P
A Pentland egy globális sport-, szabadtéri és életmódvállalat, amely olyan fogyasztói márkák mögött áll, mint a Speedo, a Berghaus, a Mitre, az Endura és a Canterbury of New Zealand. A vállalat lábbeliket, ruházati termékeket és sportfelszereléseket fejleszt és forgalmaz, termékeit pedig nagykereskedelmi, kiskereskedelmi és e-kereskedelmi csatornákon keresztül 190 országban értékesíti. Mintegy 20 irodában van jelen, és hozzávetőleg 1500 fős csapatával a terméktervezés, a márkamarketing és a nemzetközi kereskedelmi növekedés terén szerzett szakértelmet egyesíti.
Merchandise tervező, Speedo fürdőruha – Hibrid Kalifornia
Tervezze meg a Speedo fürdőruha-választékokat, előrejelzéseket, árréseket és készleteket kereskedelmi és értékesítési adatok felhasználásával. Alakítsa az elemzéseket az üzleti vezetők számára végrehajtható tervekké és ajánlásokká.
Leírás
- Alakítsa át a kereskedelmi és merchandisingstratégiákat adatokon alapuló pénzügyi és készlettervekké
- Elemezze a többéves trendeket, az értékesítési eredményeket és a termékek teljesítményét
- Tárja fel a választékban rejlő lehetőségeket, növelje a stílusok termelékenységét és erősítse a kategória jövedelmezőségét
- Értékelje a tényleges üzleti eredményeket a pénzügyi és merchandisingtervekhez képest
- Alakítsa át a kockázatokat, lehetőségeket és új trendeket gyakorlati ajánlásokká
- Készítsen és frissítsen olyan merchandise-előrejelzéseket és pénzügyi terveket, amelyek támogatják az értékesítési, bevételi, árrés- és készletcélokat
- Egyeztessen a Kereskedelmi, Értékesítési és Pénzügyi csapatokkal annak érdekében, hogy az előrejelzések és a merchandise-tervek összhangban legyenek az üzleti célokkal
- Dolgozzon együtt a Merchandising, Beszerzés, Kereskedelmi és Kereslettervezési csapatokkal a termékéletciklussal kapcsolatos döntéseken
- Tekintse át a választék eredményeit kategóriák, termékek, stílusok és értékesítési csatornák szerint
- Határozza meg a termékköltség- és árréscélokat
- Hozzon létre és tartson karban csatornaspecifikus KPI-kat és választéki benchmarkokat
- Értékelje a készlet-, árrés- és választéki kitettséget, valamint alakítsa az ajánlásokat a társterületek együttműködésével
- Készítsen érintetti jelentéseket, elemzéseket és üzleti meglátásokat
- Készítsen vezetői döntéshozatalra alkalmas összefoglalókat és prezentációkat
Követelmények
- 3–5 év tapasztalat merchandise-tervezésben, kiskereskedelmi tervezésben, nagykereskedelmi tervezésben, értékesítési elemzésben vagy hasonló elemzői munkakörben, ideálisan ruházati, lábbeli-, sportcikk- vagy fogyasztási cikkek területén
- Üzleti, pénzügyi, merchandising-, közgazdasági, ellátásilánc- vagy kapcsolódó szakon szerzett alapdiploma előny; azzal egyenértékű releváns tapasztalat figyelembe vehető
- Bizonyított jártasság elemző és kvantitatív munkában
- Haladó szintű Microsoft Excel-ismeret
- Nagy adathalmazok értelmezésében, jelentések készítésében, valamint pénzügyi és merchandise-tervezés támogatásában szerzett tapasztalat
- ERP-, tervezési, jelentéskészítési vagy termékéletciklus-kezelő rendszerek ismerete; SAP- és Centric PLM-tapasztalat előny
- Alapos ismeretek az értékesítési előrejelzés, az árréskezelés, a készlet termelékenysége, a választéktervezés és a termékéletciklus-kezelés terén
- Jelentős mennyiségű adat összegyűjtésének, strukturálásának és értelmezésének képessége
- Kiváló írásbeli, szóbeli és prezentációs kommunikációs készségek
- Meggyőző vizuális prezentációk készítésének és az ajánlások egyértelmű kommunikálásának képessége
- Együttműködő hozzáállás és képesség társterületek közötti partnerségek kialakítására
- Jó szervezettség és erős priorizálási készség
- Egymással versengő prioritások, határidők és változó üzleti követelmények kiegyensúlyozásának képessége gyors tempójú környezetben
- Összetett információk tisztázásának és az elemzéstől a cselekvésig való hatékony eljutásnak a képessége
- Az adatstruktúrák, az adatleképezés és az SQL gyakorlati ismerete előny, de nem feltétel
- Pozitív, proaktív és ügyfélközpontú hozzáállás
Juttatások
- Versenyképes juttatási csomag
- Diszkrecionális bónuszlehetőség
- Hibrid munkavégzés
- Rugalmas munkakezdési és -befejezési idő
- Bőkezű fizetett szabadság
- Munkavállalói termékkedvezmények
- Hozzáférés mintaértékesítésekhez
- Orvosi és egészségügyi támogatás
- További juttatások, amelyek a munkavállalók munkahelyi és azon túli támogatását szolgálják