Ang Heinrich Hamelmann GmbH ay isang kumpanyang pag-aari ng pamilya na nakatuon sa konstruksyon at pagpapaunlad ng ari-arian, at nakabase sa Tönisvorst, Germany. Itinatag noong 1963, ang katamtamang laki nitong negosyo ay may humigit-kumulang 140 empleyado at nagkakabilang ng konstruksyon ng kalsada, konstruksyon ng mga pipeline at utility, paghuhukay at paghahanda ng lupa, konstruksyon ng hardin at landscape, pati na ang pagsusuplay ng mga materyales sa konstruksyon at aggregate. Ang malawak nitong mga aktibidad sa konstruksyon at real estate ay nag-aalok ng iba’t ibang oportunidad sa karera sa industriya.
Espesyalista sa Pagkuha – Inhinyeriyang Sibil (Hybrid)
Pangasiwaan ang pagkuha para sa mga proyekto sa inhinyeriyang sibil sa Heinrich Hamelmann, isang katamtamang laki ng kompanya ng konstruksyon. Pumili ng mga supplier, makipagnegosasyon ng mga kasunduan, at suportahan ang mga proyekto mula sa panig ng pagkuha.
Paglalarawan
- Malayang pangasiwaan ang pagkuha para sa proyekto, mula sa yugto ng bidding hanggang sa matagumpay na pagtatapos
- Subaybayan ang mga pagbabago sa merkado at suriin ang mga kondisyon sa pagkuha
- Humanap at kumuha ng angkop na mga supplier at subcontractor
- Bumuo at panatilihin ang pangmatagalang pakikipagsosyo sa mga supplier at subcontractor
- Makipagnegosasyon sa mga presyo at kontrata, pagkatapos ay tapusin ang mga kinakailangang kasunduan
- Makipag-ugnayan nang malapit sa Pamamahala ng Konstruksyon at Pagtatantiya
- Panatilihin ang masusing mga rekord at tiyaking napapanahon ang pagsubaybay sa mga aktibidad sa pagkuha
Mga Kinakailangan
- Nakumpleto ang bokasyonal na pagsasanay sa komersyo, tulad ng pagsasanay bilang Katulong sa Pamamahala ng Industriya, o katumbas na kwalipikasyon
- May ilang taong karanasan sa pagkuha, mas mainam kung sa konstruksyon o kaugnay na industriya
- Mahusay gumamit ng Microsoft 365
- May karanasan sa paggamit ng mga ERP system at software para sa pagtatantiya
- May matibay na kaalaman sa batas sa konstruksyon at kontrata, lalo na ang VOB/B
- May mahusay na kasanayan sa komunikasyon at pakikipagnegosasyon, kasama ang organisado at sariling-kusang paraan ng pagtatrabaho
Mga Benepisyo
- Kabuuang kompensasyong naaayon sa kasunduang kolektibo ng industriya ng konstruksyon, kabilang ang mga espesyal na kondisyon
- Personal na mga benepisyo sa pagreretiro at kalusugan
- Pagpapaupa ng bisikleta ng kompanya
- 30 araw na taunang bakasyon
- Lahat ng araw ng trabaho sa pagitan ng mga pista opisyal ay walang pasok
- Karagdagang bakasyon sa Disyembre 24 at Disyembre 31
- Opsyong tumanggap ng karagdagang kontribusyon sa pensiyon ng kompanya o mga benepisyo sa pagbuo ng kapital
- Libreng inumin
- Matatag na posisyon na may malaking awtonomiya, iba-ibang responsibilidad, at mga pagkakataon sa propesyonal na pag-unlad
- Iba't ibang programa ng pagsasanay at patuloy na edukasyon