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Centering Healthcare Institute
Centering Healthcare Institute
11 – 50 Employés
À but non lucratifÉducationSoins de santé
Centering Healthcare Institute est une organisation à but non lucratif spécialisée dans la santé et l’éducation, qui promeut le modèle de soins en groupe Centering, fondé sur des données probantes. Son approche réunit les soins médicaux, l’éducation des patients, le soutien entre pairs et l’accès aux ressources communautaires lors de consultations en groupe, avec un accent particulier sur la grossesse et la petite enfance. L’organisation œuvre à améliorer les résultats en matière de santé maternelle et familiale, notamment en réduisant les naissances prématurées et les disparités raciales, en aidant les professionnels de santé à adopter et à pérenniser les soins en groupe. Forte de plus de vingt ans d’expérience, Centering Healthcare Institute accompagne les professionnels grâce à des formations, des ressources et un cadre permettant de facturer les consultations en groupe. Son modèle est utilisé dans environ 480 sites répartis dans plus de 40 États et territoires des États-Unis, en partenariat avec des professionnels et des établissements de santé.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste du marketing et des communications (Télétravail)

Soutenir la mission de Centering Healthcare Institute visant à améliorer les résultats de santé grâce à la création de contenu, aux campagnes numériques, aux relations avec les médias et aux communications avec les parties prenantes. Ce poste gère les communications sur le web, par e-mail, sur les réseaux sociaux, dans les relations publiques et dans le cadre des initiatives de l’organisation.

USÉtats-Unis
70 000 $ – 80 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisCommunication

Description

  • Développer, modifier, relire et publier du contenu marketing et de communication destiné aux publics internes et externes sur plusieurs canaux
  • Examiner les supports de l’organisation afin d’en garantir l’exactitude, la cohérence et l’alignement avec les normes de la marque
  • Gérer le contenu du site web, notamment les modifications, mises à jour et opérations de maintenance courantes
  • Créer des supports de communication et de marketing pour les partenaires, les donateurs, les participants et les autres parties prenantes
  • Planifier, créer, programmer et gérer le contenu des réseaux sociaux de l’organisation
  • Participer aux campagnes de marketing numérique payantes et organiques ainsi qu’à la diffusion de contenu
  • Préparer, publier et programmer les e-mails internes et externes et les campagnes marketing
  • Suivre la couverture médiatique et rendre compte des activités de relations publiques
  • Tenir à jour les coordonnées des médias, les listes de prospection et les bases de données associées
  • Préparer des propositions aux médias, des dossiers de presse et d’autres contenus de relations publiques
  • Rechercher des sujets qui éclairent la prospection médiatique, la planification des communications et les campagnes marketing
  • Développer et tenir à jour des supports marketing tels que des graphiques, des visuels pour les réseaux sociaux, des documents d’une page et des mises en page simples
  • Participer à la retouche de photos et au montage vidéo pour les campagnes, la narration et les supports promotionnels
  • Soutenir les communications internes, notamment les newsletters, les mises à jour destinées au personnel et les annonces à l’échelle de l’organisation
  • Coordonner la planification des communications pour les réunions, les projets spéciaux, les événements et les assemblées publiques
  • Collecter et analyser les données marketing et de communication pour les rapports sur les indicateurs clés de performance, l’évaluation des résultats et la mise à jour des tableaux de bord
  • Coordonner la commande, la production et la distribution des supports marketing imprimés, des documents promotionnels et des articles publicitaires
  • Participer au marketing et aux communications liés aux événements et campagnes de l’organisation
  • Fournir un soutien administratif et de projet pour les activités de marketing et de communication
  • Être rattaché à la Direction des communications
  • Effectuer toute autre responsabilité confiée

Exigences

  • Deux à cinq ans d’expérience en marketing ou dans un domaine connexe
  • Expérience pratique de la gestion de comptes de réseaux sociaux pour une entreprise ou une organisation
  • Capacité avérée à développer du contenu et à raconter des histoires au moyen de supports marketing, de communication et de relations publiques
  • Expérience de l’utilisation de plateformes d’e-mail marketing telles que Mailchimp, Constant Contact ou d’outils comparables pour la création, la programmation, la gestion des listes et le suivi des performances
  • Solides capacités de réflexion stratégique et d’analyse, notamment la capacité à utiliser les données pour éclairer les décisions
  • Expérience de la collaboration entre services pour contribuer à la réalisation de projets
  • Solides compétences organisationnelles, opérationnelles et en gestion de projet
  • Une bonne connaissance pratique de la gestion de sites web est souhaitée
  • Une expérience des outils de conception graphique et de montage vidéo tels que Canva est souhaitée
  • Une expérience dans le secteur de la santé est souhaitée
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles, de travail en équipe et de collaboration
  • Exceptionnelles capacités de communication écrite et orale
  • Excellent sens de l’organisation et souci du détail
  • Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels de gestion de projet tels que Monday.com ou une plateforme équivalente
  • Capacité à respecter des normes éthiques élevées, à protéger la confidentialité et à traiter des informations et situations sensibles avec discrétion et diplomatie
  • Un portfolio, un exemple de rédaction ou tout autre exemple de travail pertinent est fortement souhaité
  • Au moins une dose de vaccin contre la COVID-19 avant la date de début et vaccination complète dans les 30 jours, sauf exemption approuvée
  • Capacité à respecter les délais, à produire un travail de grande qualité de manière autonome et à utiliser les technologies et équipements de bureau courants

Avantages

  • Soutien au développement professionnel axé sur l’évolution des employés
  • Salaire compétitif
  • Couverture santé comprenant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, ainsi qu’un plan 401(k) avec une contribution patronale de 6 %
  • Congés flexibles, dont 14 jours fériés rémunérés et des vendredis d’été rémunérés
  • Congés bénévoles rémunérés
  • Congé parental rémunéré
  • Déplacements occasionnels pour des conférences, réunions, retraites et autres événements professionnels
  • Aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap

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