Heinrich Hamelmann GmbH
Heinrich Hamelmann GmbH
Heinrich Hamelmann GmbH est une entreprise familiale de construction et de promotion immobilière basée à Tönisvorst, en Allemagne. Fondée en 1963, cette entreprise de taille moyenne emploie environ 140 personnes et intervient dans la construction routière, la construction de canalisations et de réseaux, les travaux de terrassement, l’aménagement des jardins et des espaces paysagers, ainsi que la fourniture de matériaux de construction et de granulats. La diversité de ses activités dans les secteurs de la construction et de l’immobilier offre des opportunités de carrière variées dans l’industrie.

Spécialiste des achats – Génie civil (Hybride)

Pilotez les achats liés aux projets de génie civil chez Heinrich Hamelmann, une entreprise de construction de taille moyenne. Sélectionnez les fournisseurs, négociez les accords et accompagnez les projets de construction côté achats.

Description

  • Gérer de manière autonome les achats des projets, de la phase d’appel d’offres à leur réalisation réussie
  • Suivre l’évolution du marché et évaluer les conditions d’achat
  • Rechercher et sélectionner des fournisseurs et sous-traitants adaptés
  • Établir et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs et sous-traitants
  • Négocier les prix et les contrats, puis finaliser les accords nécessaires
  • Coordonner étroitement les activités avec la direction des travaux et le service des études de prix
  • Tenir des dossiers complets et assurer un suivi rapide des activités d’achat

Exigences

  • Formation professionnelle commerciale achevée, telle qu’une formation d’assistant en gestion industrielle, ou qualification équivalente
  • Plusieurs années d’expérience dans les achats, de préférence dans la construction ou un secteur connexe
  • Maîtrise de Microsoft 365
  • Expérience des systèmes ERP et des logiciels d’estimation
  • Solides connaissances en droit de la construction et des contrats, notamment de la VOB/B
  • Excellentes compétences en communication et en négociation, associées à une méthode de travail structurée et autonome

Avantages

  • Rémunération conforme à la convention collective du secteur de la construction, y compris des conditions particulières
  • Prestations personnalisées de retraite et de santé
  • Location d’un vélo d’entreprise
  • 30 jours de congés annuels
  • Tous les jours de pont offerts
  • Congés supplémentaires les 24 et 31 décembre
  • Possibilité de choisir entre une contribution supplémentaire de l’entreprise à la retraite complémentaire ou des avantages liés à l’épargne salariale
  • Boissons gratuites
  • Poste stable offrant une grande autonomie, des responsabilités variées et des possibilités de développement professionnel
  • Large éventail de formations et de programmes de perfectionnement

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