Centering Healthcare Instituteは、エビデンスに基づくCenteringグループケアモデルを推進する非営利の医療・教育機関です。このアプローチでは、特に妊娠期と幼児期に焦点を当て、グループ診療の中で医療、患者教育、ピアサポート、地域資源とのつながりを一体的に提供します。同団体は、医療提供者によるグループケアの導入と継続を支援することで、早産や人種間の格差の縮小を含む、母子および家族の健康 outcomesの改善に取り組んでいます。20年以上の経験をもとに、Centering Healthcare Instituteは、研修、各種リソース、請求可能なグループ診療の枠組みを通じて医療提供者を支援しています。このモデルは、米国40以上の州および準州にある約480の拠点で、医療提供者や医療機関と連携して活用されています。
マーケティング・コミュニケーション担当（リモート）
コンテンツ制作、デジタルキャンペーン、メディアリレーション、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、健康成果の向上を目指す Centering Healthcare Institute の使命を支援します。 ウェブ、メール、ソーシャルメディア、広報、組織の取り組みにおけるコミュニケーション業務を担当します。
仕事内容
- 複数のチャネルを通じて、社内外の対象者向けマーケティングおよびコミュニケーションコンテンツを企画、編集、校正、公開する
- 組織の資料を確認し、正確性、一貫性、ブランド基準との整合性を確保する
- 日常的な編集、更新、保守を含むウェブサイトコンテンツを管理する
- パートナー、寄付者、参加者、その他のステークホルダー向けにコミュニケーションおよびマーケティング資料を作成する
- 組織のソーシャルメディアチャネル向けコンテンツを企画、作成、スケジュール設定、管理する
- 有料およびオーガニックのデジタルマーケティングキャンペーンとコンテンツ配信を支援する
- 社内外のメールおよびマーケティングキャンペーンを準備、公開、スケジュール設定する
- メディア掲載を追跡し、広報活動について報告する
- メディア連絡先、アウトリーチリスト、関連データベースを管理する
- メディア向け提案、プレス資料、その他の広報コンテンツを作成する
- メディアへの働きかけ、コミュニケーション計画、マーケティングキャンペーンに役立つテーマを調査する
- グラフィック、ソーシャルメディア用ビジュアル、1ページ資料、基本レイアウトなどのマーケティング資料を作成・管理する
- キャンペーン、ストーリーテリング、販促資料向けの写真・動画編集を支援する
- ニュースレター、スタッフ向け更新、組織全体への告知など、社内コミュニケーションを支援する
- 会議、特別プロジェクト、イベント、タウンホールのコミュニケーション計画を調整する
- KPI報告、パフォーマンス評価、ダッシュボード更新のためにマーケティングおよびコミュニケーションデータを収集・分析する
- 印刷マーケティング資料、販促物、プロモーション用品の発注、制作、配布を調整する
- 組織のイベントやキャンペーンにおけるマーケティングおよびコミュニケーションを支援する
- マーケティングおよびコミュニケーション活動に関する事務・プロジェクト支援を行う
- コミュニケーション部門長に報告する
- その他、割り当てられた業務を遂行する
応募要件
- マーケティングまたは関連分野で2～5年の経験
- 企業または組織のソーシャルメディアアカウントを管理した実務経験
- マーケティング、コミュニケーション、広報資料を通じてコンテンツを開発し、ストーリーを伝える能力
- Mailchimp、Constant Contact、または同等のツールを使用したメールマーケティングの経験。作成、スケジュール設定、リスト管理、パフォーマンス追跡を含む
- データを意思決定に活用できる、優れた戦略的思考力と分析力
- 部門横断で協働し、プロジェクトの遂行を支援した経験
- 優れた組織力、プロジェクト管理能力、業務遂行能力
- ウェブサイト管理に関する実務知識があれば尚可
- Canvaなどのグラフィックデザインおよび動画編集ツールの使用経験があれば尚可
- ヘルスケア業界での経験があれば尚可
- 優れた対人関係力、チームワーク、協働スキル
- 卓越した文章力と口頭でのコミュニケーション能力
- 優れた整理力と細部への注意力
- Microsoft OfficeおよびMonday.comなどのプロジェクト管理ソフトウェア、または同等のプラットフォームに習熟していること
- 高い倫理基準を守り、機密性を保護し、機微な情報や状況を慎重かつ外交的に扱えること
- ポートフォリオ、執筆サンプル、その他の関連作品サンプルがあれば尚可
- 入社前にCOVID-19ワクチンを少なくとも1回接種し、免除が承認された場合を除き30日以内に接種を完了すること
- 期限を守り、高品質の成果物を自律的に作成し、標準的なオフィス技術および機器を使用できること
福利厚生
- 従業員の成長を重視した専門能力開発支援
- 競争力のある給与
- 医療、歯科、視力保険、および会社が6%をマッチングする401(k)を含む健康保障
- 14日の有給休暇と有給のサマーフライデーを含む柔軟な休暇制度
- ボランティア休暇
- 有給育児休暇
- 会議、ミーティング、リトリート、その他の業務イベントのための出張が時折発生
- 障害のある方への合理的配慮