USAble Life
USAble Life
501 – 1 000 Employés
ConseilMarketingSoins de santé
USAble Life est une compagnie d’assurance basée aux États-Unis, spécialisée dans les couvertures collectives et complémentaires pour les employeurs, les courtiers, les particuliers et les familles. Ses offres comprennent l’assurance vie temporaire collective, la couverture en cas de décès accidentel et de mutilation, l’assurance invalidité de courte et de longue durée, les congés familiaux et médicaux rémunérés, ainsi que des assurances complémentaires contre les accidents, les maladies graves et les frais d’hospitalisation. L’entreprise propose également AccessAble, une plateforme en ligne d’adhésion et de gestion des demandes qui aide les administrateurs des avantages sociaux et les assurés à gérer leurs couvertures et leurs demandes.

Stagiaire en droit à distance chez USAble Life

USAble Life recherche un stagiaire en droit à distance pour une mission d’été de dix semaines consacrée à la recherche juridique liée à l’assurance, à la revue de documents, à la conformité et à la gouvernance d’entreprise. Le stage comprend un accompagnement par des professionnels du droit expérimentés.

Description

  • Rechercher des questions juridiques et synthétiser les conclusions relatives aux questions réglementaires, aux contrats et à la jurisprudence
  • Participer à la rédaction, à la révision et à l’organisation de contrats, de politiques et de mémorandums juridiques
  • Suivre les évolutions réglementaires et les changements de politique interne afin de soutenir les activités de conformité
  • Assister aux réunions et élaborer des documents pour les procédures judiciaires et les revues internes
  • Tenir à jour les dossiers et les bases de données juridiques avec précision, organisation et confidentialité
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles sur des questions juridiques affectant les activités de l’entreprise
  • Contribuer à des projets spéciaux liés à la gouvernance d’entreprise, à la gestion des risques ou à la propriété intellectuelle

Exigences

  • Préparer un Juris Doctor (JD) ou un diplôme juridique équivalent
  • Démontrer de solides compétences en recherche, en rédaction et en analyse juridiques
  • Faire preuve de jugement professionnel et de discrétion lors du traitement d’informations sensibles
  • Maîtriser les outils Microsoft Office
  • Une expérience des plateformes de recherche juridique telles que Westlaw ou LexisNexis constitue un atout
  • Être capable de gérer plusieurs missions tout en respectant les délais
  • Porter un intérêt au droit des sociétés, à la conformité ou aux affaires réglementaires
  • Être disponible pour travailler 40 heures par semaine pendant les dix semaines du stage
  • Être actuellement inscrit à un cursus universitaire lié au commerce ou à la gestion
  • Être en deuxième année d’études ou plus avancé
  • Avoir une moyenne cumulative d’au moins 3,0
  • Posséder au moins un an d’expérience professionnelle ou une expérience militaire équivalente
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur
  • Aucun parrainage de visa n’est disponible

Avantages

  • Accès à des possibilités de développement personnel et professionnel
  • Accompagnement et mentorat par des professionnels du droit expérimentés
  • Expérience pratique en recherche juridique, en revue de documents, en conformité et en gouvernance d’entreprise
  • Modalité de travail à distance

Offres similaires

Viridor

Administrateur des ressources humaines

Viridor

Gérer l’intégration et les étapes du parcours des employés, répondre aux questions RH et contribuer à la conformité au sein de l’équipe People & Culture de Viridor. Le poste est basé au Royaume-Uni et propose une organisation de travail hybride.

Ouvrir
HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruteur·euse, Pakistan (télétravail)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recrutez des coursiers, des opérateurs, du personnel d’entrepôt et d’autres employés au Pakistan pour une entreprise internationale de compléments alimentaires. Gérez à distance la recherche de candidats, les entretiens, l’intégration et les données de recrutement quotidiennes.

Ouvrir
Cambium Learning Group

Partenaire senior en ressources humaines auprès des métiers

Cambium Learning Group

Définissez la stratégie RH d’une unité opérationnelle de Cambium Learning Group et conseillez les cadres dirigeants sur l’organisation, les talents et la conduite du changement. Pilotez la planification des effectifs, la succession et les relations avec les employés dans le cadre d’un poste à distance basé aux États-Unis.

Ouvrir
Taktile

Recruteur·euse senior GTM

Taktile
51 – 200 Employés
FintechServices bancaires

Pilotez le recrutement go-to-market chez Taktile, de la stratégie de sourcing et du partenariat avec les responsables du recrutement jusqu’à la finalisation des offres. Construisez une expérience candidat claire et renforcez les opérations de recrutement à mesure que l’entreprise se développe.

Ouvrir
Veralto

Directeur principal des ressources humaines

Veralto

En tant que principal partenaire RH de Veralto, vous définirez les stratégies de talents, d’organisation et de culture de l’organisation mondiale du groupe. Vous piloterez la planification des effectifs, la relève, les programmes RH clés et une petite équipe.

Ouvrir