Vobi je B2B tvrtka usmjerena na produktivnost koja razvija softver za upravljanje projektima za arhitektonske i građevinske tvrtke. Njena platforma objedinjuje planiranje proračuna, koordinaciju zadataka, organizaciju dokumenata, nadzor projekata i financijsko upravljanje na jednom mjestu. Timovima omogućuje bolju preglednost projekata, a istodobno pomaže održavati komunikaciju s klijentima organiziranom. Mobilna aplikacija proširuje pristup izvan ureda i podržava svakodnevno poslovanje tvrtki koje traže centraliziraniji način upravljanja realizacijom projekata i odnosima s klijentima.
Prodajni analitičar za građevinarstvo i arhitekturu
Vodite savjetodajnu prodaju i pretvarajte dolazne upite u kupce platforme Vobi, SaaS rješenja koje građevinskim tvrtkama pomaže upravljati projektima i poslovanjem.
Opis
- Vodite potencijalne klijente koji su se sami javili kroz savjetodavnu prodaju, od razumijevanja njihovih poslovnih potreba do zaključenja prodaje.
- Pratite potencijalne klijente kroz prodajni lijevak, procjenjujte njihove potrebe i pratite prodajne rezultate.
- Predstavljajte proizvod i pratite poslane ponude.
- Dijelite povratne informacije potencijalnih kupaca s marketingom i razvojem proizvoda te prepoznajte načine za poboljšanje stope konverzije.
- Komunicirajte s potencijalnim klijentima putem WhatsAppa, e-pošte, chata i drugih kanala te ih naknadno kontaktirajte kako biste ih pretvorili u kupce.
- Surađujte s timom na ostvarivanju prodajnih i prihodovnih ciljeva tvrtke.
Zahtjevi
- Prvostupnička ili diplomska diploma iz građevinarstva ili arhitekture
- Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine
- Znatiželja, istraživačko razmišljanje i pristup usmjeren na rješavanje problema
- Empatija za razumijevanje kupaca i vođenje kroz prodajni proces
- Izvrsne organizacijske vještine i upravljanje vremenom
- Iskustvo u prodaji
- Sposobnost suradnje s timom i prilagodbe promjenama u ulozi
- Iskustvo sa SaaS-om je prednost
- Iskustvo u građevinskoj industriji je poželjno
Pogodnosti
- Konkurentna naknada
- Mogućnost stjecanja vlasničkog udjela
- Opušteno radno okruženje s prilikama za rast i podrškom razvoju karijere
- Okupljanja tvrtke uživo dva puta godišnje
- Gympass
- Slobodan dan za rođendan
- Rad na daljinu uz fleksibilne mogućnosti
- Sloboda predlaganja ideja i preuzimanja značajnih odgovornosti