Foodstuffs, Inc.
Foodstuffs, Inc.
Foodstuffs, Inc. est une entreprise de gastronomie et de traiteur qui dessert la North Shore de Chicago et l’ensemble de la région de Chicagoland. Depuis plus de 40 ans, son offre de vente au détail réunit des amuse-bouches préparés, des soupes, des plats principaux, des salades, des sauces, des pains, des pâtisseries, des pâtés, des fromages, des produits de la mer, des viandes, des sandwichs et des produits d’épicerie fine. L’entreprise exploite également quatre établissements et une division de traiteur proposant un service complet, pour les repas du quotidien comme pour les événements privés et spéciaux.

Spécialiste de la paie (hybride à Auckland)

Gérez avec précision et dans le respect des règles la paie de bout en bout des magasins alimentaires de Foodstuffs North Island. Le poste couvre les déclarations PAYE, les dossiers PayGlobal, les audits, le soutien aux magasins et l’amélioration de la paie.

Description

  • Gérer avec précision et dans les délais la paie de bout en bout des magasins attribués
  • Administrer les plannings des magasins dans PayGlobal
  • Tenir à jour les dossiers de paie, les informations des employés et les soldes de congés
  • Préparer les rapports de paie et les déclarations PAYE
  • Contribuer aux exigences de l’audit annuel
  • Répondre aux questions des magasins concernant la paie
  • Appliquer la législation et les exigences applicables en matière de paie
  • Transmettre les problèmes complexes du système ou les problèmes techniques lorsque nécessaire
  • Assurer le remplacement pour la paie d’autres magasins
  • Contribuer à l’amélioration des processus, aux mises à jour du système et aux transitions de propriété des magasins
  • Établir des relations de travail fiables avec les propriétaires de magasins et les contacts paie
  • Fournir des services de paie précis et conformes, ainsi qu’un soutien pratique à Foodstuffs North Island et à son réseau de membres

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience en administration de la paie ou dans un poste comparable
  • Bonne connaissance pratique de la Holidays Act de Nouvelle-Zélande, de la législation du travail et des pratiques de paie, notamment PAYE, ACC et le congé parental
  • Grande précision, souci du détail et bonne gestion du temps
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Aisance avec Microsoft Office, en particulier Excel
  • Capacité à travailler efficacement de manière autonome et avec des collègues
  • Une expérience de PayGlobal ou SAP constitue un atout
  • Une connaissance de la configuration des systèmes de paie constitue un atout
  • Volonté de s’adapter, d’apprendre et de se développer

Avantages

  • Parking gratuit sur site avec bornes de recharge pour véhicules électriques
  • Assurance santé Southern Cross
  • Café sur site proposant des repas subventionnés
  • Supérette sur site
  • Réduction de 5 % dans les magasins de détail
  • Modalités de travail flexibles
  • Journée de congé payée le jour de votre anniversaire
  • Congé d’ancienneté
  • Programmes et cours internes d’apprentissage et de développement
  • Vaccinations contre la grippe
  • Groupes du réseau social des employés appelés Tribes
  • Soutien à l’accessibilité lors du recrutement, notamment une assistance concernant le lieu de l’entretien, des interprètes en langue des signes et des technologies d’assistance

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