P
Pentland on maailmanlaajuinen urheilu-, ulkoilu- ja lifestyle-alan yritys, jonka kuluttajabrändeihin kuuluvat muun muassa Speedo, Berghaus, Mitre, Endura ja Canterbury of New Zealand. Yritys kehittää ja markkinoi jalkineita, vaatteita ja urheiluvälineitä sekä jakelee tuotteitaan tukku- ja vähittäiskaupan sekä verkkokaupan kanavien kautta 190 maassa. Noin 20 toimipisteen ja noin 1 500 työntekijänsä voimin Pentland yhdistää tuotesuunnittelun, brändimarkkinoinnin ja kansainvälisen kaupallisen kasvun osaamisen.
Tuotesuunnittelija, Speedo-uima-asut – hybridityö Kaliforniassa
Suunnittelet Speedon uima-asumallistoja, ennusteita, katteita ja varastoa kaupallisen ja myyntidatan avulla. Muutat analyysit toimiviksi suunnitelmiksi ja suosituksiksi liiketoimintajohdolle.
85 000 $ – 95 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiSuunnittelijaYleinenKuvaus
- Muuttaa kaupalliset ja merchandising-strategiat dataan perustuviksi talous- ja varastosuunnitelmiksi
- Analysoi monivuotisia trendejä, myyntituloksia ja tuotteiden suorituskykyä
- Tunnistaa valikoimamahdollisuuksia, parantaa mallien tuottavuutta ja vahvistaa kategorioiden kannattavuutta
- Arvioi toteutuneita liiketoimintatuloksia suhteessa talous- ja merchandising-suunnitelmiin
- Muuttaa riskit, mahdollisuudet ja uudet trendit käytännön suosituksiksi
- Laatii ja päivittää myynti- ja talousennusteita, jotka tukevat myynnin, liikevaihdon, katteen ja varaston tavoitteita
- Koordinoi kaupallisen toiminnan, myynnin ja taloushallinnon kanssa ennusteiden ja tuotesuunnitelmien sovittamiseksi liiketoiminnan tavoitteisiin
- Työskentelee merchandising-, hankinta-, kaupallisen toiminnan ja kysynnän suunnittelun tiimien kanssa tuotteiden elinkaaripäätöksissä
- Arvioi valikoimien tuloksia kategorioiden, tuotteiden, mallien ja jakelukanavien välillä
- Asettaa tuotteiden kustannus- ja katetavoitteet
- Luo ja ylläpitää kanavakohtaisia KPI-mittareita ja valikoimavertailuarvoja
- Arvioi varaston, katteen ja valikoiman riskejä sekä muodostaa suosituksia yhteistyössä eri toimintojen kanssa
- Tuottaa sidosryhmäraportointia, analyysejä ja liiketoimintanäkemyksiä
- Laatii johdolle valmiita yhteenvetoja ja esityksiä päätöksenteon tueksi
Vaatimukset
- 3–5 vuoden kokemus tuotesuunnittelusta, vähittäis- tai tukkukaupan suunnittelusta, myyntianalytiikasta tai vastaavasta analyyttisestä tehtävästä, mielellään vaatetus-, jalkine-, urheiluväline- tai kuluttajatuotteiden alalta
- Kaupan, rahoituksen, merchandisingin, taloustieteen, toimitusketjun tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto katsotaan eduksi; vastaava relevantti kokemus voidaan huomioida
- Vahva analyyttinen ja määrällinen osaaminen
- Edistyneet Microsoft Excel -taidot
- Kokemusta suurten tietoaineistojen tulkinnasta, raporttien laatimisesta sekä talous- ja tuotesuunnittelun tukemisesta
- ERP-, suunnittelu-, raportointi- tai tuotteiden elinkaaren hallintajärjestelmien tuntemus; SAP- ja Centric PLM -kokemus katsotaan eduksi
- Hyvä tuntemus myyntiennusteista, katteiden hallinnasta, varaston tuottavuudesta, valikoimasuunnittelusta ja tuotteiden elinkaaren hallinnasta
- Kyky kerätä, jäsentää ja tulkita suuria tietomääriä
- Erinomaiset kirjalliset, suulliset ja esitystaidot
- Kyky laatia vakuuttavia visuaalisia esityksiä ja viestiä suosituksista selkeästi
- Yhteistyökyky ja kyky rakentaa yhteistyösuhteita eri toimintojen välille
- Järjestelmällinen työskentelyote ja vahvat priorisointitaidot
- Kyky tasapainottaa kilpailevia prioriteetteja, määräaikoja ja muuttuvia liiketoimintavaatimuksia nopeatempoisessa ympäristössä
- Kyky selkeyttää monimutkaista tietoa ja siirtyä tehokkaasti analyysistä toimintaan
- Tietorakenteiden, tietojen yhdistämisen ja SQL:n perusteiden tuntemus on eduksi, mutta ei välttämätöntä
- Myönteinen, aloitteellinen ja asiakaslähtöinen työskentelyote
Edut
- Kilpailukykyinen palkkaus
- Harkinnanvarainen bonusmahdollisuus
- Hybridimallinen työskentely
- Joustavat työajan aloitus- ja lopetusajat
- Runsaasti palkallista vapaata
- Henkilöstöalennukset tuotteista
- Mahdollisuus osallistua näytemyyntiin
- Lääketieteellinen ja terveydenhuollon tuki
- Muut edut, joiden tarkoituksena on tukea työntekijöitä työssä ja sen ulkopuolella