LogoFresh Jobs Ahead
Trane Technologies
Trane Technologies
B2BEnergiFremstilling
Trane Technologies er en global produktions- og energivirksomhed, der udvikler HVAC-, køle-, bygnings- og styringssystemer til kommercielle og industrielle kunder. Virksomhedens arbejde kombinerer udstyr, klimastyringsteknologi og feltservice med produktion og forsyningskæder over hele verden. Virksomheden fokuserer på energieffektive løsninger, der skal hjælpe kunder med at reducere udledninger og håndtere deres CO2-aftryk, understøttet af initiativer som dens 2030-forpligtelser og Gigaton Challenge.
LinkedIn
Job i virksomheden

Regional styringsingeniør

Design og understøt projekter inden for bygningsautomatik til HVAC-systemer for Trane Technologies på regionale markeder. Rollen omfatter systemdesign, projektdokumentation, overslag, støtte ved idriftsættelse og løsning af kundeproblemer.

USUSAFLFloridaLALouisianaMSMississippiTXTexas
61.300 $ – 109.655 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskIngeniør

Beskrivelse

  • Design kommercielle systemer til komfortstyring og automatik under supervision.
  • Gennemgå kontrakter, tilbud, VVS-tegninger, specifikationer, overslag og udstyrsmateriale til design af automatiksystemer.
  • Udarbejd installationstegninger og tegninger til godkendelse samt driftssekvenser, der understøtter en effektiv projektinstallation.
  • Besøg projektsteder efter behov for at finde egnede styringsløsninger.
  • Overdrag designdokumenter til feltteams.
  • Udarbejd som udført-tegninger samt drifts- og vedligeholdelsesmanualer.
  • Hjælp med at overføre projektdokumentation til serviceafdelingen.
  • Udarbejd projektoverslag efter behov.
  • Støt BAS-teknikere med ledningsføring og programmering, elektriske tilslutninger, idriftsættelse, udvikling af grafik, test og opstart.
  • Undersøg kundehenvendelser, iværksæt korrigerende handlinger, koordinér med medarbejdere, og del feedback og løsninger med kunderne.
  • Anvend etablerede tekniske standarder, og følg vejledning fra mentorer eller ledere.
  • Gennemgå kollegers overslag over materialer, underentreprenører, indkøbt udstyr, arbejdskraft og andre byggerelaterede omkostninger.
  • Vejled Controls Team om forventninger til design, og sørg for overdragelser efter behov.
  • Hjælp Account Managers med at udarbejde installationsbudgetter og tilbudsforespørgsler til underentreprenører, herunder omfang, planer, milepæle, specifikationer, tilladelser og krav til kaution.

Krav

  • Have erfaring fra HVAC-branchen i en tekniker-, projektledelses- eller overslagsrolle eller en tilsvarende kombination af uddannelse, erhvervserfaring eller evner inden for byggeri og design.
  • Have en uddannelse inden for el- eller maskinteknik, byggeri, ingeniørteknologi eller et beslægtet område. Alternativt mindst tre års erfaring med projektledelse eller overslag inden for HVAC eller en tilsvarende kombination af uddannelse og erhvervserfaring.
  • Kende Windows-operativsystemet og Microsoft Office-produkter.
  • Være fortrolig med HVAC-systemer, bygningsautomatik og/eller temperaturstyring, herunder deres funktion og design.
  • Kendskab til branchestandardiserede integrationsprotokoller og krav er en fordel.
  • Forstå IT-infrastruktur og netværksarkitektur.
  • Erfaring med nybyggeri, renovering og ombygning, performancekontrakter og projektledelse inden for service er en fordel.
  • Erfaring med CAD og grundlæggende forståelse af eltegninger og diagrammer er en fordel.
  • Arbejde effektivt i et team og strukturerede omgivelser samt føre organiserede registre.
  • Have haft gyldigt kørekort i mindst 12 måneder og opfylde de angivne begrænsninger for alvorlige eller gentagne trafikforseelser, herunder spirituskørsel, flugt fra ulykkesstedet, frakendelse af kørekort, hensynsløs eller uforsigtig kørsel og sammenstød.

Fordele

  • Sygeforsikring for medarbejderen og familien fra første ansættelsesdag.
  • Sundhedsprogrammer med incitamenter.
  • Dækning af fertilitetsbehandling.
  • Hjælp ved adoption og surrogati.
  • Op til 15 feriedage.
  • Betalte helligdage.
  • Sygefravær.
  • Frivilligorlov.
  • Forældreorlov.
  • Matchende indbetalinger til 401(k).
  • Adgang til uddannelses- og træningsmuligheder gennem virksomhedens programmer.
  • Uddannelsesstøtte.
  • Støtte til studiegæld.

Relaterede job