Heinrich Hamelmann GmbH to rodzinna firma budowlana i deweloperska z siedzibą w Tönisvorst w Niemczech. Założone w 1963 roku średniej wielkości przedsiębiorstwo zatrudnia około 140 osób i działa w obszarach budownictwa drogowego, budowy rurociągów i infrastruktury technicznej, robót ziemnych, budownictwa ogrodowego i krajobrazowego, a także dostaw materiałów budowlanych i kruszyw. Szeroki zakres działalności budowlanej i nieruchomościowej zapewnia różnorodne możliwości kariery w branży.
Specjalista ds. zakupów — budownictwo lądowe (praca hybrydowa)
Samodzielnie prowadź zakupy projektowe w obszarze budownictwa lądowego w firmie Heinrich Hamelmann, średniej wielkości przedsiębiorstwie budowlanym. Wybieraj dostawców, negocjuj umowy i wspieraj projekty budowlane od strony zakupowej.
Opis
- Samodzielnie prowadź zakupy projektowe — od etapu przetargu do pomyślnego zakończenia
- Śledź rozwój rynku i oceniaj warunki zakupów
- Pozyskuj i zabezpieczaj odpowiednich dostawców oraz podwykonawców
- Buduj i utrzymuj długoterminowe relacje partnerskie z dostawcami i podwykonawcami
- Negocjuj ceny i umowy, a następnie finalizuj wymagane porozumienia
- Ściśle współpracuj z kierownictwem budowy i działem kosztorysowania
- Prowadź dokładną dokumentację i dbaj o terminową realizację działań zakupowych
Wymagania
- Ukończone komercyjne kształcenie zawodowe, na przykład szkolenie na stanowisko asystenta ds. zarządzania przemysłem, lub równoważne kwalifikacje
- Kilkuletnie doświadczenie w zakupach, preferowane w budownictwie lub pokrewnej branży
- Biegła znajomość pakietu Microsoft 365
- Doświadczenie w pracy z systemami ERP i oprogramowaniem do kosztorysowania
- Dobra znajomość prawa budowlanego i prawa umów, w szczególności VOB/B
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne połączone z uporządkowanym i samodzielnym stylem pracy
Benefity
- Wynagrodzenie zgodne z branżowym układem zbiorowym dla sektora budowlanego, wraz ze specjalnymi warunkami
- Indywidualne świadczenia emerytalne i zdrowotne
- Firmowy leasing roweru
- 30 dni urlopu wypoczynkowego w roku
- Wszystkie dni robocze pomiędzy świętami są wolne
- Dodatkowe dni wolne 24 i 31 grudnia
- Możliwość wyboru dodatkowej składki pracodawcy na emeryturę zakładową lub świadczeń na cele oszczędnościowe
- Bezpłatne napoje
- Stabilne stanowisko z dużą samodzielnością, różnorodnymi zadaniami i możliwościami rozwoju zawodowego
- Szeroki wybór szkoleń i programów doskonalenia zawodowego