A Prometeo Talent Latin-Amerikát és a távoli munkaerő-felvételi piacokat kiszolgáló toborzási és állásközvetítő vállalat. Platformja álláshirdetéseken, jelölti és munkavállalói portálokon, valamint jelentkezéskezelő eszközökön keresztül kapcsolja össze a munkáltatókat a jelöltekkel. A vállalat toborzással, tanácsadással és marketinggel foglalkozik; karrieroldala pedig abban segíti a szervezeteket, hogy munkatársakat vegyenek fel és bemutassák munkáltatói márkájukat, miközben támogatja az álláskeresőket a jelentkezési folyamat során.
L1 IT-támogatási és infrastruktúraelemző – Montevideo, hibrid
Első szintű támogatást nyújt a felhasználóknak, a Windows-munkaállomásokhoz és a Microsoft 365-höz egy regionális fintech környezetben. Technológiai eszközöket, végpontbiztonságot és alapvető infrastruktúra-műveleteket kezel.
Leírás
- Felhasználói incidensek és szolgáltatási kérések megoldása első szintű támogatással, szükség esetén az esetek magasabb szintű csapatokhoz történő továbbítása.
- Windows-munkaállomások telepítése, konfigurálása, karbantartása, javítása és frissítése.
- Alapvető Microsoft 365-adminisztráció végrehajtása, beleértve a felhasználók és jogosultságok létrehozását, deaktiválását és módosítását.
- Vállalati alkalmazások, produktivitási eszközök és távoli felügyeleti megoldások támogatása és karbantartása.
- Antivírus-szoftverek és egyéb végpontbiztonsági eszközök kezelése.
- Technológiai leltárak karbantartása és IT-eszközök nyomon követése.
- IT-eljárások, incidensek és operatív feladatok dokumentálása.
Követelmények
- Informatikai, rendszerüzemeltetési vagy kapcsolódó területen szerzett, folyamatban lévő vagy befejezett műszaki képzés.
- Legalább 1–2 év korábbi munkatapasztalat, beleértve a technológiai vállalatokon kívül szerzett tapasztalatot is.
- A Windows, a TCP/IP-hálózatok és a Microsoft 365 alapvető ismerete.
- Alapvető Linux-ismeretek.
- A Microsoft-, Linux- vagy hálózati tanúsítványok és tanfolyamok előnyt jelentenek.
Juttatások
- Lehetőség infrastruktúra-, hálózati és biztonsági adminisztrációs területen való fejlődésre.
- Hibrid munkarend: heti három nap helyszíni munkavégzés a LATU-nál és két nap távoli munkavégzés.
- Munkaszerződés azoknak a jelölteknek, akik nem jogosultak professzionális szolgáltatások számlázására.