Clasp est une plateforme d’accompagnement financier destinée aux professionnels et aux étudiants, au service de la formation et de l’emploi dans le secteur de la santé. Elle met en relation des étudiants en filières cliniques avec des employeurs avant leur diplôme et aide les systèmes de santé à intégrer le remboursement de prêts étudiants financé par l’employeur à leurs engagements d’embauche. Son activité concerne notamment les infirmiers, les thérapeutes, les techniciens en radiologie, les infirmiers anesthésistes certifiés, les assistants médicaux, les dentistes, les vétérinaires et d’autres professionnels de santé. En collaborant avec des étudiants, des établissements d’enseignement, des programmes de formation et des systèmes de santé, Clasp contribue à développer des filières de recrutement, à favoriser la fidélisation et à répondre au problème de la dette étudiante. L’entreprise indique que sa plateforme a accompagné plus de 10 000 étudiants ainsi que 1 140 écoles et programmes. Clasp exploite la plateforme d’avantages de remboursement de prêts ; ce n’est pas une banque, et les prêts mentionnés sont accordés par FinWise Bank.
Spécialiste marketing B2B à distance, technologies RH
Créez du contenu, des campagnes, des événements et des programmes HubSpot pour susciter l’intérêt des employeurs pour la plateforme de financement des études et de gestion des talents de Clasp. Collaborez avec les équipes commerciales et des équipes externes pour mener des initiatives marketing et contribuer aux prises de parole sur l’emploi et les talents.
Description
- Créez du contenu soigné et conforme à l’identité de marque pour des cadres d’entreprise, notamment des fiches synthétiques, des présentations, des publicités, des diapositives de webinaire, des visuels pour les réseaux sociaux, des e-mails et des textes de pages de destination.
- Coordonnez les campagnes payantes et élaborez des outils d’aide à la vente pour susciter et convertir la demande des employeurs.
- Gérez la logistique des conférences et des événements destinés aux employeurs, de la planification à la réalisation, notamment les prestataires, les expéditions, les inscriptions, les adhésions et les parrainages.
- Communiquez avec les participants aux événements et aidez-les à se préparer pour y prendre part dans les meilleures conditions.
- Créez, vérifiez et lancez des campagnes, des e-mails et des pages de destination dans HubSpot.
- Gérez les listes marketing, les balises UTM, le suivi et l’exactitude des données CRM.
- Utilisez des outils d’IA au quotidien pour créer du contenu, rédiger des textes et réaliser des designs simples, tout en préservant la qualité et la cohérence de la marque.
- Créez et tenez à jour des listes de contrôle réutilisables et des procédures standard pour les événements et les campagnes.
- Coordonnez-vous avec les équipes commerciales et web, ainsi qu’avec les prestataires ou agences externes, pour faire avancer les livrables et tenir les parties prenantes informées.
- Supervisez les projets quotidiens avec l’agence de relations publiques concernant la presse et le contenu.
- Contribuez au contenu et aux prises de parole sur les sujets liés à l’emploi et aux talents.
Exigences
- Vous avez de 2 à 4 ans d’expérience en marketing dans un poste de spécialiste, de coordinateur ou d’associé, idéalement au sein d’une petite équipe ou d’une équipe interne.
- Vous savez produire des créations et des textes soignés, conformes à l’identité de marque.
- Vous êtes très organisé, attentif aux détails et autonome, et savez gérer plusieurs projets transversaux avec peu de supervision.
- Vous utilisez concrètement des outils d’IA dans votre travail quotidien.
- Vous pouvez voyager jusqu’à 20 % du temps pour des rassemblements d’équipe et assurer ponctuellement la présence lors d’événements.
- La connaissance de HubSpot ou d’un CRM comparable et l’expérience en gestion d’événements sont appréciées, mais non requises.
- Une expérience en start-up est appréciée, mais non requise.
- Une expérience dans les technologies RH, les talents ou les effectifs du secteur de la santé est un atout.
- Vous travaillez à distance depuis les États-Unis, dans le fuseau horaire de l’Est ou du Centre, à environ une heure d’un grand aéroport.
- Vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis pour tout employeur.
- Veuillez noter que ce poste ne prévoit aucun parrainage en matière d’immigration, ni maintenant ni à l’avenir.
Avantages
- Rémunération compétitive en espèces et en actions.
- Couverture santé, dentaire et optique.
- Abondement au régime 401(k).
- Congés payés flexibles.
- Possibilité d’évoluer et de contribuer dans un environnement dynamique au sein d’une équipe solide.