Heinrich Hamelmann GmbH — сімейна будівельна та девелоперська компанія, що базується в Тьонісфорсті, Німеччина. Заснований у 1963 році, цей середній бізнес налічує близько 140 працівників і працює у сферах дорожнього будівництва, будівництва трубопроводів та інженерних мереж, земляних робіт, садово-ландшафтного будівництва, а також постачання будівельних матеріалів і заповнювачів. Широкий спектр будівельної та девелоперської діяльності створює різноманітні кар’єрні можливості в галузі.
Фахівець із закупівель — цивільне будівництво (гібридний формат)
Самостійно ведіть закупівлі для проєктів у сфері цивільного будівництва в компанії Heinrich Hamelmann, будівельній компанії середнього розміру. Обирайте постачальників, укладайте договори та підтримуйте будівельні проєкти з боку закупівель.
Опис
- Самостійно ведіть закупівлі за проєктами — від етапу тендеру до успішного завершення
- Відстежуйте зміни на ринку та оцінюйте умови закупівель
- Знаходьте й залучайте відповідних постачальників і субпідрядників
- Вибудовуйте та підтримуйте довгострокові партнерські відносини з постачальниками й субпідрядниками
- Ведіть переговори щодо цін і договорів, а потім укладайте необхідні угоди
- Тісно співпрацюйте з керівництвом будівництва та кошторисним відділом
- Ведіть детальну документацію та своєчасно контролюйте виконання закупівельних заходів
Вимоги
- Завершена комерційна професійна освіта, наприклад підготовка за спеціальністю асистента з промислового управління, або еквівалентна кваліфікація
- Кілька років досвіду у сфері закупівель, бажано в будівництві або суміжній галузі
- Впевнене користування Microsoft 365
- Досвід роботи з ERP-системами та програмами для складання кошторисів
- Ґрунтовні знання будівельного та договірного права, особливо VOB/B
- Сильні комунікативні й переговорні навички у поєднанні зі структурованим і самостійним підходом до роботи
Переваги
- Оплата праці відповідно до галузевої колективної угоди для будівельної галузі, включно зі спеціальними умовами
- Індивідуальні пенсійні та медичні пільги
- Лізинг велосипеда від компанії
- 30 днів щорічної відпустки
- Усі робочі дні між святами є вихідними
- Додаткові вихідні 24 та 31 грудня
- Можливість обрати додатковий внесок компанії до пенсійної програми або накопичувальні виплати
- Безкоштовні напої
- Стабільна посада з високою самостійністю, різноманітними завданнями та можливостями професійного розвитку
- Різноманітні програми навчання та підвищення кваліфікації