Trane Technologies
Trane Technologies
Trane Technologies to globalna firma produkcyjno-energetyczna opracowująca systemy HVAC, urządzenia chłodnicze, systemy budynkowe i systemy sterowania dla klientów komercyjnych i przemysłowych. Jej działalność łączy produkcję urządzeń, technologie kontroli klimatu oraz serwis terenowy z globalnymi operacjami produkcyjnymi i łańcuchem dostaw. Firma koncentruje się na energooszczędnych rozwiązaniach, które pomagają klientom ograniczać emisje i zarządzać śladem węglowym, wspierając się inicjatywami takimi jak zobowiązania na 2030 rok i program Gigaton Challenge.

Regionalny inżynier systemów sterowania

Projektowanie i wsparcie projektów automatyki budynkowej HVAC dla Trane Technologies na rynkach regionalnych. Zakres roli obejmuje projektowanie systemów, dokumentację, kosztorysy, wsparcie rozruchu i rozwiązywanie problemów klientów.

Opis

  • Projektować komercyjne systemy komfortu cieplnego i automatyki pod nadzorem.
  • Weryfikować umowy, oferty, plany instalacji mechanicznych, specyfikacje, kosztorysy i dokumentację urządzeń na potrzeby projektowania systemów automatyki.
  • Przygotowywać rysunki montażowe i dokumentację do zatwierdzenia, a także sekwencje działania wspierające sprawną realizację projektów.
  • W razie potrzeby przeprowadzać wizje lokalne, aby określić odpowiednie rozwiązania w zakresie sterowania.
  • Przekazywać dokumentację projektową zespołom terenowym.
  • Przygotowywać rysunki powykonawcze oraz instrukcje obsługi i konserwacji.
  • Pomagać w przekazywaniu dokumentacji projektowej do działu serwisu.
  • W razie potrzeby opracowywać kosztorysy projektów.
  • Wspierać techników BAS w zakresie okablowania i programowania, podłączeń elektrycznych, uruchamiania, tworzenia grafik, testów i rozruchu systemów.
  • Analizować zgłoszenia klientów, podejmować działania naprawcze, koordynować pracę z personelem oraz przekazywać klientom informacje zwrotne i rozwiązania.
  • Stosować ustalone standardy inżynieryjne i korzystać ze wskazówek mentorów lub przełożonych.
  • Weryfikować kosztorysy współpracowników dotyczące materiałów, podwykonawców, zakupionego sprzętu, robocizny i innych kosztów budowlanych.
  • Doradzać zespołowi Controls w kwestiach wymagań projektowych i w razie potrzeby przekazywać mu projekty.
  • Pomagać Account Managerom w opracowywaniu budżetów instalacji i zapytań ofertowych dla podwykonawców, w tym zakresów prac, planów, kamieni milowych, specyfikacji, wymogów dotyczących pozwoleń i zabezpieczeń finansowych.

Wymagania

  • Doświadczenie w branży HVAC na stanowisku technika, kierownika projektu lub kosztorysanta albo równoważne połączenie wykształcenia, doświadczenia zawodowego i predyspozycji do pracy przy budowie i projektowaniu.
  • Wykształcenie w zakresie elektrotechniki, inżynierii mechanicznej, budownictwa, technologii inżynieryjnych lub pokrewnej dziedziny albo co najmniej trzy lata doświadczenia w zarządzaniu projektami HVAC lub kosztorysowaniu; dopuszczalne jest równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.
  • Znajomość systemu operacyjnego Windows i produktów Microsoft Office.
  • Znajomość systemów HVAC, automatyki budynkowej i/lub sterowania temperaturą, w tym zasad ich działania i projektowania.
  • Mile widziana znajomość standardowych protokołów integracyjnych w branży i związanych z nimi wymagań.
  • Rozumienie infrastruktury IT i architektury sieci.
  • Mile widziana znajomość zarządzania projektami nowych budów, modernizacji i remontów, kontraktów efektywnościowych oraz projektów serwisowych.
  • Mile widziane doświadczenie z CAD i podstawowa znajomość rysunków oraz schematów elektrycznych.
  • Umiejętność efektywnej pracy zespołowej i działania w uporządkowanym środowisku oraz prowadzenia dokumentacji.
  • Ważne prawo jazdy posiadane od co najmniej 12 miesięcy oraz spełnianie określonych wymagań dotyczących poważnych lub częstych naruszeń przepisów ruchu drogowego, w tym jazdy pod wpływem alkoholu, ucieczki z miejsca wypadku, zawieszenia prawa jazdy, niebezpiecznej lub nieostrożnej jazdy i kolizji.

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika i rodziny, obowiązujące od pierwszego dnia pracy.
  • Programy wellness z systemem zachęt.
  • Pokrycie kosztów leczenia niepłodności.
  • Wsparcie w przypadku adopcji i macierzyństwa zastępczego.
  • Do 15 dni urlopu wypoczynkowego.
  • Płatne dni świąteczne.
  • Płatny urlop chorobowy.
  • Urlop wolontariacki.
  • Urlop rodzicielski.
  • Dopłaty pracodawcy do planu emerytalnego 401(k).
  • Dostęp do szkoleń i możliwości edukacyjnych w ramach programów firmowych.
  • Dofinansowanie czesnego.
  • Wsparcie w spłacie zadłużenia studenckiego.

Powiązane oferty pracy

Xcel Energy

Inżynier ds. sieci dystrybucyjnych (poziom początkowy, samodzielny lub starszy) — Xcel Energy

Xcel Energy

Wspieraj projektowanie elektroenergetycznych sieci dystrybucyjnych, prace inżynierskie w terenie i realizację projektów w Xcel Energy. Poziom stanowiska — początkowy, samodzielny lub starszy — zależy od doświadczenia i kompetencji inżynierskich.

Otwórz
Stanley Consultants

Inżynier ds. aparatury kontrolno-pomiarowej i automatyki

Stanley Consultants

Projektuje systemy automatyki dla obiektów Stanley Consultants w sektorach wodnym, energetycznym, mikrosieci i przemysłowym. Wspiera prace inżynieryjne od wstępnego projektu po rozruch.

Otwórz