Vobi (YC W22)
Vobi (YC W22)
11 – 50 Töötajad
B2BEhitusTootlikkus
Vobi on B2B tootlikkuseettevõte, mis arendab arhitektuuri- ja ehitusettevõtetele projektijuhtimistarkvara. Selle platvorm koondab eelarve planeerimise, ülesannete koordineerimise, dokumentide haldamise, projektide järelevalve ja finantsjuhtimise ühte kohta. See aitab meeskondadel saada projektidest parema ülevaate ning hoida suhtlust klientidega korrastatuna. Mobiilirakendus võimaldab platvormi kasutada ka väljaspool kontorit, toetades igapäevast tegevust ettevõtetes, mis otsivad kesksemat viisi tööde teostuse ja kliendisuhete haldamiseks.

Müügiandmete analüütik, tsiviilehitus ja arhitektuur

Juhi nõustavat müüki ja muuda sissetulevad müügivihjed Vobi klientideks. Vobi on SaaS-platvorm, mis aitab ehitusettevõtetel projekte ja tegevust hallata.

Kirjeldus

  • Suuna sissetulevaid potentsiaalseid kliente nõustava müügiprotsessi käigus, selgitades välja nende äri vajadused ja jõudes tehingu sõlmimiseni.
  • Jälgi müügivihjeid müügitorus, hinda nende vajadusi ja jälgi müügitulemusi.
  • Tutvusta toodet ja hoia pakkumistel silm peal.
  • Jaga potentsiaalsete klientide tagasisidet turundus- ja tootemeeskonnaga ning otsi võimalusi konversioonimäära parandamiseks.
  • Suhtle potentsiaalsete klientidega WhatsAppi, e-posti, vestluse ja muude kanalite kaudu ning võta nendega tehingu edendamiseks uuesti ühendust.
  • Tee meeskonnaga koostööd ettevõtte müügi- ja tulueesmärkide saavutamiseks.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad tsiviilehituse või arhitektuuri erialal
  • Tugev suuline ja kirjalik suhtlusoskus
  • Uudishimu, uuriv mõtteviis ja probleemide lahendamise oskus
  • Empaatia klientide mõistmiseks ja nende müügiprotsessis suunamiseks
  • Tugev organiseerimis- ja ajaplaneerimisoskus
  • Müügikogemus
  • Oskus teha koostööd meeskonnaga ja kohaneda rolli muutudes
  • SaaS-kogemus tuleb kasuks
  • Ehitustööstuse kogemus on eelistatud

Hüved

  • Konkurentsivõimeline tasu
  • Võimalus osaleda ettevõtte omakapitalis
  • Vaba õhkkonnaga töökeskkond, arenguvõimalused ja tugi karjääri edendamiseks
  • Ettevõtte kokkusaamised toimuvad kohapeal kaks korda aastas
  • Gympass
  • Vaba päev sünnipäeva puhul
  • Kaugtöö paindlike töökorraldusvõimalustega
  • Vabadus ideid pakkuda ja võtta enda kanda olulisi kohustusi