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T. White Parker Associates, Incorporated
T. White Parker Associates, Incorporated
11 – 50 Employés
ConseilMarketingSoins de santé
T. White Parker Associates, Incorporated est un cabinet de conseil qui intervient dans les domaines de la gestion d’entreprise et de l’informatique, avec un accent particulier sur la transformation numérique, le développement organisationnel et l’exécution stratégique. Ses activités couvrent les secteurs du conseil, de la santé et du marketing, en aidant les organisations à améliorer leur efficacité opérationnelle, à renforcer leur productivité et à réagir efficacement à l’évolution des technologies. L’entreprise développe des solutions destinées à transformer les défis organisationnels en améliorations concrètes et mesurables.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste des communications stratégiques et des relations extérieures

Pilotez les communications stratégiques, les campagnes numériques, le contenu et les analyses pour une entreprise de solutions informatiques et de gestion au service d’organismes fédéraux. Développez l’audience d’un magazine consacré aux transports grâce à des initiatives marketing et aux relations avec les parties prenantes.

USÉtats-UnisVAVirginie
92 000 $ – 104 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisCommunication

Description

  • Créer et déployer des stratégies intégrées de relations extérieures et des campagnes promotionnelles
  • Coordonner plusieurs projets simultanés pour des publics variés sur différents canaux médiatiques
  • Adapter les communications à différents groupes démographiques
  • Diriger les initiatives marketing visant à accroître les abonnements au magazine et l’audience numérique
  • Superviser les promotions trimestrielles et contribuer au développement de la marque
  • Collaborer avec les auteurs pour promouvoir les articles de fond
  • Créer, modifier et concevoir du contenu pour les réseaux sociaux, les sites web et les newsletters électroniques
  • Maintenir une présence numérique cohérente et professionnelle pour le magazine et l’agence
  • Réaliser des études de marché et des sondages auprès des lecteurs
  • Utiliser des analyses avancées pour évaluer les performances des campagnes et des réseaux sociaux
  • Soutenir le recrutement et les activités marketing pour les salons professionnels, les conférences et les événements internes et externes
  • Créer des supports et des stratégies événementiels pour mobiliser les participants
  • Traduire des sujets complexes liés aux transports et aux politiques publiques en contenu attrayant pour des publics généraux et techniques
  • Rendre compte au responsable de l’engagement

Exigences

  • Diplôme de licence ou de master en communication, marketing, relations publiques, journalisme ou dans une discipline étroitement liée
  • Six à dix ans d’expérience professionnelle progressive en communications stratégiques, marketing numérique et affaires publiques
  • Capacité avérée à créer des campagnes sur les réseaux sociaux augmentant considérablement les abonnements ou l’audience
  • Capacité à obtenir une habilitation de confiance publique
  • Citoyenneté américaine ou résidence permanente légale
  • Autorisation de travailler aux États-Unis sans parrainage
  • Volonté d’adapter les modalités de télétravail aux besoins du client
  • Une expérience dans le secteur des transports, notamment en recherche sur les transports de surface, est souhaitée
  • La connaissance de la sécurité et des opérations, des véhicules autonomes, des facteurs humains, de la conception routière, des matériaux et de l’ingénierie des ponts est souhaitée

Avantages

  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur
  • Congés payés, avec possibilité de bénéficier de congés illimités
  • Jours fériés fédéraux respectés
  • Avantages liés aux comptes de dépenses flexibles
  • Avantages pour la garde des personnes à charge
  • Avantages liés aux déplacements domicile-travail
  • Assurance vie payée par l’employeur
  • Assurance invalidité de longue durée payée par l’employeur
  • Avantages volontaires supplémentaires
  • Télétravail flexible selon les besoins du client

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