Information Commissioner's Office
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L'Information Commissioner's Office (ICO) est l'autorité indépendante du Royaume-Uni chargée de la protection des données, de la vie privée et des droits relatifs à l'information. Son activité couvre les domaines juridique, de la conformité et de la cybersécurité. L'ICO fournit des orientations sur la conformité au RGPD britannique, enquête sur les réclamations et les violations de données, et favorise une utilisation équitable et transparente des informations personnelles. Son action comprend également la sensibilisation du public aux droits relatifs à l'information, aux pratiques de marketing direct et aux appels indésirables, afin d'aider les particuliers et les organisations à comprendre et à respecter leurs responsabilités.

Technicien d’exploitation / Contrôleur de procédés - Milton Keynes

Entretenez les actifs de recyclage de l’eau d’Anglian Water, notamment les pompes, les vannes et les systèmes de traitement, sur les sites de Milton Keynes. Contribuez à la conformité réglementaire grâce à l’entretien, aux prélèvements et à la maintenance corrective.

Description

  • Exploiter et entretenir les équipements de recyclage de l’eau, notamment les réservoirs, les pompes, les grilles, les soufflantes, les vannes, les moteurs, les débitmètres et les compresseurs
  • Effectuer les opérations d’entretien et de maintenance planifiées et correctives, notamment la lubrification
  • Prélever des échantillons du procédé pour vérifier le bon fonctionnement du système
  • Signaler et faire remonter les problèmes opérationnels
  • Respecter les politiques et procédures de santé et de sécurité de l’entreprise
  • Maintenir les zones de travail propres et ordonnées
  • Identifier les moyens de réduire la consommation d’énergie tout en maintenant la conformité réglementaire
  • Entretenir les procédés et systèmes de traitement du recyclage de l’eau conformément à la réglementation applicable
  • Travailler principalement du lundi au vendredi, de 08:00 à 16:00, avec des horaires de début et de fin flexibles
  • Participer aux astreintes et travailler occasionnellement le week-end

Exigences

  • Une expérience dans un environnement de terrain ou d’ingénierie est souhaitée
  • Une expérience dans les procédés ou l’assurance qualité serait un atout, mais n’est pas indispensable
  • Bonne compréhension des pratiques de santé et de sécurité
  • Un permis de conduire manuel britannique complet est requis
  • Maîtrise des systèmes informatiques
  • Capacité à travailler sans restriction dans des espaces confinés et en hauteur
  • Le poids ne doit pas dépasser 113 kilogrammes en raison des limites du harnais
  • Volonté d’effectuer les contrôles de santé au travail requis
  • Disponibilité pour les astreintes et le travail occasionnel le week-end
  • Esprit pratique, aptitude à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des initiatives
  • Esprit d’équipe proactif et enthousiaste
  • Solides compétences relationnelles et organisationnelles
  • Capacité à hiérarchiser efficacement les tâches
  • Une bonne communication, la flexibilité et la fiabilité sont essentielles

Avantages

  • Tous les outils sont fournis
  • Équipements de protection individuelle fournis
  • Véhicule de fonction disponible pour les déplacements professionnels
  • Assurance santé privée individuelle
  • Régime de retraite à contribution doublée : vous cotisez à hauteur de 7 % et Anglian Water à hauteur de 14 %, soit une contribution totale de 21 %
  • Service de médecin généraliste virtuel disponible 24 h/24 pour vous et votre foyer
  • 26 jours de congés annuels, augmentant avec l’ancienneté, avec la possibilité d’en acheter davantage
  • Assurance vie pouvant atteindre huit fois le salaire
  • Couverture contre les accidents personnels pouvant atteindre cinq fois le salaire
  • Politiques favorables aux familles, notamment 26 semaines de congé de maternité ou d’adoption rémunérées à 100 % et quatre semaines de congé de paternité ou pour le partenaire rémunérées
  • Possibilité de bénéficier d’une rémunération au titre du congé parental partagé
  • Système de prime
  • Avantages flexibles, soutien au bien-être, culture de travail axée sur le mode de vie et possibilités d’évolution jusqu’à 42 873 £ par an.
  • champs

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