20four7VA
20four7VA
20four7VA מספקת שירותי עוזרים וירטואליים מרחוק לעסקים המחפשים תמיכה תפעולית גמישה. הצוות שלה עוסק במשימות מנהליות, תפעול עסקי, שיווק, לוגיסטיקה וסיוע טכני, ומעניק ללקוחות גישה לתמיכה בכוח אדם הניתנת להתאמה בהתאם לצרכים המשתנים. החברה משרתת ארגונים בגדלים שונים ומתמקדת בסיוע להם להאציל משימות חיוניות, תוך שמירה על מיקוד בסדרי העדיפויות העסקיים הרחבים יותר.

עוזר וירטואלי למחקר השקעות בנדל״ן

עוזר וירטואלי מרחוק התומך במשקיע נדל״ן בצפון וירג׳יניה באמצעות איתור נכסים פוטנציאליים, תיאום פניות, ניהול גיליונות אלקטרוניים ועבודה מנהלית שוטפת.

תיאור

  • לחקור נכסים הקשורים לעיזבונות והזדמנויות השקעה פוטנציאליות אחרות.
  • לאתר נכסים המתאימים לאסטרטגיות של מכירה סיטונאית, שיפוץ ומכירה או שיפוץ והשכרה.
  • להשתמש ב-PropStream, ב-Stack ובפלטפורמות דומות לאיתור נתוני נכסים ובעלות.
  • לאסוף ולאמת שמות בעלים, כתובות, פרטי נכסים ורישומים ציבוריים רלוונטיים.
  • לסמן נכסים שעומדים בקריטריונים שנקבעו לרכישה.
  • להזין, לתחזק, לנקות ולארגן רשומות של נכסים ובעלים ב-Excel או ב-Google Sheets.
  • להסיר רשומות כפולות או חסרות.
  • לעקוב אחר התקדמות המחקר ולתעד עבודה שהושלמה.
  • ליצור רשימות אנשי קשר מדויקות לקמפיינים בדיוור ישיר או בדוא״ל.
  • להכין ולשלוח מכתבים מאושרים באמצעות OpenLetter Connect.
  • לעדכן את רישומי הדיוור והיסטוריית הפניות.
  • לתעד פניות שהושלמו ולקבוע מועדי מעקב עתידיים.
  • לתמוך במשימות מנהלתיות שוטפות ובמטלות של עוזר אישי בכיר.
  • לבצע שיחות מדי פעם לפי הצורך.
  • להשתמש בכלי בינה מלאכותית לשיפור המחקר והפרודוקטיביות.
  • לבצע מחקר מקוון נוסף על נכסים ובעלות.
  • לסייע באיסוף נתונים ממקורות מאושרים.
  • לפעול לפי נהלי מחקר ותבניות מתועדים.
  • להעביר לבירור פרטים לא ברורים על נכס או בעלות במקום להניח הנחות.
  • לספק את השירותים שסוכמו במקצועיות ולעמוד בלוחות הזמנים, בהנחיות ובתוצרים שנקבעו.

דרישות

  • ניסיון בסיוע למנהלים, בעבודה מנהלית, במחקר או בניהול נתונים.
  • שליטה טובה ב-Excel או ב-Google Sheets.
  • ניסיון במחקר מקוון ובאיסוף נתונים הוא יתרון.
  • היכרות עם כלי בינה מלאכותית היא יתרון.
  • ניסיון ב-PropStream או בפלטפורמה דומה לנתוני נכסים הוא יתרון.
  • ניסיון בפלטפורמות דיוור ישיר הוא יתרון.
  • ניסיון בנדל״ן או בבנייה מועיל אך אינו חובה.
  • יכולת תקשורת טלפונית טובה לשיחות מזדמנות.
  • אנגלית מדוברת וכתובה ברמה גבוהה.
  • מבטא אנגלי של דובר ילידי או כמעט ילידי (רמה A-B).
  • תשומת לב קפדנית לפרטים.
  • נוחות בעבודה ממושכת עם גיליונות אלקטרוניים.
  • אמינות בעבודה חוזרת המבוססת על תהליכים.
  • ביטחון טכנולוגי והיכרות עם כלי בינה מלאכותית.
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי באמצעות תבניות ונהלי עבודה סטנדרטיים.
  • נכונות ללמוד מונחי השקעות בנדל״ן לאחר הקבלה לעבודה.
  • זמינות ל-10 שעות עבודה שבועיות בחוזה, בימים שני עד שישי, בשעות הערב לפי שעון החוף המזרחי של ארצות הברית.
  • יכולת לעבוד כקבלן עצמאי במסגרת הסכם שירותים ראשי והצהרת עבודה.

הטבות

  • תעריפים תחרותיים.
  • תשלומים שבועיים.
  • גישה למגוון משרות פתוחות.
  • הכשרה ופיתוח מיומנויות ללא תשלום.
  • תמיכה והכוונה מתמשכות.
  • קהילה תומכת.
  • עבודה מרחוק.
  • שעות עבודה גמישות בתיאום הדדי ובהתאם להעדפות הלקוח.

משרות קשורות

EXL

אחראי חשבונות לקוחות – כספים וחשבונאות, EXL (היברידי, נוידה)

EXL

תמיכה בפעילות חשבונות הלקוחות של EXL, כולל רישומי לקוחות, שיוך תקבולים, גבייה והתאמות. זהו תפקיד היברידי בנוידה, הודו.

פתח
Viridor

מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת במשאבי אנוש

Viridor

אחריות על קליטת עובדים וניהול שלבי מחזור חיי העובד, מענה לפניות בנושאי משאבי אנוש ותמיכה בציות עבור צוות האנשים והתרבות של וירידור. התפקיד נמצא בבריטניה ומתכונת העבודה היברידית.

פתח
HR Ways - Hiring Tech Talent

רכז/ת גיוס בפקיסטן (עבודה מרחוק)

HR Ways - Hiring Tech Talent

גיוס שליחים, מפעילים, עובדי מחסן ועובדים נוספים בפקיסטן עבור חברה בינלאומית לתוספי תזונה. ניהול איתור מועמדים, ראיונות, קליטה ומעקב יומי אחר נתוני הגיוס מרחוק.

פתח
Cambium Learning Group

שותף בכיר למשאבי אנוש עסקיים

Cambium Learning Group

עצבו את אסטרטגיית האנשים של יחידה עסקית בקבוצת Cambium Learning, וייעצו להנהלה הבכירה בנושאי מבנה ארגוני, טאלנטים ושינוי. הובילו תכנון כוח אדם, תכנון ירושה ויחסי עובדים בתפקיד מרחוק הממוקם בארצות הברית.

פתח
Surge Staffing

מומחה גיוס באתר הלקוח — סרג' סטאפינג, ניוארק, אוהיו

Surge Staffing

גיוס מועמדים וקליטתם לעבודה אצל לקוחות סרג' סטאפינג. פיתוח קשרי לקוחות, יצירת הזדמנויות מכירה וסיוע בניהול פעילות הסניף.

פתח
Taktile

מגייס/ת בכיר/ה, צוותי Go-to-Market

Taktile
51 – 200 עובדים
בנקאותפינטק

הובלת גיוס לתפקידי Go-to-Market ב-Taktile, שפלטפורמת הבינה המלאכותית שלה מסייעת למוסדות פיננסיים להפוך תהליכי קבלת החלטות לאוטומטיים. עיצוב אסטרטגיות איתור, שיטות גיוס וחוויית המועמדים.

פתח
Taktile

מגייס/ת בכיר/ה לתפקידי צמיחה מסחרית

Taktile
51 – 200 עובדים
בנקאותפינטק

הובלת גיוס לתפקידי יציאה לשוק ב-Taktile, מאסטרטגיית איתור מועמדים ושיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים ועד לסגירת הצעות. עיצוב חוויית מועמד ברורה וחיזוק תהליכי הגיוס ככל שהחברה גדלה.

פתח
FUJIFILM Corporation

מנהל/ת בכיר/ה לתפעול משאבי אנוש

FUJIFILM Corporation

הובלת תפעול מחזור חיי העובדים, ציות, דיווח וניהול ביצועים ב-FUJIFILM Biosciences. התפקיד מתבצע באתר החברה בסנטה אנה, קליפורניה.

פתח
Veralto

מנהל/ת בכיר/ה למשאבי אנוש

Veralto

כשותף/ה הבכיר/ה של Veralto בתחום משאבי האנוש, תעצב/י אסטרטגיות כישרונות, ארגון ותרבות ברחבי הארגון הגלובלי. תוביל/י תכנון כוח אדם, תכנון ירושה, תוכניות ליבה של משאבי אנוש וצוות קטן.

פתח
SelectLine Software Gmbh

מנהל גיוס והשמת כישרונות

SelectLine Software Gmbh

הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה ב־SelectLine Software, חברת תוכנה גרמנית. ניהול איתור מועמדים, בחירה, חוויית מועמדים ומיתוג מעסיק בתפקיד היברידי.

פתח