiques conçues pour aider ses clients à réduire leurs émissions et à gérer leur empreinte carbone, avec le soutien d’initiatives telles que ses engagements pour 2030 et le Gigaton Challenge.

Ingénieur régional en régulation

Conçoit et accompagne des projets d’automatisation des bâtiments HVAC de Trane Technologies sur différents marchés régionaux. Le poste couvre la conception des systèmes, la documentation des projets, l’estimation des coûts, le soutien à la mise en service et la résolution des problèmes des clients.

Description

  • Conçoit, sous supervision, des systèmes commerciaux de régulation du confort et d’automatisation.
  • Examine les contrats, propositions, plans mécaniques, spécifications, estimations et documents de soumission des équipements pour concevoir les systèmes d’automatisation.
  • Prépare les plans d’installation et les documents de soumission, ainsi que les séquences de fonctionnement, afin de faciliter l’installation des projets.
  • Visite les sites des projets, au besoin, pour déterminer les solutions de régulation adaptées.
  • Transmet les documents de conception aux équipes de terrain.
  • Prépare les plans de récolement ainsi que les manuels d’exploitation et de maintenance.
  • Aide à transférer la documentation des projets au service après-vente.
  • Élabore des estimations de coûts des projets, au besoin.
  • Accompagne les techniciens en systèmes d’automatisation des bâtiments (BAS) pour le câblage et la programmation, les raccordements électriques, la mise en service, la création de graphiques, les essais et le démarrage.
  • Étudie les préoccupations des clients, prend des mesures correctives, coordonne les échanges avec le personnel et communique aux clients les retours et les solutions.
  • Applique les normes d’ingénierie établies et suit les conseils de mentors ou de responsables.
  • Examine les estimations de collègues concernant les matériaux, les sous-traitants, les équipements achetés, la main-d’œuvre et les autres coûts liés à la construction.
  • Guide l’équipe Régulation sur les attentes en matière de conception et effectue les transmissions nécessaires.
  • Aide les responsables de comptes à établir les budgets d’installation et les demandes de prix aux sous-traitants, en précisant les périmètres, plans, jalons, spécifications, permis et exigences de cautionnement.

Exigences

  • Avoir une expérience dans le secteur HVAC à un poste technique, de gestion de projet ou d’estimation des coûts, ou une combinaison équivalente de formation, d’expérience professionnelle ou d’aptitudes en construction et en conception.
  • Être titulaire d’un diplôme en génie électrique ou mécanique, en construction, en technologie de l’ingénierie ou dans un domaine connexe ; ou avoir au moins trois ans d’expérience en gestion de projets HVAC ou en estimation des coûts, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle.
  • Connaître le système d’exploitation Windows et les produits Microsoft Office.
  • Connaître les systèmes HVAC, les systèmes d’automatisation des bâtiments et/ou la régulation de température, notamment leur fonctionnement et leur conception.
  • La connaissance des protocoles et exigences d’intégration courants dans le secteur est souhaitée.
  • Comprendre l’infrastructure informatique et l’architecture des réseaux.
  • Une connaissance des projets de construction neuve, de rénovation et de modernisation, des contrats de performance et de la gestion de projets de service est souhaitée.
  • Une expérience avec la CAO et une compréhension de base des dessins et schémas électriques sont souhaitées.
  • Travailler efficacement en équipe et dans un environnement structuré, tout en tenant des dossiers organisés.
  • Détenir un permis de conduire valide depuis au moins 12 mois et respecter les restrictions indiquées concernant les infractions routières graves ou fréquentes, notamment la conduite sous l’influence, le délit de fuite, la suspension du permis, la conduite dangereuse ou imprudente et les collisions.

Avantages

  • Assurance santé pour les employés et leur famille, à compter du premier jour.
  • Programmes de bien-être avec incitations.
  • Couverture des traitements de fertilité.
  • Aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
  • Jusqu’à 15 jours de congés payés.
  • Jours fériés payés.
  • Congé maladie.
  • Congé pour bénévolat.
  • Congé parental.
  • Abondement au régime 401(k).
  • Accès à des possibilités de formation et d’apprentissage par les programmes de l’entreprise.
  • Aide aux frais de scolarité.
  • Aide au remboursement des prêts étudiants.

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