Az Ensemble Health Partners bevételciklus-kezelési szolgáltatásokat nyújt kórházak, egészségügyi rendszerek és a hozzájuk kapcsolódó orvoscsoportok számára. Teljes körű szolgáltatása tapasztalt, minősített bevételciklus-kezelési szakemberek munkáját fejlett technológiával és mesterséges intelligenciával ötvözi, hogy segítsen az egészségügyi szervezeteknek javítani a beszedési eredményeket, kezelni az elutasításokat és az alulfizetéseket, ellenőrzés alatt tartani a költségeket, valamint kiszámíthatóbbá tenni a betegek pénzügyi ügyintézési élményét. A vállalat szorosan együttműködik az egészségügyi szolgáltató szervezetekkel a pénzügyi működés megerősítése és a fenntartható növekedés támogatása érdekében.
Senior vezetői asszisztens – Egyesült Államok (hibrid)
Egy vezető egészségügyi bevételi ciklusért felelős vezetőt támogat összetett naptár-, utazás-, értekezlet-, kommunikációs és projektkoordinációs feladatokban. Kezeli az érdekelt felekkel való kapcsolatokat, a rendezvényeket, a bizalmas információkat és a napi vezetői működést.
Leírás
- Az SG&A-vezető teljes körű naptárkezelésének ellátása
- A részleg kapcsolattartójaként közvetlen vezetői támogatás nyújtása
- Projekttervezés, prezentációk, értekezleti jegyzőkönyvek és feladatkövetés kezelése
- A vezető fő kapcsolattartójaként szolgálni a belső és külső érdekelt felek felé
- A közelgő kötelezettségvállalások figyelemmel kísérése, a vezető tájékoztatása és az utánkövetés kezelése
- Az egyértelmű kommunikáció fenntartása a vezetői csapattal és a támogató munkatársakkal
- Csapatesemények, köztük heti és havi értekezletek, programok és elvonulások szervezése
- A vezető, a munkatársak és a kollégák közötti hozzáférés és kommunikáció kezelése
- A vezetői utazások és a visszatérítendő költségek koordinálása
- Rendezvények tervezésének és lebonyolításának támogatása
- A vendégek fogadása és vendégszerető, professzionális környezet biztosítása
- Erős kapcsolatok kialakítása a belső és külső érdekelt felekkel
Követelmények
- Jelentős vezetői támogatási tapasztalat, beleértve a C szintű vezetőkkel végzett munkát
- Microsoft Office és végfelhasználói technológiai eszközök magas szintű ismerete
- Erős problémamegoldó képesség
- Egyértelmű és hatékony szóbeli és írásbeli kommunikáció
- Kiváló szervezőkészség és a részletekre való odafigyelés
- Professzionális fellépés igazgatósági tagokkal, vezetőkkel, munkatársakkal, közösségi képviselőkkel, ügyfelekkel és befektetőkkel való együttműködés során
- Megbízható priorizálási és döntéshozatali készség
- Nagy munkamennyiség minimális irányítással történő kezelésének képessége
- Megfelelő sürgősséggel való reagálás képessége
- Diszkréció és integritás bizalmas információk kezelésekor
- Kiváló szakmai ítélőképesség
- Gyors alkalmazkodás és a prioritások módosításának képessége
- Utazási hajlandóság a vezető kérésére
- Együttműködési képesség többfunkciós csapatkörnyezetben
- Egy-két év egészségügyi tapasztalat előnyt jelent
- Érdeklődés az innováció, többek között a mesterséges intelligencia iránt
- Alapképzésben szerzett diploma vagy azzal egyenértékű tapasztalat
- A felvételtől számított kilenc hónapon belül meg kell szerezni a HFMA Certified Revenue Cycle Representative (CRCR) tanúsítványt
- Az Egyesült Államokban kell élni, és munkavállalási engedéllyel kell rendelkezni
- Hajlandóság és képesség arra, hogy üzleti igény esetén az ügyfél, ideiglenes vagy vállalati irodáiba utazzon, és ott dolgozzon
Juttatások
- Bónuszösztönző lehetőségek
- Munkáltató által támogatott tanúsítványi programok
- Tandíj-visszatérítés
- Átfogó egészségügyi, fizetett szabadságot, nyugdíjat és jóllétet támogató programok
- Szakmai fejlődési lehetőségek
- A munkatárs szakterületéhez kapcsolódó szakmai tanúsítvány
- Negyedéves és éves ösztönző programok
- Rugalmas támogatás a munka és a magánélet egyensúlyához
- Távoli munkavégzési lehetőség