P
Pentland е глобална компания за спорт, дейности на открито и начин на живот, която стои зад потребителски марки като Speedo, Berghaus, Mitre, Endura и Canterbury of New Zealand. Компанията разработва и предлага на пазара обувки, облекло и спортно оборудване, като разпространява продуктите си чрез канали за търговия на едро, търговия на дребно и електронна търговия в 190 държави. С присъствие в около 20 офиса и екип от приблизително 1500 души Pentland обединява експертиза в продуктовия дизайн, маркетинга на марки и международния търговски растеж.
Планьор на асортимента, бански костюми Speedo – хибридна работа в Калифорния
Планирайте асортимента, прогнозите, маржовете и наличностите на банските костюми Speedo, като използвате търговски и продажбени данни. Превръщайте анализите в приложими планове и препоръки за ръководството.
Съединени щати
Калифорния85 000 $ – 95 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиОбщиПлановикОписание
- Превръщайте търговските и мърчандайзинг стратегиите във финансови планове и планове за наличностите, основани на данни
- Анализирайте многогодишни тенденции, резултати от продажбите и представянето на продуктите
- Откривайте възможности в асортимента, повишавайте продуктивността на моделите и укрепвайте рентабилността на категориите
- Оценявайте действителните бизнес резултати спрямо финансовите и мърчандайзинг плановете
- Превръщайте рисковете, възможностите и нововъзникващите тенденции в практични препоръки
- Създавайте и актуализирайте прогнози за асортимента и финансови планове, подкрепящи целите за продажби, приходи, марж и наличности
- Координирайте работата с търговския отдел, продажбите и финансите, за да съгласувате прогнозите и плановете за асортимента с бизнес целите
- Работете с екипите по мърчандайзинг, снабдяване, търговия и планиране на търсенето по решения за жизнения цикъл на продуктите
- Преглеждайте резултатите от асортимента по категории, продукти, модели и дистрибуционни канали
- Определяйте цели за себестойността и маржа на продуктите
- Създавайте и поддържайте специфични за каналите KPI и референтни показатели за асортимента
- Оценявайте експозицията на наличностите, маржа и асортимента и формулирайте препоръки с междуфункционални партньори
- Предоставяйте отчети за заинтересованите страни, анализи и бизнес прозрения
- Създавайте обобщения и презентации за ръководството в подкрепа на вземането на решения
Изисквания
- 3–5 години опит в планиране на асортимент, планиране в търговията на дребно, планиране в търговията на едро, анализ на продажбите или сравнима аналитична роля, в идеалния случай в сферата на облеклото, обувките, спортните стоки или потребителските продукти
- Предпочита се бакалавърска степен по бизнес, финанси, мърчандайзинг, икономика, управление на веригата на доставки или сродна дисциплина; може да бъде разгледан и еквивалентен релевантен опит
- Доказани аналитични и количествени умения
- Отлични умения с Microsoft Excel
- Опит с интерпретиране на големи набори от данни, създаване на отчети и подпомагане на финансовото планиране и планирането на асортимента
- Познаване на ERP, системи за планиране, отчетност или управление на жизнения цикъл на продуктите; предпочита се опит със SAP и Centric PLM
- Солидни познания по прогнозиране на продажбите, управление на маржа, продуктивност на наличностите, планиране на асортимента и управление на жизнения цикъл на продуктите
- Способност за събиране, структуриране и интерпретиране на значителни количества данни
- Силни писмени, устни и презентационни комуникационни умения
- Способност за създаване на убедителни визуални презентации и ясно представяне на препоръки
- Екипен подход и способност за изграждане на междуфункционални партньорства
- Добра организираност и силни умения за приоритизиране
- Способност за балансиране на конкуриращи се приоритети, срокове и променящи се бизнес изисквания в динамична среда
- Способност за изясняване на сложна информация и ефективно преминаване от анализ към действие
- Работни познания по структури на данни, картографиране на данни и SQL са предимство, но не са задължителни
- Позитивен, проактивен и ориентиран към клиента подход
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение
- Възможност за дискреционен бонус
- Хибриден начин на работа
- Гъвкаво начало и край на работния ден
- Щедър платен отпуск
- Отстъпки за служители при закупуване на продукти
- Достъп до разпродажби на мостри
- Медицинска и здравна подкрепа
- Допълнителни придобивки в подкрепа на служителите по време на работа и извън нея