Vobi (YC W22)
Vobi (YC W22)
11 – 50 Karyawan
B2BKonstruksiProduktivitas
Vobi adalah perusahaan produktivitas B2B yang mengembangkan perangkat lunak manajemen proyek untuk bisnis arsitektur dan konstruksi. Platformnya menggabungkan perencanaan anggaran, koordinasi tugas, pengelolaan dokumen, pemantauan proyek, dan pengelolaan keuangan dalam satu tempat, membantu tim bekerja dengan visibilitas yang lebih baik di seluruh proyek sekaligus menjaga komunikasi dengan klien tetap teratur. Aplikasi seluler memperluas akses di luar kantor dan mendukung operasional sehari-hari bagi perusahaan yang mencari cara lebih terpusat untuk mengelola pelaksanaan proyek dan hubungan dengan klien.

Analis Penjualan, Teknik Sipil dan Arsitektur

Pimpin penjualan konsultatif dan konversi prospek masuk untuk Vobi, platform SaaS yang membantu bisnis konstruksi mengelola proyek dan operasional.

Deskripsi

  • Dampingi calon pelanggan yang masuk melalui proses penjualan konsultatif, mulai dari memahami kebutuhan bisnis hingga menutup transaksi.
  • Lacak prospek dalam alur penjualan, nilai kebutuhan mereka, dan pantau kinerja penjualan.
  • Demonstrasikan produk dan tindak lanjuti proposal.
  • Bagikan masukan calon pelanggan kepada tim Pemasaran dan Produk, serta temukan cara meningkatkan tingkat konversi.
  • Berkomunikasi dengan calon pelanggan melalui WhatsApp, email, chat, dan saluran lain, lalu menindaklanjuti mereka hingga menjadi pelanggan.
  • Bekerja sama dengan tim untuk mencapai target penjualan dan pendapatan perusahaan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana Teknik Sipil atau Arsitektur
  • Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang kuat
  • Rasa ingin tahu, pemikiran investigatif, dan pendekatan pemecahan masalah
  • Empati untuk memahami pelanggan dan mendampingi mereka melalui proses penjualan
  • Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat
  • Pengalaman di bidang penjualan
  • Kemampuan bekerja sama dalam tim dan beradaptasi seiring perubahan peran
  • Pengalaman SaaS menjadi nilai tambah
  • Pengalaman di industri konstruksi lebih diutamakan

Tunjangan

  • Kompensasi yang kompetitif
  • Kesempatan untuk berpartisipasi dalam kepemilikan ekuitas
  • Lingkungan kerja santai dengan peluang berkembang dan dukungan pengembangan karier
  • Pertemuan perusahaan secara langsung dua kali setahun
  • Gympass
  • Cuti ulang tahun
  • Kerja jarak jauh dengan pengaturan fleksibel
  • Kebebasan menyampaikan ide dan memegang tanggung jawab yang besar