Remote
Remote
1001 – 5000 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaSaaS
A Remote globális HR-technológiai és B2B SaaS-vállalat, amely segít a szervezeteknek országhatárokon átívelően alkalmazni és kifizetni munkatársaikat. Platformja egyesíti a munkáltatói nyilvántartást, a globális bérszámfejtést, a vállalkozói nyilvántartást, a vállalkozók kezelését, a PEO-szolgáltatásokat, az áttelepülést, a juttatásokat és a megfelelőségi szolgáltatásokat startupok, középvállalatok és nagyvállalatok számára. A Remote házon belüli jogi, bérszámfejtési és megfelelőségi csapatokkal működteti foglalkoztatási infrastruktúráját, és REST API-kon, webhookokon, CLI-n, valamint MI-ügynökök számára kialakított MCP-kapcsolatokon keresztül támogatja az integrációkat. A vállalat platformja SOC 2 Type II és ISO 27001 tanúsítvánnyal rendelkezik, és világszerte olyan csapatokat szolgál ki, amelyek elosztott munkaerőt építenek.

Foglalási szolgáltatási koordinátor (Távmunka, Bahama-szigetek)

Foglalási lehetőségeket kutat, koordinálja a foglalásokat, és távolról támogatja az ügyfeleket a Bahama-szigetekről. Kezeli a foglalási adatokat, visszaigazolásokat, módosításokat és a szolgáltatókkal folytatott kommunikációt.

Leírás

  • Ügyfelek foglalási megkereséseinek kezelése
  • Az ügyfelek igényeinek és preferenciáinak megértése
  • Megfelelő, elérhető lehetőségek felkutatása
  • A foglalási részletek koordinálása
  • Az ügyfél- és foglalási adatok pontosságának ellenőrzése
  • Visszaigazolások és a kapcsolódó foglalási információk küldése
  • A foglalások módosításának és frissítésének támogatása
  • Szükség esetén kapcsolattartás a szolgáltatókkal
  • A foglalási nyilvántartások pontos és naprakész vezetése
  • Kapcsolattartás az ügyfelekkel a hiányzó információk beszerzése érdekében
  • Professzionális támogatás nyújtása a teljes foglalási folyamat során

Követelmények

  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • Kiemelkedő szervezőkészség
  • Folyamatos odafigyelés a részletekre
  • Ügyfélközpontú hozzáállás
  • Magabiztosság az online információkeresésben
  • Alapvető számítógépes ismeretek
  • Nyitottság a foglalási rendszerek megtanulására
  • Hatékony időgazdálkodási készség
  • Megbízható, önálló munkavégzés
  • Korábbi foglalási vagy ügyfélszolgálati tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel

Juttatások

  • Távolról dolgozhat az ügyfelek foglalásainak koordinálásán
  • Beosztását a feladataihoz és az ügyfelek igényeihez igazíthatja
  • Képzést kap a foglalási eljárásokról és az online platformokról
  • Folyamatos oktatási anyagokhoz és útmutatáshoz férhet hozzá
  • Fejlesztheti szervezési, kommunikációs, kutatási és koordinációs készségeit