Vertem
Vertem
201 – 500 Alkalmazottak
B2BSaaS
A Vertem ügyfelek, partnerek és munkavállalók bevonására összpontosító B2B SaaS-vállalat. A 2007-ben alapított cég moduláris platformokat fejleszt hűség-, ösztönző- és juttatási programok létrehozásához és kezeléséhez, azokat jutalmakkal, pénzvisszatérítéssel, játékosítással, adatalapú elemzésekkel és automatizált kampányokkal ötvözve. Vállalati szoftvere kiskereskedőkkel, fizetési szolgáltatókkal és pénzügyi szolgáltatókkal kapcsolódik össze, hogy összetett értékláncokon átívelő bevonási programokat támogasson. A Vertem 201–500 fős csapata olyan szervezeteket szolgál ki, amelyek skálázható digitális bevonási eszközökkel szeretnék javítani a megtartást, a motivációt és a részvételt.

Teljesítményelemző, stratégiai intelligencia

Készítsen BI-elemzéseket, ügyfélszegmenseket és adatalapú meglátásokat a Vertemnél, amely elköteleződési, hűségprogram- és CRM-megoldásokat kínál. Támogassa a kampányokat, a hűségprogramokat és a stratégiai döntéshozatalt.

Leírás

  • Elemezze az üzleti adatokat a stratégiai döntések megalapozásához.
  • Vizsgáljon meg nagy adathalmazokat a lehetőségek, trendek és ügyfélmagatartás feltárásához.
  • Írjon SQL-lekérdezéseket az adatok kinyeréséhez, feldolgozásához és elemzéséhez.
  • Hozzon létre és tartson karban analitikai adatbázisokat a Databricksben.
  • Hozzon létre célcsoport-szegmenseket CRM-kampányokhoz és hűségprogramokhoz.
  • Készítsen tanulmányokat az ügyfélelemzésről, a hűségprogramokról és a fogyasztói magatartásról.
  • Segítse a kampányok eredményességének és az ügyfél-elköteleződési kezdeményezéseknek a mérését.
  • Készítsen irányítópultokat, és kövesse nyomon az üzleti KPI-okat a Databricksben.
  • Készítsen vezetői prezentációkat és elemzési anyagokat az ügyfelek és a belső csapatok számára.
  • Az adatok segítségével azonosítsa a kockázatokat, a lehetőségeket és a növekedés mozgatórugóit.
  • Járuljon hozzá stratégiai kezdeményezések előrejelzéseihez, becsléseihez és analitikai modelljeihez.
  • Használjon mesterségesintelligencia-eszközöket az elemzés, a dokumentáció és a meglátások előállításának felgyorsítására.
  • Dolgozzon együtt különböző szakterületek csapataival hűségprogramokkal, CRM-mel, marketingkampányokkal és ügyfélintelligenciával kapcsolatos projekteken.

Követelmények

  • Befejezett vagy folyamatban lévő alapképzés számítástechnika, információs rendszerek, statisztika, matematika, mérnöki tudományok, közgazdaságtan, üzleti tanulmányok vagy kapcsolódó területen.
  • Haladó szintű SQL-ismeret szükséges.
  • Databricks vagy hasonló adatfeldolgozási és elemzési platform használatában szerzett tapasztalat szükséges.
  • Nagy adathalmazok kezelésében és elemzésében szerzett tapasztalat.
  • Az analitikai adatmodellezés és az adatbázis-struktúrák ismerete.
  • Képesség az adatok üzleti meglátásokká és ajánlásokká alakítására.
  • Elemző, kíváncsi hozzáállás a problémák vizsgálatához és megoldásához.
  • Elemzések üzleti csapatok számára történő kidolgozásában és bemutatásában szerzett tapasztalat.
  • A CRM és az ügyfélszegmentálás ismerete.
  • A hűségprogramok ismerete.
  • Az ügyfél- és marketinganalitika ismerete.
  • Python-ismeret elemzéshez és automatizáláshoz.
  • A/B tesztelésben és kampánymérésben szerzett tapasztalat.
  • Felhőalapú adatkörnyezetek ismerete.
  • Copilothoz vagy ChatGPT-hez hasonló generatív MI-eszközök adat­elemzésre és meglátások előállítására történő használatában szerzett tapasztalat.
  • A prompttervezés és az MI-támogatott analitika ismerete.
  • Agilis módszerek ismerete.
  • Erős analitikus gondolkodás.
  • Kíváncsiság és érdeklődés az adatok és a fogyasztói magatartás iránt.
  • Képesség az összetett elemzések gyakorlati ajánlásokká alakítására.
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
  • Szervezettség és több projekt egyidejű kezelésének képessége.
  • Együttműködő hozzáállás és csapatmunka-készség.
  • Kezdeményezőkészség és önálló munkavégzésre való képesség.
  • Folyamatos érdeklődés az új technológiák, az adatok és a mesterséges intelligencia iránt.

Juttatások

  • A vállalat értékeli a sokszínűséget a rassz, bőrszín, vallás, nem és nemi identitás, nemzetiség, fogyatékosság, szexuális irányultság, származás és életkor tekintetében.
  • A fogyatékossággal élő jelentkezőket is bátorítjuk a jelentkezésre.

Kapcsolódó állások