远程B2B营销专员(人力资源科技)
创作内容、策划营销活动与线下活动,并运营 HubSpot 项目,提升雇主对 Clasp 教育融资与人才平台的需求。 与销售团队及外部团队合作推进营销计划,并支持劳动力与人才领域的思想领导力建设。
描述
- 为资深雇主受众创作精致且符合品牌调性的内容,包括单页资料、演示文稿、广告、网络研讨会幻灯片、社交媒体图片、电子邮件和落地页文案。
- 协调付费营销活动并制作销售支持资料,以培育并转化雇主需求。
- 管理会议和雇主活动从筹备到落地的各项事务,包括供应商、运输、报名、会员资格和赞助。
- 与活动参与者沟通,协助他们做好准备,以便顺利参与。
- 在 HubSpot 中创建、质检并发布营销活动、电子邮件和落地页。
- 维护营销名单、UTM 标签、追踪信息和准确的 CRM 数据。
- 在日常内容、文案和轻量设计工作中使用 AI 工具,同时保证质量和品牌一致性。
- 为活动和营销项目创建并维护可重复使用的检查清单和标准流程。
- 与销售团队、网站团队以及外部供应商或代理机构协调,推进交付事项并及时同步进展。
- 负责与公关公司合作推进媒体和内容相关的日常项目。
- 参与劳动力与人才主题的内容创作和思想领导力建设。
任职要求
- 具备 2–4 年营销经验,曾任专员、协调员或助理,最好有小型团队或企业内部团队的工作经历。
- 能够制作精致且符合品牌调性的设计和文案。
- 组织能力强、注重细节且善于自主推进,能够在少量监督下管理多个跨团队项目。
- 能够在日常工作中实际运用 AI 工具。
- 能够接受最多 20% 的出差,以参加团队聚会并偶尔支持活动。
- 了解 HubSpot 或类似 CRM 系统以及具备活动管理经验者优先,但并非必需。
- 有初创公司工作经验者优先,但并非必需。
- 具有人力资源科技、人才或医疗行业劳动力相关经验者优先。
- 可在美国远程工作,居住于东部或中部时区,且距离主要机场约一小时车程以内。
- 获准为美国境内任何雇主工作。
- 请注意,此职位现在及未来均不提供移民担保。
福利待遇
- 具有竞争力的现金薪酬和股权报酬。
- 医疗、牙科和视力保险。
- 401(k) 退休储蓄计划匹配供款。
- 灵活的带薪休假。
- 在节奏快速、团队出色的环境中获得成长和发挥作用的空间。
